関西電力の評判・口コミ

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

関西電力での年収・給料：700万円

同年代の平均以上の収入はあると思います。妻の私は専業主婦ですが、特に家計の苦しさを感じたことはないので今の収入には満足しています。ボーナスも業績により多少変動はあるものの、安定した企業なので特に不満に感じることはありません。残業が多い月がありますが、基本的に残業代はしっかりと支払われているので、その点も安心しています。

関西電力のワークライフバランス

部署や担当業務にもよると思いますが、残業は多い方だと思います。話を聞く限り、同僚や上司も日によっては遅くまで残っていることが多い印象です。ただ、休暇に関しては基本的にカレンダー通りのお休みなので、旅行やイベントなどの計画は立てやすくて満足しています。有給休暇もしっかりと取れていて、半休などの細かい休み希望も受け入れてくれる環境であるようです。年に一度アニバーサリー休暇というものがあり、好きな日に一日休みを取ることができる福利厚生もあり、休暇については概ね満足してきます。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

インフラ企業ということもあり、新型コロナウイルスなど社会情勢の影響を受けにくい印象があるので、安心して長く勤めることができる会社だと思っています。関西では名の通っている企業なので、その点においても安心しています。福利厚生、社宅完備など社員の生活面においてもしっかりとサポートしてくれている印象なので、今後もこのような施策を続けてほしいと思っています。上司や同僚など同じ働くスタッフも人の良い方ばかりなようなので、いい企業だと感じています。

関西電力はホワイト／ブラック？

業務面において、大手企業ならではの研修がしっかりと充実していると感じています。また、福利厚生も充実しており、公私共に様々なサポートをしてくれているので妻の私も安心しています。真面目な社員が多いと聞いているので、真摯に仕事に取り組める環境であると感じています。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

関西電力での年収・給料：1000万円

主人は高卒入社なので、大学卒の方と賃金の差が生じるのはわかっていますし、残念ではありますがそれでも周りの同じような家族構成のご家庭と比べても子供たちには十分習い事をさせることもでき、家族旅行など娯楽を楽しめて、私自身専業主婦でゆったり生活させてもらってきたので非常に感謝しています。

関西電力のワークライフバランス

元々労働組合がしっかりしているので、有給はうやむやになったりすることは決してなくきちんと申請通りに取得できていたため、子供達が小さかった時代は特に助かっていました。このコロナ禍の影響で週4日の在宅ワークに切り替わり、残業に対しての取り締まりも以前以上に厳しくなったので、家族としては主人の健康とコロナ感染リスクの面で安心の一言に尽きます。残業した場合もきちんと計上されますし、その点では不満に思っていることは特にありません。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

電力会社というのは一般の企業様とちょっと違って半官半民なところがあり、人間が生活していく上でなくてはならないものを扱う会社なので、よっぽどのことがない限り倒産することはないと思っています。その点で非常に安心なのと、主人は高卒ではありますが、やはり会社が大きいので一般的な高卒出身者の所得と比べても高いと思うからです。我が家の場合、二人の子供達が今後高校大学進学を控えているので、定年まで勤めてもらいたいと思っています。

関西電力はホワイト／ブラック？

これまでに会社トップの不祥事などはニュースで報道されてきたので、世間のイメージはあまり良くないかと思います。しかし、主人個人で考えると大手ゆえやはり福利厚生がきちんとしていますし、残業や有給休暇に対してクリーンなところを見るとホワイトかなと思います。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

関西電力での年収・給料：800万円

同年齢の収入では高収入で、年度によってほとんど変動はなく安定しており、見通しが立つのでありがたいです。地方都市の駅徒歩圏内のマンションを購入し、そのローンも払える範囲であるので良い生活環境で暮らせています。特別贅沢な暮らしをしなければ充分良い生活が送れています。子どもの学費等も必要になれば払うことができます。

