夢テクノロジーの評判・口コミ

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：IT技術者
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

IT未経験者の採用率が高く、IT業界で従事するにあたって比較的敷居が低く感じたためです。また、上場企業として全国でCMや広告などを用いて幅広く宣伝しており、イメージキャラクターとして女優として有名なおのののかさんを起用しているなど規模がかなり大きな会社のため、IT業界での初めの一歩として十分な信頼性があったからです。

夢テクノロジーでの年収・給料：210万円

正社員での雇用とはいえ、実情は派遣のため出向先の企業様より手数料を請求し、その中から私たち労働者への給料として一部が支払われます。ただ、企業様へ請求している金額のほぼ4分の1の金額しか給料として支払われず、請求金額が上がったとしても1年目については給与に変動はなく、2年目に再度請求額が上がった際に10分の1が毎月の給与にプラスとなり、それでも時給換算するとコンビニアルバイトより少し多いくらいの金額です。派遣先が決まるまでの間は自宅待機となるのですが、その期間中は給与が6割りのみ支給となり生活がままならいこともありました。ボーナスについても雀の涙ほどしかいただけず、出向先の社員の方たちとは天と地ほどの差があるため、モチベーションも上がらずとても不満です。

夢テクノロジーのワークライフバランス

派遣先が基本的には選べないため人によるものだと思いますが、私の場合は残業をすると終電に間に合わない場合がよくあり、その場合は会社に残ってそのまま翌日の始業を迎えることが多々ありました。そういった事象についても補填などはなくそのままシフト通りの出勤となります。休日についても上記のような場合には始発で帰宅することが多々あり、その他にも休日中の呼び出しや派遣先のクライアント都合で休日返上などがよくあったためとても不満です。

夢テクノロジーの福利厚生

PC販売業者と連携してPCや周辺機器購入時の社員割引があり、比較的安い値段でPCを購入することができました。その他にも宿泊施設・レジャー施設の割引やスポーツ施設の入場券、カウンセリングクリニックを無料で利用できるなど多岐に渡っての福利厚生があります。ただ、そういった福利厚生の多くが場所が指定されているものが多く、長期休暇くらいでしか利用しづらいので、割引があるとはいえ利用するのは億劫になり、その殆どを利用したことがないため満足度についてはどちらでもないです。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

給与面についてはもちろんのことですが、転職を考えだした頃に聞いた話では、毎月多くの採用を全国でしているがほぼ変わらないくらいの人数が毎月退職していると聞きました。転職活動の一環でハローワーク等の求職者施設を訪れた際もいい評判は聞かず、IT企業を謳ってはいますがその実半分以上の方が工場での普通の作業員として働いているそうです。あと、ブラック企業かどうかの判断基準になるかは怪しいですが、入社時の同期は17人いましたが2年経過し私が退職するときには在籍している同期は私含めて4人でした。これらのことからブラック企業だと思います。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：ITエンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

元々は別の会社で接客・販売業務に就いていました。その時に利用していた顧客管理システムや在庫管理システムの仕様の変更によって従来のシステムより簡単に作業ができる事があり、IT技術が日常生活だけでなく様々な業種の仕事の役に立つことを実感しました。そこから独学で学び始め、実際にITエンジニアとしてシステム開発や運用の業務に携わりたいと興味を持ち、就職することに決めました。

夢テクノロジーでの年収・給料：約300万円

未経験からの給料としては妥当だと思っています。ただ、前職よりも年収としては下がってしまっているので満足するまでには至っていない現状です。まだ就職したばかりではあるので、これから資格取得などを通して実績を積み上げ、自分の求める年収に近づけるように努力したいと考えております。

夢テクノロジーのワークライフバランス

業務に関しましては基本的に残業にならないよう、業務時間内の業務で完結するようにマネジメントされています。定時後の時間の使い方も仕事を持ち帰るということがほとんどありませんので、基本的には自己研鑽の時間や趣味の時間に当てる事ができ、仕事とプライベートをきっちり分けられております。会社内でのサークル活動もあり、社内の人間との繋がりなどもできて楽しく働けていると思いますので、ワークライフバランスに関しましては満足しております。

