小田島商事の評判・口コミ

小田島商事への入社理由・志望動機

農畜産物・愛玩動物は今後もなくなることはないため、それらを顧客とする生業は安定していると考えました。また、普段自分自身が口にする物のトレーサビリティの一つに携わることで安全面にも配慮されるものと考えました。営業という職を自身で希望した理由はインセンティブをやりがいとする為です。売った分だけ還元されるという営業職の最大の旨みに惹かれました。これらを複合的に鑑みての志望です。

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小田島商事での年収・給料：400万円

一概には言えませんが、どちらでもないではなく「どちらとも言える」ということで中立の回答になりました。売上の上昇によってそれなりに評価を頂いて報酬を頂いていますし、あれだけやってこれだけかという不満もあります。しかしながら、作業量・営業量を評価することはなく、実績のみでの判断となる点は大いに不満です。企業なので致し方ないとは思いますが、数字を持たない社員の評価は評価者の一存であると言えます。数字を落とした際にも前年と変わらず賞与を頂いたことで救われたこともあります。以上から、中立的な回答になりました。

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小田島商事のワークライフバランス

夕方からの仕事が多いので毎日が残業になります。そのため、多い人では週に10時間強の残業になります。残業は会社にとって負担が大きくなるので極力控えて欲しいという言い分はわかりますが、業務内容的にそれは厳しいです。どの部署も人手が足りず、しわ寄せの波を受けながら業務にあたっています。補充もなく、残業もするなということから残業申請が減った社員もいます。改善できない原因は社として改善しようとしていない姿勢にあるのではないでしょうか。

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小田島商事の福利厚生

一般的に福利厚生と言われるものを網羅しているとは思いますが、これと言って普通です。目新しい何かあれば良いのでしょうが、古い企業なのでそこまで考えてないものと思われます。かといって不満もありません。家賃等の住宅補助もしっかり行ってくれますし、引っ越し費用こそ補助はないものの、借上社宅ということで契約にかかる一切を負担してくれます。当たり前のことですが。世帯を持つと恩恵が多くあるようですが、これといって公になっておりません。

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小田島商事はホワイト／ブラック？

各営業所、そして各上司によって変わってくると思います。他営業所の話を聞くとそんな所ではやっていけないような話を聞きます。現在の社長は会社を良くしようと基本給や賞与を上げたり、人事制度を改めたりと変革をもたらしてくれていますが、団塊の世代がそれについていけていないと思います。会社自体は『古き良き』という印象です。