セーリングの評判・口コミ

セーリングへの入社理由・志望動機

会社の経営理念である「喜び連鎖のアジテーター」に深く共感できた事がきっかけです。アジテーターとは火付け役という意味です。ユーザー、取引先、自社スタッフに喜びを与え、連鎖する事によって満足を得られます。自身が信条としている「三方良し」に非常に近いものを感じたので、この会社で働こうと思いました。とても楽しい会社です。

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セーリングでの年収・給料：320万円

6ヶ月に1度のMBO査定にて自身の給与は判定されますが、結果が出たら出た分上がります。逆に結果が出なかった場合でも現状維持が最低ラインとなります。そして給与が上がりやすくなるように細かくMBO設定をし、達成するために毎月上長と面談をして自身の課題を炙り出し、行動に移します。そのような取り組みの甲斐もあり、自身の給与は半年に1回、年に2回基本給が上がります。しかし、大幅昇給とは当然いかないので、「満足でも不満でもない」という回答です。

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セーリングのワークライフバランス

残業代が出ないので定時で毎日上がる事ができます。営業なので結果が全てではありますが、ダラダラ残って焦って仕事するよりはしっかりと時間を決めて帰り、次の日に向けてコンディションを整える事に重きを置く会社です。今までは残業がめちゃくちゃ多い企業でしか働いた事がなく、結果が出ない人間は一生帰るなと教えられてきました。それが当たり前だと思っていたので、同じ営業の会社でも理念ひとつでこんなに変わるものかと感じました。

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セーリングの福利厚生

交通費の全額負担はもちろん、あるゆる商材（ウォーターサーバーや家の電気、ガス、ネット等）が社員割引で使えます。また、年会費がかかるクレジットカードなども無料で使えるところがあります。自分は自家用車で普段営業や資材運搬などをしているのですが、それにかかる費用として交通費とは別に運搬費用というものを月額数万円規模で頂けております。他の会社にはない特別付与により、お給料も他スタッフより多くもらえております。

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セーリングはホワイト／ブラック？

福利厚生がしっかりしている、経営陣が残業を悪と考えていることからそう思います。ブラック企業はサービス残業当たり前、手当が付いたとしても数百時間の残業が日常茶飯事です。それに対して、この会社は残業の強制はもちろんなく、スタッフの健康と生活を第一に考えてくれている会社です。年齢も社員全員が20〜30代なのでやりやすいです。