夢テクノロジーの福利厚生

基本的な補償や休みの申請などはしっかりと整備されていると思います。様々な休暇を用意しており、働く人が安心して業務に集中できる環境づくりを意識して作られていると思います。資格手当や報奨金も準備されているので積極的な自己研鑽に対してのフォローもあり、社員一人一人が成長できる整備も用意していただいているので、福利厚生に関してしっかりしていると感じております。ただ、有給申請やその他のどうしても休まなければならない時の休みの申請手続きが少し面倒なところがあるので、改善していただきたいと思っております。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

一般的にブラック企業と言われるような長時間労働や不当な労働もないと思います。残業が発生した場合はしっかりとその分を支払いはしてくれています。基本的に定時退社であることも共通意識として提示していますので、福利厚生の面や働きやすさの面からしてもホワイト企業寄りだと思います。社会人としてのあるべき姿を少し強く押し付ける雰囲気はありますが、当たり前のことに近いので気にしない人からすれば問題ないと思います。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：IT系(運用監視)
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

入社後に、自分が興味がある資格の研修を受けることができます。私はLinuxに興味を持っていたので、Linux・クラウド研修を受講しました。実際に現場で働いたことがある講師の方とサポートの方が適宜作業を見てくれていたので、わからないところをその場で質問して解決でき、資格学習が捗りました。未経験でit業界に飛び込むのは勇気がいるので、事前にしっかりと研修があることがとても頼もしく挑戦できました。

夢テクノロジーでの年収・給料：200～299万円

コロナ禍で自宅待機になった方々も同じお給料を貰えていると聞き、二度の緊急事態宣言下でも通勤していた為、状況が状況なので仕方がないですが腑に落ちなかったです。また、昇給すると理由で上から言われた資格を取得したにもかかわらず、言われた金額の半額くらいしか昇給しなかったため不信感を感じています。しかし、コロナ禍で大変な中、ボーナスを頂けたことは心から感謝しています。昇給の件で悲しい気持ちになりましたが、思っていたより多めに貰えたので嬉しかったです。

夢テクノロジーのワークライフバランス

現場に派遣され現場の指示で残業することがあるので夢テクノロジーのせいではありませんが、頻繁残業が発生しています。残業代は基本的に1分単位で出るのでそこは満足しています。しかし、メンバの人数がギリギリのため有給を半年に一度しか取れていないので、そこは改善して欲しいなと切に願っています。早番の勤務時間が7:00～15:30ですが、慣れるまでは朝起きるのが辛くて心が折れそうでした。しかし、残業がない日に15:30に帰れるため、帰りにいろいろなところに寄ることができるので行動範囲が増えました。

夢テクノロジーの福利厚生

福利厚生に関しては、リゾート地に行けますが有給をそもそも取れていないので活用できておらず、正直メリットがあるように感じていません。また、トレーニングジムも割引料金で通えるとのことでしたが、家や職場から1時間以上離れたところにあるので、福利厚生を活用しきれていません。たまに届く冊子に健康に関する情報が載っているので、活用できている点はメリットだと感じます。しかし、割引料金でいろいろな体験をすることができるのは魅力を感じるので、今後活用する機会を作っていきたいと思っています。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

配属される現場が環境が悪く、営業に助けを求めてもなかなか動いてくれずに辛い思いをすることが多いため、ブラックなのかなと思います。以前の現場では夜勤の休憩時間がなく、一日通しで働か現状を営業に相談しても何も動いてくれない時は本当に辞めようかと悩みました。現場が変わり、営業が変わってから定期的に困っていることがないか連絡が来るようになったので少しは安心感があります。しかし、相談した内容が反映された部分があるのかなと、不思議に感じることがあります。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術・エンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

