ロフト

満足している点：ワークライフバランス

ロフトは正社員とパートの間に準社員が設けられています。準社員にも種類があり、月給社員と時給社員に分かれます。月給社員は正社員にちかく、時給社員は、パートにちかい存在です…続きを読む

不満な点：仕事の仕方

客数に反して、人手の足りなさを感じます。人手が足りなければ、仕事の精度ややり方を変えるべきですが、仕事の仕方が不明瞭なところがいくつかあります。正社員と準社員が同じ仕事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が少なく、有給もとても取りやすいです。ワークライフバランスがとれる会社だと思います。女性が多い会社なので、子育て中でも働きやすいです。また、セブン&アイホールディン…続きを読む

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ジーフット

年収・給料：500～599万円

給料は長年勤務しても役職があってもほとんど上がりません。基本的にイオンのテナントに入っているので、年末年始も休みがなく、家族で一緒に過ごすことが難しいところがあります。…続きを読む

ワークライフバランス

少人数の従業員で回しているので希望休はほとんど取得できません。残業に関しては残業費がつかな
いこともあり、多くはありません。他店への応援や搬入などで遠方へ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。店舗は基本的にフルパートさんを軸にしているため、希望の休みが取りづらいです。休日出勤はあまりありませんが、休日変更はまれにあります。ワークライ…続きを読む

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ヌーヴ・エイ

年収・給料：300～399万円

会社のそもそもの人事考課が店舗スタッフ中心となっているため、本部の人事考課はランクアップや昇給の確率や可能性がかなり薄い(もちろん人が詰まっていることも含む)。店舗は売…続きを読む

ワークライフバランス

ランクが下の人は残業が申請した分もらえるので、残業すればするほど稼げます。が、月に40時間以上残業すると怒られます。毎日残業をする際は申請書に記載して上長に提出すれば、…続きを読む

福利厚生

本部は夏季休暇、年末年始の休暇、祝日は基本的に有休消化でまかないます。そのため、初年度の中途入社にはかなり厳しいと思います。その分有休数が多いわけでもありませんので、有…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与の面、残業の面、福利厚生の面で、ホワイトとブラックどちらかと言えばブラックかなと思います。ただ、扱っている商品ややりたいことは自由にできる環境ではあると思うので、い…続きを読む

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ライフスタイルイノベーション

年収・給料：約270万円

入社当初は準社員（フルタイム）で時給900円スタートでした。人事考課面談が年に2回あり、能力により時給が上がります。それによって働くモチベーションも上がり、仕事をもっと…続きを読む

ワークライフバランス

準社員の時は時給制なので残業した分は残業代をいただいていました。しかし、人数不足で作業量も多く、なかなか仕事が終わらないことが多かったです。サービス残業をすることも多々…続きを読む

福利厚生

短時間労働者（週40時間以内）以外はきちんと雇用保険・健康保険に入ることができました。育児休暇や傷病手当などの制度もしっかりとしていました。コロナ禍で店舗が休業している…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。福利厚生はしっかりしていたのでよかったと思うのですが、経営状況としてはグレーな部分があったかと思います。他の会社も同じなのかもしれませんが、みなし残業という制度はあまり…続きを読む

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良品計画

満足している点：仕事を任せて貰えるところ

私は今の会社に就職して３年ほどですが、とにかく何もかも自分でやらなければいけないことが多くて時間の経つのが早くて足りないぐらいです。人と接することが好きなので選んだ会社…続きを読む

不満な点：上司がコロコロ代わること

だいたい、上司が２年?３年ぐらいの周期で交代するところが不満です。中には自分に合う上司、合わない上司がいるのでなんとも言えませんが、自分なりに努力して頑張リを認めてもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンスがしっかりしていて、年に２回ほどスタッフがコンプライアンスを理解出来ているか試験みたいなことがあります。セクハラ、パワハラ、賃金の不正など大きい声では言…続きを読む

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キャメル珈琲

年収・給料：200万円未満

雇用形態はアルバイトだったので稼ぐことのできる金額が少ないことは承知の上であり、現実と理想のギャップはそこまで大きくありませんでした。周辺の飲食店のアルバイトに比べて時…続きを読む

ワークライフバランス

働いている年齢層が主婦と学生中心だったので、主婦層は朝から夕方まで働き、退勤後に子供のお迎えにいく、帰宅して家事をする。学生は学校終わりに出勤し、夜まで働く。このように…続きを読む

福利厚生

労災保険などの各種保険については初回出勤時のオリエンテーションの際にしっかりと説明が行われ、かなり手厚い保障が受けられるといった印象でした。また、コロナ禍による緊急事態…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年収・給与に関する点、残業・ワークライフバランスに関する点、福利厚生に関する点に関して比較的満足度が高いので、ホワイト企業であるように感じました。また、働いている人達も…続きを読む

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プロジェクトファイブ

年収・給料：320万円

店舗内で上の役職に就いたとしても昇給額は微々たるものでした。月収は残業手当が多くを占めているため、店舗の営業時間や忙しさによって大きく変動します。そのため、営業時間の長…続きを読む

ワークライフバランス

残業については基本的に発生します。新入社員については入社後3か月は残業をさせないという決まりがあるため定時で上がれますが、その期間を過ぎれば残業は常です。残業時間は店舗…続きを読む

