ライフスタイルイノベーションの評判・口コミ

ライフスタイルイノベーションへの入社理由・志望動機

ショッピングモールが新規にオープンするため、オープニングスタッフの募集がされていました。以前から雑貨店で働きたいと思っており、ちょうどよい機会に募集されていたので応募しました。他の店舗に買い物に行ったことがあり、雰囲気や取り扱っている商品が好きだったことと、新しい仕事を始めるならば新しい場所で始めたいと思いました。

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ライフスタイルイノベーションでの年収・給料：約270万円

入社当初は準社員（フルタイム）で時給900円スタートでした。人事考課面談が年に2回あり、能力により時給が上がります。それによって働くモチベーションも上がり、仕事をもっと頑張ろうと思えました。社員登用制度があり、契約社員になった時は店長という管理職に携わることができました。少しですが役職手当もつきます。交通費も全額支給されるのでありがたかったです。契約社員でもボーナスがあり、店舗の売上によっても支給額が変わってくるのでやりがいがありました。

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ライフスタイルイノベーションのワークライフバランス

準社員の時は時給制なので残業した分は残業代をいただいていました。しかし、人数不足で作業量も多く、なかなか仕事が終わらないことが多かったです。サービス残業をすることも多々ありました。契約社員の場合は基本給の中にあらかじめみなし残業として30時間分入っているため、30時間以上残業しなければ残業代は出ませんでした。店長業務も大変でしたが、日々やるべきことが増えていくので毎日残業が続き、だんだんと自分のやっていることは今の給料に見合っているのかと思うようになりました。

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ライフスタイルイノベーションの福利厚生

短時間労働者（週40時間以内）以外はきちんと雇用保険・健康保険に入ることができました。育児休暇や傷病手当などの制度もしっかりとしていました。コロナ禍で店舗が休業している時も特別休暇として全額支給されたので、そこは大きな会社でしっかりしていてよかったです。その他には交通費全額支給だったことと、従業員割引があったのでお得にお買い物できました。健康診断は入社時と毎年1回、受けることができるので安心です。

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ライフスタイルイノベーションはホワイト／ブラック？

福利厚生はしっかりしていたのでよかったと思うのですが、経営状況としてはグレーな部分があったかと思います。他の会社も同じなのかもしれませんが、みなし残業という制度はあまりいい印象がありません。また、店長が2店舗、3店舗と兼任していることが通常の状態で、そんなの当たり前というような雰囲気がありました。コストは極力減らせと言われ、毎年毎年新店舗を出店し、自転車操業的な面もみられました。