入社初月期間にて、ITエンジニアとして必要な思考、考え方、インフラ系の研修があり、そこでベンダ資格取得後、エンジニアとしてスタートできるというのが魅力的だと思えたからです。実際、自分が入社した時も、「この会社が社会人として初です。」や「前はフリーターでした。」という方などもおり、幅広い世代、人材を多く採用することから会社組織の厚みを感じました。

夢テクノロジーでの年収・給料：300～399万円

まだ入社して1年ほどなので、報酬面に関しては様子見といったところです。気になるのは、給与明細における成績給などの文面に関し、実際に資格取得しても反映されてないことなども多く、年末調整に関しても結果的に自分で確定申告しなくてはいけなくなったので、給与システムについては日ごろから給与明細、源泉徴収などを確認しなければ困難な部分もあります。ただ、現時点においては不満もなく、かといって満足しているかと言われれば疑問なので、「どちらでもない」が今の自分の心境と合致していると思います。

夢テクノロジーのワークライフバランス

給与面と同様に、まだ1年目ということもあり、特に気にしません。唯一気になる点があるとすれば、休日出勤が認められないことです。シフト出勤(夜勤込みの輪番制)なので、週休日に当たる日は基本休日扱いなのですが、主業務に当たらない部分(面談、打ち合わせなど)において別途出社する際は、出勤と扱われず、疑問に思うこともあります。いざとなれば労働基準監督署に報告して、調査してもらえばいいと思っているので、特に不満であるわけではありません。

夢テクノロジーの福利厚生

健康診断など、法で定められている、行わなければならない事柄に関しての周知が遅く、出勤日程の調整ができません。また、現場(技術職)、(営業職)、事務方(総務)の連携が弱く、提出物等に関しての期日や期限が周知されてないことも多いため、そこに不満点があります。本部(本社管理職陣)に掛け合い、少しは改善されてきましたが、現場と事務方の連携が弱いため、自己解決しなければならない事案のサポートなどが不足していると思われます。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

通勤費が出る時点で、ブラックではないと考えています。残業時間等についても、36協定範囲内に収めてますし、給与未払いなども今のところ起きていません。現場と裏方の連携不足もよくある話なので、強いて気になるレベルです。多様性にも富んでます。IT業界未経験者にとっては、業界経験を肌で感じるには丁度良い環境ではないかと思います。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：エンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

未経験ITエンジニアとして、一から学ぶことができる点が魅力的でした。研修期間の間で資格を取得できることも志望動機の一つでした。また、人員を大きく増やしている最中の会社であり、将来性を感じられる点にも惹かれました。研修期間中のビルもとても綺麗で設備が整っていて、研修中も不便なく勉強させてもらうことができると感じました。

夢テクノロジーでの年収・給料：200～299万円

給料に関しては、決して高いものではありませんでしたが、ほとんど自分のための勉強中である研修期間からしっかりと給料を頂けたことは満足であると感じました。研修期間が終わり、派遣された後も給料は変わりませんが、安定という点では満足であると思います。また、成果により昇給もありえるので、モチベーションに繋がると思います。ただし、昇給までは時間がかかり、昇給の目安も派遣先からの評価であったり、不確かな点が多かったため、とても満足ではありませんでした。

夢テクノロジーのワークライフバランス

私が派遣された先の会社では残業がほとんどなく、これは私が残業ナシとした条件に合致していたので満足しています。ただし、他の会社に派遣された者の中で、残業ありとはいえど、非常に長い時間残業となったり、ワークライフバランスが崩れていた者もいたため、会社全体の残業に対する評価としては上記のようにどちらでもないとなりました。基本的には残業の条件を個人個人で定めることができるため、比較的希望通りの働き方にはなると思います。

夢テクノロジーの福利厚生

交通費などの手当てに関してはとてもきちんとしており、会社都合の移動費は全て会社負担となっているためその点は満足でした。また、資格取得にかかる受験費についても会社負担となるため、一回5万円のような高額の試験に関しても費用をあまり気にせず受験できました。ただし、合格の場合にしか費用は負担していただけないので、確実に合格する必要があり、その点は注意が必要です。旅行宿泊やレジャーなどのサービスの福利厚生もありましたが、正直あまり利用することはないという感じでした。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