関西電力のワークライフバランス

部署によっては夜遅くまで残業することもあるようですが、遅くても22時までで退勤できます。現在夫が勤めている部署は定時出勤退勤を基本としており、有給休暇も比較的取りやすいと思います。フレックス制度も使えるため朝早く出勤し、早くに退勤することもでき通勤の混雑を避けることができます。通勤のストレス緩和やコロナ感染対策にもなります。また、男性の育児休暇も取得できる環境が整っているため、男性の育児参加もし易くなっています。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

異動による転勤が、ほぼ関西圏内であることがあげられます。子育て中に単身赴任となると、子どもの小さい頃の成長を年単位で見られず子育てに参加できなくなります。夫本人も悲しいと思いますし、私も毎日ワンオペ育児で辛いです。配偶者手当や子ども手当があり、健康診断の助成等の福利厚生も充実している点もあげられます。子どもがこれから大きくなるにつれ、塾代や学費なども増えていくので安定した収入が得られるのも大きいです。

関西電力はホワイト／ブラック？

部署によっては前時代的な体質だったり、残業する方が良いとする風潮や有休を取りにくいところもありますが、基本的には定時退社しやすく有休取得率も上がってきていると思います。また、社内ベンチャー制度などもあり、意欲のある社員がチャレンジできるようになっているのもいいと思います。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：送配電部門
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

関西電力での年収・給料：750万円

専業主婦でも、子どもたちに習い事やお金をかけても暮らしていける年収だと思います。ボーナスも今までは滞った時も無いのでありがたいです。食事を作る時に買い物に行っても、ある程度良い品物を購入することが出来ています。それと同時に、老後のための資金の貯金や、子ども達の将来の学費なども貯金出来ているので満足しています。

関西電力のワークライフバランス

3交代制の勤務です。メリットは、やはり大手企業なのできちんと年間の有給休暇が取れるため、旅行などプライベートの予定が立てやすく良いかと思います。残業代は夜勤があるときはもちろん支給されるので、夜勤手当が月収アップの要素になっています。しかし、家族としては不規則なので、生活リズムを合わせるのが本当に大変です。ご飯のタイミング、寝るタイミング、お風呂に入るタイミングなど、子ども達ともまた違うので大変です。凄く気を使います。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

しっかりとした会社で、まず潰れる事が無い会社なので、安定した生活を送れるからです。コロナがあったとしても整理解雇の心配も無いですし、簡単には解雇されないと言う安心感があります。また、今までのキャリアがあるので、他の会社に転職するよりも大手の今の会社でキャリアアップを目指して頑張って欲しいです。大手だからなのかは分からないですが、人間関係に余裕がある人が多い気がします。そんな環境の中で末永く働いて欲しいです。

関西電力はホワイト／ブラック？

きちんと休暇を取ることができるので、体調面の管理はしやすい環境だと思います。また、福利厚生がしっかり整っています。旅行の補助や常備薬の購入補助など、様々な補助が受けられているので恵まれていると思います。

• 勤務先：関西電力
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

関西電力への入社理由・志望動機

自分の育った地域に根付いた地域密着型の企業であり、基本的に人の関係で悩みが少なそうだと思っていたからです。また、福利厚生の面でもやはり大企業ということもあって優遇されていると思いますし、世間体も立ちやすく、いざローンを組むとなった時でも企業やグループ全体が大きいためが組みやすいと考えたので新卒として就職しました。

関西電力での年収・給料：600～699万円

新卒で入社し、使い物にはもちろんなりませんでした。しかし、会社は人を育てるために新入社員研修中の僕にも大きな投資をしてくれましたし、数多くのマニュアルを与えてくれました。もちろん交通費等はすべてきちんと支払われていました。”就職氷河期”と呼ばれた時期で新卒採用いただいたこともあり、年収・給料に対する満足度は僕だけでなく周りの方も含めて「少ないとは言え、このご時世でここまで出す企業はなかなかない」と思っていました。

