ノーリーズの評判・口コミ

ノーリーズへの入社理由・志望動機

ファッションに興味があったので、興味があることを仕事にできれば楽しく意欲的に仕事に取り組むことができると思ったからです。ノーリーズはメインブランドであるノーリーズだけでなくフレディというブランドもあり、ターゲット年齢層が20代から40代と幅広いです。自分が年齢を重ねていく中でも年齢に合ったファッションブランドで働くことができると考えたので志望しました。

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ノーリーズでの年収・給料：270万円

初任給は19万円程で平均的かと思われたのですが、ボーナスは良くて10万円程度でした。出ない年や数万円という年がほとんどだったので年収は低かったと思います。また、残業代も実際に残業した時間よりも少なかったですし、他の企業に比べて年休も少なかったですが、特に手当などが出ることもなかったです。あとは、販売職だったので必ずショップの服を購入して着用しなくてはいけなかったので、月に2万円程が給料から引かれることが辛かったです。

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ノーリーズのワークライフバランス

販売職なので勤務時間が長い日が多いです。店舗によりますが朝9時半から夜10時頃までの10時間超え勤務の日が多いと週に2〜3回ありました。拘束時間が長く、身体的にも辛く大変でした。また、店舗によっては年末年始も営業、元旦も仕事ということも多いです。夏休みや冬休みは別で3日ほど取ることはできますが、シフト制なので他のスタッフと被らないように調整するなど、休暇希望を出すことにもストレスがありました。土日休みの友人と予定が合わないことも辛かったです。

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ノーリーズの福利厚生

給料については全体的に低いですし、残業代も実際の残業時間に対して少なかったので不満が多かったです。休みも他の企業に比べて少ないという面も不満でした。有給休暇も名ばかりで、体調不良などのやむを得ない場合を除いてはとることができない環境でした。女性が多い職場なので産休・育休を取って復帰する人も多かったですが、給料が極端に減ってしまったり、異動を命じられることも多かったです。自宅から遠い店舗に異動になってしまい、働き続けることができずに退職する人も多かったです。

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ノーリーズはホワイト／ブラック？

勤務時間の拘束時間が長いにも関わらず残業代がごく一部しか支給されないことや、ボーナスがほとんど支給されないこと、年休が少ないことなどから、ブラック企業だと思いました。アパレル企業は全体的にブラック企業が多い傾向にあるので、そのことをしっかりと理解した上で就職活動をするべきだったと働き始めてから後悔しました。