ウィルオブ・ワークの評判・口コミ

ウィルオブ・ワークへの入社理由・志望動機

経験としてコールセンター(インバウンド、アウトバウンド)を7年程していたのと、また、データ入力などの経験もあったため応募いたしました。私自身、タッチタイピングがとても速く、細やかな作業を得意としており、また培ってきたスキルを生かしたいと思いました。今後自己成長のためにも、リーダー等の役職にも就きたいと考えています。

ウィルオブ・ワークでの年収・給料：300万円

既に退職した者ですが、まずチーム内に仕事をしない人が大半で真面目にやっている人が給料上がらず、仕事をしていない人が何故か評価されている状況でした。そこがまず納得いかなかったです。前職も長期就業しており、スキルアップや自己成長のためにも運営を回せられる役職に就きたかったですし、また別部署への異動もできたらそこで経験をしたいと思っておりました。しかしながら、その旨上司に伝えましたが、うちの会社では今のところジョブチェンジ等は考えていないと言われてしまい、この会社にいても給料が減らされ、自分のためにならないと思いました。

ウィルオブ・ワークのワークライフバランス

まず、不必要な残業が多いです。皆が終わるまで帰ってはいけない環境になっており、何もしていないのに平気で30分以上残ることが多かったです。その上残業代はみなしとされ、支払われませんでした。家に着くのがいつも23時前と遅く、ゆっくりできるプライベートタイムが全くなかったです。休日は疲れはてて何もする気がおきず、寝ていることが多かったです。その間にも上司からはメールが入り、自分時間が無いような休状況で気が休まる日が全くなかったです。

ウィルオブ・ワークの福利厚生

福利厚生に関しては、一般的でしたので特に不満はありませんでした。特に有給休暇に関しては取りやすかったですし、取得しないと早めにとってくださいと人事課の方からメールが来たので、自由に休めていました。強いて言えば退職金がなかったり、ボーナスも多くて7万なので、そこが一般企業とは差がありすぎます。あとはみなし残業です。残業してもみなしとされて給料は支払われないので、そこが気になるポイントでした。

ウィルオブ・ワークはホワイト／ブラック？

残業が支払われない、不必要な残業が多い、また仕事をしない人間が高評価され、作業増やされ仕事をしている人間が評価されない環境はどう考えても不満でした。お昼の休憩も仕事しないは人は取っているのに、仕事している人間が業務に追われて休憩が20分しか取れない環境も不満でした。あわせて、パワハラをする上司がいました。