福利厚生

有休消化が個人の意思で出来なかったことが最大の不満点です。一般企業でよくあるような有休の消化はアルバイトであればいざ知らず、社員の場合は基本的に不可です。そのため、有休…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。接客がメインの仕事である以上、予定外の残業や追加業務が発生するのは仕方のないことではあります。しかし、その事実を認知しているうえで本部は店長以下のスタッフに対して会社の…続きを読む

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眞野屋

年収・給料：300万円

半ばベンチャー的な企業であるため、安定期を迎えるまでには時間がかかることは承知済みですが、変化やチャレンジする姿勢が見られず従業員のモチベーションが低い状態です。悪循環…続きを読む

ワークライフバランス

残業は自分で管理するような状態であるため、基本的には発生しません。日々の仕事の内容としてもある程度の結果を求められはするものの、一般的に見て非常に緩いと言えると思います…続きを読む

福利厚生

業種的に休日はシフト制で、年間休日も法定基準で長期休暇は一切ありません。交通費の支給額も非常に低く、一般的にはあり得ない金額です。また、賞与の規定はあるものの、支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。従業員を大事にせず、自分のことだけを考えている経営者の集まりです。しかも結果が悪いのは従業員が無能であるからと言わんばかりです。発生している問題を相談しても精神論で丸め…続きを読む

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ヴィレッジヴァンガード

満足している点：シフトに融通が利くところ

雇用形態はアルバイトの中にもいくつかの種類があって、大学生だった私は月に16〜17日まで働くことができました。シフト制なので、旅行に行ったりなどの個人的なイベントごとに…続きを読む

不満な点：残業が多いところ

残業がとても多く、たまに夜遅くまで同じ時間のシフトの人と残って作業することが多々ありました。学生の私にとって、残業は次の日の生活に支障をきたすので、そういった意味では不…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、残業時間がかなり多いという点でブラック企業だと思います。でも、正直良いところも沢山ありましたしトータルの給料も悪くないですから、白黒つけにくくもあります。時給は都…続きを読む

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CHELSEA NEWYORK

満足している点：年収・給料

満足していたのはやはり給料面です。忙しいのはイベント時期（クリスマスやお正月など）のみで平日祝日はそれほど忙しくなく、また地方であれば時給900円から始まる為、業務内容…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

店舗によりますがアルバイトでもシフトに融通が利かない店もあります。正社員、店長になるとなおさら希望の休みは取り辛く、また遅番→朝番など少々辛いシフトになる事もありますの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全に「ブラックだ！」とは言いきれませんが、残業があり、尚且つ残業代は出ませんのでブラック企業と判断させて頂きました。売上報告書の本社連絡などは勿論ですが、月別報告書や…続きを読む

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レプレゼント

年収・給料：200万円未満

時給としては夜間帯もなかったこともあり、低いとは感じませんでした。時給は他の販売のお仕事よりも高いように思いました。仕事内容に力仕事もなく、体力的に辛いこともありません…続きを読む

ワークライフバランス

早番・中番・遅番というシフトがありましたが、2人勤務だったので被る時間帯が多く、勤務時間が延びて自身の自由な生活におけるバランスは取りづらかったです。中番・遅番は通しで…続きを読む

福利厚生

パート勤務であったので福利厚生についてはあまり重点を置いていませんでした。実際に働いてみて、福利厚生について違和感を感じたことはありませんでしたが、かといってこの企業な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗にもよるかと思いますが、私が働いていた店舗は接客の礼儀や商品についてなどを丁寧に教えてくれていたので、教育や人間関係に関してはホワイト企業だと感じました。しかし、正…続きを読む

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Francfranc（フランフラン）

年収・給料：200～299万円

朝10時に出社して夜23時までの就業（休憩１時間）や、今は改善されていると聞いていますが徹夜があったり（クリスマス商戦時は夕方17時に出社して徹夜で売り場替えを行い、翌…続きを読む

ワークライフバランス

在籍当時、30代以上の女性社員というのが稀で、特に現場で働く家庭を持ったママさん社員はほんの一握りで、家庭を取るか仕事を取るかという選択を迫られる人は多かったのではない…続きを読む

福利厚生

社員割引で自社商品が購入できるのは魅力的でした。自社ブランド大好きな社員がアルバイト含め多かったので、ほとんどのスタッフが利用していた制度です。また、年に5日以上の連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブランドが大好きな人でないと仕事ができない会社だと思います。役員メンバーもブランド立ち上げ当初から在籍している方達で、現場と本社とのギャップが大きい組織です。特に、給与…続きを読む

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東急ハンズ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

研修制度がとても充実していて、地方店舗の契約社員でも積極的に大阪や東京での研修会に参加することが可能だったため、商品やサービスについてどんどん学びやりがいを感じることが…続きを読む

不満な点：年収・給料

小売業は全体的に収入が低いといいますが、特にそれは感じました。特に契約社員は基本的に時給制なので、長く勤めてもなかなか時給が大きくアップすることはないという辛さがありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は基本できないと言っても残業をした分は申告(タイムカードで)すればしっかり支払われます。強制的な残業や休日出勤などは一切なく、有給休暇もちゃんと消化できますのでワー…続きを読む

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