朱隆商事の評判・口コミ

朱隆商事への入社理由・志望動機

40代という年齢にもかかわらず、ブランクありでもOKでした。市場の中での仕事だったので服装も髪型も自由かつ、勤務時間帯も早い時間帯になることが多いため、原付通勤がOKでした。特に資格も必要なく、PCのタイピングやExcelの初歩的操作ができれば問題がないところも魅力に感じました。給与も一般事務委員としては良いと思いました。

---

朱隆商事での年収・給料：260万円

一般事務としての月給としては良い方だと思います。（固定給20万円）しかし、昇給制度はなく、何年働いていようが年収は変わりません。残業手当は見込み額で月給に含まれているため、繁忙期は鬼のように忙しくても、どれだけ仕事をしても生活が潤うことはないです。固定見込み残業20時間込みでの月給になります。不景気の煽りもあるので、賞与は年々減り続けているようです。（私は何年も勤続していませんが）賞与額も本当に子供のお年玉程度です。

---

朱隆商事のワークライフバランス

閑散期は定時よりも早く帰れることが多いです。繁忙期は2～3時間の残業が毎日のように続きます。それでも給与に変化はありません。問題なのは、閑散期・繁忙期にかかわらず、イレギュラーなことや病欠・怪我で欠員が出た時などです。基本的に「定時」という概念がないので、いつ残業になるか全く読めず、仕事のアフターに予定を入れることができません。友人との食事などもドタキャンがありまくりです。どこの会社も中小企業であればぎりぎりの人数で回しているかとは思いますが、こちらの会社は本当に一人当たりの仕事量が多いです。システム化に全くお金をかけないので、いつまでたっても手書き作業がメインの昔ながらの事務仕事です。

---

朱隆商事の福利厚生

社会保険、年金制度加入などの企業として当たり前のものは備えています。しかし、それだけです。大手企業にあるような歓迎会・慰安旅行などは皆無です。コロナ以前は飲み会などはあったらしいですが、現在はありません。私は会社の飲み会などに参加したくないタイプなので私的にはいいのですが、福利厚生施設もありません。退職金制度もないです。有給などは病気や怪我の時しか使えません。そのため、計画を立てて旅行に行くこともできません。賞与も子供のお年玉程度です。

---

朱隆商事はホワイト／ブラック？

そもそも有給は消化できません。自分に有給が何日あるのかすらわかりません。怪我や病気で休んだ時は有給から引かれる形になりますが、その日数も給与明細に「-〇日」と記載されるだけです。自分にあと何日残っているのかはわかりません。ぎりぎりの人数で回している職場なので、計画的に休暇を取ることはできません。休めば恨まれます。他の人に迷惑がかかって残業させてしまうだけなので、休むこと自体が怠惰とみなされます。昇給制度もありません。システム化がなされておらず、事務員一人当たりにのしかかる仕事量が多いです。