私の場合はホワイト企業であると感じました。それは就業時間も初めに説明された通りで、給料面もそれほど悪いものではなかったからです。しかし、社内での提出書類の煩雑さや、担当営業によって方法が変わる点など、不明瞭な点が多くあったことは残念でした。一応不明な点については担当する営業に問い合わせると確認していただけたので、最終的に困るようなことはなかったと思います。派遣先によっては仕事がとても忙しかったり、人間関係に難があるなど、ブラックであると感じる人もいました。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

人材という難しい商材で、初めての営業職として経験が積めると思いました。営業先の業界としても幅広くあった為、そちらも経験を積むということを考えるとメリットだと思いました。若い社員が多く在籍している様子だったので、先輩社員との距離感も近そうだと感じました。歩合制ということで、頑張った分は評価を頂き、報酬として還元して頂けるという分かりやすいシステムだったのも理由の一つです。

夢テクノロジーでの年収・給料：500～599万円

自分の年代の年収としては高いと認識していました。また、時期によりそれ以上もらえていたこともあり、自信につながっていました。歩合制で透明度も高かった為、分かりやすく結果がダイレクトに反映されていたので、自分がやってきていることが正しいと認識が持てていました。ある程度の水準で継続して結果が出せていたので、満足度は比較的高かったです。営業としてモチベーションを保つための仕組みだと理解していました。

夢テクノロジーのワークライフバランス

結果が出ないと給与に影響してくるので、調子が悪い時は特に休みの日も考えてしまい、休む暇がないこともありました。純粋な営業以外の業務も多く、時期により大分遅くまで残業していた記憶があります。年間休日が少なく、土曜日にレクリエーションと称して出社しなければならない事があり、ストレスを感じていました。結果が出ていないと、有休を取ることもメンタル的に億劫になることがあり、あまり取得できませんでした。以上の理由で不満と回答しました。

夢テクノロジーの福利厚生

先程の回答にも記載しましたが、年間休日が少なく、土曜日にレクリエーションと称して出社しなければならない事があり、ストレスを感じていました。住宅手当に関しては、全国転勤可能者であれば付与すると聞いていましたが、営業はどうやらなかったようでした。その他、手当といった事に関してはあまり聞かなかったと思います。会社としてもあまり力を入れていく方針には感じなかったので、営業や事務系の方々はそれほど恩恵を受けてないと思います。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

2択なので近い方にしましたが、そこまでブラックだとは感じておらず、不満はありますがそういうものだと思っています。感じ方はそれぞれあると思いますし、他の方々はブラックだと感じる方も多いかと思いますが、その分報酬という形で頂いていたので、そこまで感じていなかったのだと思います。その分、報酬が減ることで留まる理由がなくなる社員も多いと感じました。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：一般事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

未経験で事務仕事ができるところを探しいて、この会社を見つけました。最初は研修もやってくれるので、WordやExcelを業務で使うには問題ないところまで教えてくれるのも良かったです。あと、ITエンジニアの仕事も取り扱っているので、途中で転身したいと思ったときにも、同じ会社にいながら違う分野に挑戦することもできます。

夢テクノロジーでの年収・給料：300～399万円

未経験だったので仕方がないですが、希望の金額よりもだいぶ低い金額でのお給料となっていたため、少し不満を抱えていました。一度は交渉したのですが、有無を言わさない感じで話を聞いてくれなかった点は悲しかったです。仕事自体は褒められるほどこなしましたが、そこまでの給与アップもなかったので、その点でも不満がありました。また、退職金という制度はなく、積立式の拠出年金だったので、それに関しても選択させてほしかったように思います。