関西電力のワークライフバランス

今のご時世では当たり前なのかもしれませんが、サービス残業は存在せず、どれだけ働いてもしっかり給料が支払われていた体系に満足していました。それに加え、自己啓発の補助は年収とはまた別で出ていました。また、上長を含め組織自体が堅いため、ワークライフバランスを意識した仕事の進め方（毎週〇曜日は定時で上がるなど）を促進されており、それに見合うようにヘッドが動いています。そのため、組織として動きやすかったことが印象的です。

関西電力の福利厚生

大手企業ということもあり、福利厚生に関しては充実したサービスを受けられました。パッケージ型の福利厚生が社員に割り当てられていたので、旅行に行くときや日頃の買い物においても使用機会が多く、有効に使用させていただきました。また、勤めている社員限定のプラン等も多くあったため、満足していました。ですが、自分がしたいことをすべて叶えてくれるわけではなかったので、少し物足りない部分はありましたが、基本的には満足していました。

関西電力はホワイト／ブラック？

自分が働いていた職場でも同様の話題になることは多々ありました。しかし、少なくとも自分の知っている限りでは「ブラック企業だ」と言う方は特にいませんでした。というのも、自分の周りの方も含めて残業はほとんどなく、スムーズに帰ることができていたからだと思います。組織の中でも上層部に行けばやはりブラックな面もあるのかもしれませんが、知っている限りではホワイト企業と感じています。

• 勤務先：関西電力
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

関西電力への入社理由・志望動機

高校が工業高校で電気科だったため、地元で就職できる会社を探していました。担任の先生と在籍していた剣道部の顧問の先生と相談し、第1希望の就職先として関西電力株式会社を志望しました。志望動機としては、高校の授業で地元の海南発電所に見学した際、発電所の巨大な設備を見て、こんな大きな設備を扱う会社で働いてみたいと思ったのが大きかったと思います。

関西電力での年収・給料：700～799万円

収入に関しては十分いただいていると思いますが、自分より明らかに働かない人が自分より高収入なこともあり、不満感を感じています。自分の評価が低いからということになりますが、自分的には日頃の仕事ぶりを見てくれないかなぁと思います。従業員のやる気に関わることなので。『時間外労働が多い人＝頑張っている人』という雰囲気がまだあると感じ、他の人がどう考えているか分かりませんが、やり切れないなと思います。

関西電力のワークライフバランス

最近はフレックス勤務を導入して柔軟な働き方ができるようになってきました。しかし、私の職場では上司が部下の勤務状況を把握できていないこともあり、職場に誰もいない状況になってしまうことも多く、フォローをしないといけない場合が多々あります。総務職の場合、完全な個業に加えて従業員サービスで対応しないと行けない場合も多いので、もう少し担当者間のコミュニケーションをとって対応していかないと不満感を抱える人が出てくると思います。

関西電力の福利厚生

入社当時にあった慰安旅行はなくなりましたが、旅行などに使えるポイント（家族でも使えます）が付与されています。色々なメニューが用意されているので使い勝手もよく、1年間で使い切れなくても数年間積立もできます。ある程度積立をして家族で海外旅行といった使い方もできます。私が一番使う頻度が高いものは映画鑑賞で、近所のシネコンのチケットを手配して家族でよく利用します。従業員の評判もいいと思います。

関西電力はホワイト／ブラック？

色々な意見があると思いますが、基本的には良い会社かなと思います。無理な残業の指示をされることも少ないと思いますし、酷い扱いをされたこともされているのを見たこともないので。横暴な人や仕事をしない人も中にはいますが、真面目に働く人がほとんどなのでホワイト企業と言いたいです。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

関西電力での年収・給料：800～899万円

家族3人で暮らしていく分には不足はないぐらいの収入があり、おおむね満足しています。現在は子供も中学生になり、余裕を持って子育てしていくために私もパート勤めをしていますが、万が一体調不良などがあれば辞めても食べていけるという安心感はあります。上を見ればキリがないですし、今後の昇給は昇進しない限りは難しいと思いますが、よほど収入が下がらない限りは生活水準を維持できそうです。

