武蔵野市子ども協会の評判・口コミ

武蔵野市子ども協会への入社理由・志望動機

自治体運営の保育園を委託されているため、基本的には公務員の職員に準じた待遇を受けられるため、長く続けることを考えると安定していると感じました。武蔵野市は学生時代から馴染みのある場所で、興味を持った理由の一つです。ベテランの先輩方も多く、現場で学びながら保育の専門性を高めていけることも良いと思いました。

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武蔵野市子ども協会での年収・給料：450万円

昇給が毎年あり、年2回のボーナスも出るのでしっかり頂けていると思います。勤務時間内に仕事が終わらず、サービス残業になる日も少なくありませんが、必要時は事前申請をすれば超勤分の給料はつけてもらえます。その他、保育で着用する服や外靴、室内靴、上着なども毎年支給して頂けます。研修費用を出して頂ける（勤務時間内研修もある）ため、総合的に見ても良いのではと感じます。また、栄養があって美味しい給食も1食400円弱で食べられるのでありがたいです。

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武蔵野市子ども協会のワークライフバランス

有給は園の体制によってですが、事前に予定があれば取得可能です。夏期休暇や年末年始は連休が取れますが、日々の業務量は多いです。子どもが相手なので体力も精神力も使い果たし、週末に出かけたり遊びに行ったりする元気はほとんど残っていません。上手くバランスを取りながら仕事をされている方もいらっしゃいますが、簡単にできることではないと感じます。趣味の時間を楽しみたい方、子育てに家族の協力が得られにくい方は続けていくのが大変だと思います。

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武蔵野市子ども協会の福利厚生

住宅手当、扶養手当、通勤手当が出ます。育児休業は2年まで、希望があれば育児短時間もとれます。子どもの看護休暇も一人当たり日数が決まっており、有給とは別で取れます。互助会ではディズニーランドや遊園地、水族館、スポーツ観戦や観劇、旅行のお得なツアーや宿泊施設、体験コースの割引などの休日のおでかけに利用しやすいものや、グルメカード、健康ランド、温泉施設など日常的に使えそうなものなど幅広いです。出かけることが好きな方はお得だと思います。

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武蔵野市子ども協会はホワイト／ブラック？

保育業界ではどこも同じような状況だと思いますが、休憩時間が取れない、サービス残業が多い、持ち帰り仕事が多い、といった点はあります。自治体から委託されて運営している園として、それなりの役割が求められるため、責任も大きく業務量も多いです。そのため、研修制度や給料・福利厚生がしっかりしているので、自分の理想とするライフワークバランスによってホワイト企業にもブラック企業にもなると思います。