夢テクノロジーのワークライフバランス

客先への出向だったので残業は客先によりますが、残業のしすぎはないか等ヒアリングはまめにしてくれたため、その部分は大変ありがたかったです。残業代もしっかり出たので、その点もシステム化されていて良かったです。ワークライフバランスですが、自分で出向先を選べるので何時からの仕事が良いのかなど選びやすく、自分で自分の一日の流れを決めやすいと思います。出勤先も同様に出向先を選ぶときに自分で決められるので、無理ない範囲で通えるのも良いところだと思います。

夢テクノロジーの福利厚生

特に手厚い福利厚生を受けたという印象はなかったので、どちらともないを選択しました。基本的な会社にある健康保険や厚生年金、雇用保険はあったので困ることもありませんでした。強いて言うなら、前述した退職金はなく、確定拠出型年金という形での給付が選択式であると嬉しいとは思いました。利用はしていませんが、保養所もあるのは福利厚生のサイトで確認しました。軽井沢にあって、格安で家族も利用できるようでした。そこは利用してみても良かったなと今更ながら思いました。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

どちらかと言うと、ブラック企業を選択をさせていただきました。理由としては、まず給料が安い点と、頑張りを見せてもなかなかお給料が上がらない点が大きいです。他には、強制力のあるイベントも多く、何のために集まっているのか分からない時もありました。しかし、困っていることはないか等のヒアリングをしてくれたのはありがたかったように感じます。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：カスタマーエンジニア
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

IT未経験でも中途採用で、積極的にITエンジニアとして採用している会社です。フリーターから正社員になりたいと思っていたので、キャリアアップできる良い機会だと思い採用試験を受けました。また、3ヶ月研修があり、IT基礎やプログラミングについて学べるとのことだったので、未経験でも安心できると思い応募しました。

夢テクノロジーでの年収・給料：200～299万円

給与は安いです。手取りは20万を切り、賞与も10万程度です。転勤可と転勤不可を選ぶことができますが、後者の場合は手当が付かないため、給与は安くなります。また、正社員ですが勤務形態が客先常駐のため、勤務先が決まらない間は自宅待機となり、給与は6割のみです。自宅待機中は日雇いのバイトでもしないと生活できません。昇給も2000円程度で、離職率も高いです。未経験者しか入ってこない待遇の会社だと理解しました。

夢テクノロジーのワークライフバランス

客先常駐のため、勤務先によって異なります。わたしが配属されたのは大手企業の下請けのコールセンターで、パソコンのトラブルなどに対応する部署でした。コールセンターは受付期間が決まっているため、残業はほとんどありません。休みも週2日あり、休日出勤もありませんでした。昼休憩もきちんと取れる職場でした。勤務先によっては残業が多い部署もあるようなので、当たり外れが大きいと思います。比較的自宅に近い勤務先だったので通勤も楽でした。

夢テクノロジーの福利厚生

福利厚生は派遣会社の派遣社員レベルです。客先常駐なので勤務先は大手企業が多く、その社員は福利厚生が充実しています。勤務していると格差を感じました。サークルなどもあるようですが、参加したことはありません。いざ客先常駐が決まれば研修もあまりなく、資格取得の補助制度もなかったため、ひたすら独学で勉強するしかありませんでした。社員割引なども使えるものがほとんどありません。エンジニアはそれぞれバラバラの勤務地で働いているため、社員間での結び付きも弱く、交流する機会もありませんでした。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

給与が安く、キャリアアップするのが難しいです。未経験でも採用してもらえますが、システムエンジニアではなくIT事務やコールセンターなどの求人を紹介されます。エンジニアとして派遣されてもテスター業務ばかりでスキルが身に付きません。長く働いても昇給も少ないため、あくまで未経験者のキャリアの入口としてしかおすすめできません。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術社員
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

業界未経験であっても研修体制が整っており、しっかりと学習してから派遣先様へ出向となって勤務に就くと言う点で魅力を感じ、入社を決意しました。実際、入社してから短期間ではあったものの、全くのスキル無しでも基礎中の基礎を学ばせていただき、後々は独学となりますが、無知の状態でのスキルアップより幾分か知識があることで勉強もしやすく感じます。