関西電力のワークライフバランス

残業はほぼ毎日あります。だいたい2時間程度が多いです。ただし、週に一度はノー残業デーもあり、本人も体が楽だと言っています。職業柄、地震や台風、大雨などの災害時は緊急呼び出しをされることもあります。月に1回もありませんが、真夜中に呼び出しを受けて仕事に行くこともあります。夜勤もありますが、夜の勤務は仮眠を取れる日もあり、妻から見てもそこまで激務ではないと感じています。全体的に、おおむね満足しています。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

今は電力自由化となり、地域における電力会社の一強時代ではなくなりましたが、やはり規模が大きい会社ということで安心感があります。真面目に長年勤めているため、リストラされる心配もなく、早期退職なども頭に入れながら計画的な人生設計を描くことができるのはありがたいです。現在は持ち家ですが、新婚当初は社宅に入居でき、家を購入する費用の貯金もできました。公務員に近い安定感のある会社だと感じているので、できればこのまま続けてほしいと思っています。

関西電力はホワイト／ブラック？

基本的に週休2日で、残業時間も決まっているので、ホワイト企業だと思います。夜勤や緊急呼び出しに関しても納得しています。給料は高額とは言えませんが、年齢に見合った額をきちんといただけていると感じています。

• 勤務先：関西電力
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★★

関西電力への入社理由・志望動機

今後のエネルギー産業の中で、電気に関しては更に発展していくものと考えています。電気自動車や太陽光発電。様々な技術が、この電気業界に集まり、注目されていくものと考えています。そしてその基盤となっているのが、関西電力であります。私は、関西電力の電気事業に関わる事で、今後の社会の発展と地域に貢献していきたいと考えました。

関西電力での年収・給料：200～299万円

入社時当初の月収は、総支給で18万円程でした。当時私は18歳だったので、周りの友人達は学生がほとんどでした。それに比べると良く稼いでいる方でした。しかし、19歳となったある日、震災が発生し、そこから約6年間程ボーナスは大幅にカットされてしまいました。毎年数千円は昇給しますが、その幅も小さくなり、労働に対価としてもらえる給料に見合ったものではなくなってきたと当時は感じていたため、頭を悩ませていました。

関西電力のワークライフバランス

労働組合がとてもしっかりとしており、会社と対等に渡り合える状況でした。そのため、会社の提案に対して、働くものの立場、目線で労働組合が考え行動してくれていました。例えば、労働時間の改善や、上司部下とのコミュニケーションの活性、新システム導入時の組合員への負担軽減など、様々な対策を行ってくれていたおかげで、とても働きやすい職場環境であったと考えています。さらに、36協定もきっちり行っており、残業が多い人へは業務改善を提案したり、負荷平準化させるため、業務分担させるなど行い、協定内の労働時間を遵守していました。これは働くものにとってとてもよい環境でした。

関西電力の福利厚生

私が入社してすぐに震災の影響から、福利厚生が大幅に減少されていきました。その中でも、関西各地に保養所というものがあり、社員であれば破格の値段で泊まったり、食事できる場所があったようです。しかし、旅行や保育、家のリフォーム（オール電化）の際に、年間で支給されるポイントから一部支払が出来るシステムや、営業所周辺に、単身寮や社宅が完備されていたり、電力労連には組合員が多いため、その理由で保険料がとても安く、社員特別の保険内容がありました。また、育児休暇に対応する内容も充実したものでした。

関西電力はホワイト／ブラック？

私が在職時は、会社全体で数名の自殺者がいました。理由としては、残業時間が多かったのではないかという話ですが、実際のところは分かりません。さらに、1営業所に一人以上はうつ病となり、会社に来ない人がいました。私の営業所は全体で150名程でしたが、4名程はうつ病の人がいました。全国のブラック企業ランキングでも上位に入ってしまう不名誉な事もありました。この会社は特に、福利厚生や労働組合がしっかりしている会社のため、ブラック企業ではないはずです。しかし、このような悲しい事件や、心を病んでしまう人が続出する事に関しては、この会社含め、もっと多くの会社が積極的に働きかけていくべきだと考えています。そして、一人一人がより思いやりをもって、人と関わっていくべきだと考えています。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：兵庫県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

