からくさホテルズの評判・口コミ

からくさホテルズへの入社理由・志望動機

コロナ以前は観光や旅行業会では今後最も成長していくであろう事業だったインバウンドに強く力を入れているホテルでした。社内に外国人従業員も多く、お客様への対応にもとても丁寧なホテルという印象でしたので、自らの成長にも繋がると感じて志望しました。また、ホテル業界の中では待遇がとても良く、ホワイトな気質のホテルという印象があったので入社したいと思いました。

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からくさホテルズでの年収・給料：350万円

役職等が何もついていないフロントスタッフという役割の中ではとても良い給料をいただいていたと思います。コロナ禍で業績がかなり悪化した中でも、最初のボーナスはカットされることもなく、従業員のことを第一に考えて給与を支給していただいた会社だと思います。昇給も等級に合わせてきちんとした制度が定められており、働きに合わせてしっかりと評価がなされていると感じました。ただ、仕事の成果はしっかり求められるため、自ら考えて成果を出せないと厳しい環境だとは思います。

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からくさホテルズのワークライフバランス

平のフロントスタッフとしては特に残業を求められることもなく、かなりホワイトな文化だったと思います。ただ、役職が上がってチーフスタッフ、副支配人、支配人になるにつれて残業が増えている印象がありました。責任感が強い方が多い職場のため、自ら進んで残業になっている人が多いような気がしておりました。残業をしてでも自分の力を高めたい、お客様のためにできることを考えたい、というような働き方をしたい人にはぴったりの職場だと思います。

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からくさホテルズの福利厚生

福利厚生に関しては、職場からドアtoドアで1時間以内の場所に住めば家賃が半額補助される家賃補助がありました。ホテルが都会にありましたので、近くに住んで通勤のストレスが少なくなることはとてもありがたいことでした。ザイマックスグループの中でも家賃補助があるのはからくさホテルズくらいだと聞いたことがあります。とても良い環境で働かせていただいているように感じました。グループ内で福利厚生が違ったようなので、その点では不透明感があったようには感じました。

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からくさホテルズはホワイト／ブラック？

企業としての体質はかなりホワイトな環境だったと思います。ただ、実際にはどの上司のもとで働くかが最重要になるかと思います。厳しい上司のもとだとホワイトな環境でもブラックな体質になってしまう部分はどうしても避けられないように感じていました。部下から慕われているかどうかなどもしっかりと評価基準に入れ、査定をするべきだとは思います。