夢テクノロジーでの年収・給料：200～299万円

自身はネットワーク関係の派遣で技術社員として勤務していますが、今まで感じられなかった成長を感じています。また、どのような業務内容でも給料は一律ですが、自身のスキルアップ次第では給料にもボーナスにも反映されて、更には資格習得をすれば試験代は全額会社が負担してくれるので、チャレンジ精神がある方や真剣にスキルアップしたい方にはおすすめかと思います。特にIT関係に力があり、派遣先様もIT関係に進めます。

夢テクノロジーのワークライフバランス

基本的には全て定時退社が可能で、残業があった際も時間分（15分単位）残業代が支給されます。また、講師の方や上司の方とも距離感が近くとても親身になって相談してくださり、安心して業務に就けると感じました。交通費に関しても最短距離に限りますが、確実に支給され研修期間中、研修場所が遠い場合はホテル等も準備していただけます。また、派遣される際であっても、アパートや賃貸も（選択出来る数に限りはありますが）選べて更に賃貸補助もいくらか出してもらえるので安心です。

夢テクノロジーの福利厚生

福利厚生については一般的な物と変わりないかと感じます。大きな企業であれば「スポーツ施設利用料の何%を負担します！」や「飲食店で割引が利きます！」と、言ったものは特に無いので（自分が知らないだけかも知れませんが）普通とさせていただきました。しかし、今後も人数を多く雇い更に大きくなると噂では聞いた事があるので、今後はもっと良い福利厚生が出来るかもしれません。こんな福利厚生が欲しいと営業の方や事務の方に伝えて、本社に意見が通ると新たに変わるかもしれないので、その点で評価は今後期待出来ると思います。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

定時退社が基本で土日祝は勿論休みです。また、給与の面でも特に不満はなく、安心して勤務しながらスキルアップが望めると思います。もちろん簡単な勉強では無いですし、朝、昼、夕と大声で会社の社訓を言わなければならなかったりしますが、多少は仕方ないかと思います。研修中は各個人にPCが確実に貸し出されるので、しっかりと勉強ができます。また、分からない点等は、質問すれば確実に答えて頂けるので安心です。

• 勤務先：夢テクノロジー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

夢テクノロジーへの入社理由・志望動機

パソコンは触った事はありましたが、タイピングも遅く、実際にパソコンを使って実務経験はなかったた為、事務職が未経験でもタイピングやエクセルなどの基本的な研修から学べるところに魅力を感じました。その他にもビジネスマナー研修や基本的なスキルを学んだ後に、CADやCCNAなど専門的な技術が学べる研修がある為、自分のスキルアップになると感じた事が志望した理由です。

夢テクノロジーでの年収・給料：200～299万円

年収について、どちらでもないを選択しましたが、給料に関しては少ないと思っています。その理由としては、残業も月に30時間ほどあり、仕事の内容も幅広く細かい物が多いため殆ど暇な時間はないので、この仕事量に対してだと少ないと感じました。また、派遣会社なので派遣されてる方達の給与計算をしていますが、その方達と平等でないところも違和感を感じています。ボーナスはまだ入社して１年経っていないこともあり、いくらもらえるかは分かりません。ですので、結果どちらでもないを選択しました。

夢テクノロジーのワークライフバランス

残業時間に関しては、月に残業の申請を稟議で申請をしています。また、総務の方たちはフレックス制度が導入されているため、自分たちで調整をする事ができるため、残業時間がすごく多くなってしまうことはありません。また、ワークライフバランスについてもフレックス制度を使うことによって、早く帰れる日とかは早く帰ったり、朝遅く来たり自分で好きなように働く事ができるので、習い事などもできて働きやすいと感じたため、満足を選びました。

夢テクノロジーの福利厚生

福利厚生は会社の保養所か使えたり、会社で入っているサービスで色んな施設や遊びに行く所が安くなったり、そういった使えるものは良いなと思います。ですが、女性などが使える産前産後休暇と育児休暇などの休みの制度はありますが、補助のお金がでないことや、その間は逆に給料がマイナスになってしまい払わないといけないので、そこは補助が出ると良いなと感じています。退職金も確定拠出年金をそれぞれ入りますが、退職時は自分で手続きをしないといけないので、退職金制度を作ってもらえると良いと思います。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

実際に派遣している方達からも、お給料が安いとか会社の仕組みや制度が分かりづらいこと、派遣先の人たちとのトラブルだったりをよく耳にしてきました。私自身も規定をすぐに変えて周知をしないところやお給料の安さ、残業の多さなど最初に聞いていた事と違う部分が沢山あるため、どちらかというとブラックだと感じました。

夢テクノロジーに満足していること

配属される現場によりけりですが、自分が配属された2つの現場は残業をできるだけ控えるようにと言われていた事もあり、ほとんど残業はありませんでした。現場1→平均月10時間／最高20時間現場2→ほぼ0。／最高5時間あとは、社内での情報は外部に持ちこみ不可につき、持ちかえり仕事も0でした。ON・OFFの切り替えもはっきりしていました。プライベートの時間が十分とれるので、家の事、趣味、資格の勉強等も無理なくできると思います。また、育児支援等については自分含め周りに出産されている社員がいなかったので具体的にはどうなのかはわかりませんが、支援制度はあるようです。

社内の方とはほとんど関わりが無い為、人間関係と言うまでもないですが比較的若くて一生懸命な方が多く、関係性で悩む事はほぼありませんでした。配属先も私の場合は良い方が多く、問題なくコミュニケーションがとれていたように思います。現場1→外部社員・社員の業務内容の区別はありましたが、外部社員だからと言って無下に扱われる事もなく、業務終了した今でもプライベートでよく遊んでます。現場2→業務以外の会話はほぼ無しでしたが、不明点があれば質問できる環境でした。

夢テクノロジーへの不満

現場によりけりだと思いますが、自分は専門知識等も無く誰でもできるような比較的簡単な業務がほとんどだったので、やりがいは特に感じられませんでした。外部社員という立場もあり、基本的には決められたマニュアル通りに業務を行う事が良しとされていた為、大きな業務改善や、管理業務はほぼ無いし今後もやれる可能性が薄いと感じました。仕事の面白みについては皆無でしたが、自分は本当に一緒に働く方に恵まれていたので、その方々の助けになれるように頑張ろうという気持ちだけで働けていたように思います。

立場上仕方無い事だとおもっておりますが、提出書類が多いです。社内→月報(勤務状況、週毎の業務内容)／目標設定／交通費申請／担当営業等と面談があるとその申請等等...現場→週報、月報(勤務状況)、目標設定社内の場合、提出フォーマットや提出先が所属部署(現場によって変わったりする)によって違う為、どうしたら良いのか分からない事が多々ありました。担当営業に質問するのですが、営業も新人が多く分かっていない事があり、「確認して回答します」と言ってくれるものの、多忙なのか結局1か月たっても回答が無いという事もありました。

夢テクノロジーはホワイト／ブラック？

社内→残業代全額でます。ボーナスでます。交通費でます。現場→残業はほとんどありません。休日出勤ありません。ハラスメント的な事もありません。個人的にはブラック企業と感じる点はないです。しいていえば給料が少ないですが、ブラック企業というほどでもないです。

現場によって大きく印象が変わると思います。残業が多かったり、休日出勤がある。ハラスメントがある等の現場に配属された場合はブラック企業と感じる事もあるかもしれません。あとは社内において、配属先を紹介してもらってから配属決定するまでの過程で、その現場で働きたいか否かについては選択権を与えられますが、担当営業によってはほぼ強制のようなかたちで配属される事もあるようです。そこに対してブラックと感じる方もいるかもしれません。