関西電力での年収・給料：500～599万円

月給もボーナスも安定して得ているので満足しています。年齢を考えても、平均より収入がある方ではないかと思います。給与体制は年功序列型なところがあるので、今後長く勤め続けていくとさらなる昇給が見込めるので楽しみです。給与の他に福利厚生も手厚く、生活をサポートしてもらえているので安心して暮らしていけます。

関西電力のワークライフバランス

部署や勤務地、時期にもよると思いますが、主人の今の部署は土日祝は基本お休みで、残業も少なく休暇もとりやすそうなので満足しています。家族の用事や病院の付き添いなどの都合に合わせて、有給休暇を取得してもらえるのはとてもありがたく助かっています。お正月やゴールデンウィークには長期休みも取得できるので、ワークライフバランスは整っている方だと思います。ただ、部署が変わったり台風シーズンになると残業が増えることもあるので、「大変満足」ではなく「満足」を選択しました。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

年功序列型な風潮があり、昇給のためには長く勤めることが条件となるので、出来るだけ長く勤めて欲しいです。転職する場合、今よりも給与の面で条件が下がる可能性の方が高いので、今の会社で長く勤めた方が長期的に見ると得られる収入が多くなると考えています。また、転勤となった場合にも関西圏での異動になることが多いため、お互いの実家から遠く離れる可能性が少なく、育児などの援助も得られやすいです。金銭面でも生活面でも現在の会社にいた方がメリットがあると思います。

関西電力はホワイト／ブラック？

勤怠管理がしっかりしているので、残業代がきちんと出ます。フレックス制度も取り入れいているので、個人の都合に合わせて勤務時間を変更しやすく、子持ちの女性も働きやすいのではないかと思います。福利厚生も手厚く、寮や社宅制度もあるので月々の固定費も抑えることができて節約にもなります。

• 勤務先：関西電力
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

関西電力での年収・給料：1200～1499万円

主人は国立大学の工学部を卒業して、現在の会社に入って18年になります。同年の大学の卒業生通しが年に一回、同窓会を開いています。その時に、現在の仕事の話や給料の話になることがあります。同じ44歳の会社勤め同士の比較ができてしまいます。大体、私の主人は他の同窓生に比べて200万円程度多かったです。

関西電力のワークライフバランス

東日本大震災の時もほとんど家に帰れなかったし、今回の福井原発の地元での不適切な交流等の際でも異様に市政を正した生活を要求されたりと、民間企業でありながら非常に高いコンプライアンス体質を会社全体に求められて、息を抜く暇がほとんどありません。特に、40歳過ぎて管理職になると、それがもっと加速されてコンプライアンスブラック企業になっているので、社員全体が非常に活気がない状態になっています。何とかそれを打破するように会社としては動いてはいるようです。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

主人が勤めている会社が諸般の事情でコンプライアンスの標的になり、社員全体がいつも「気をつけ」状態を要求される厳しい時期ではあります。ただ給料は大変良いので、しっかり会社で主人には働いてもらいたいです。ですが、単に給料が良いだけなら金融稀有の会社には勝てないと思います。「公益企業」の一つなので、社会の為になっているのは間違いないので、そのことが子供たちや私自身の誇りになっているからです。

関西電力はホワイト／ブラック？

確かにコンプライアンスブラックの会社ではありますが、実質、真剣に働き方改革にも全社をあげて取り組んでいて、異様な残業を強制されるようなことはありません。まちがいないのは離職率の低さです。新入社員の離職率が3割が当たり前の現在で、1割以下というのはホワイト企業と言うことが可能な数字だと思うからです。

関西電力での年収・給料：700〜799万円

完全週休2日、休みは暦通りです。給料も安定していますし、子供がいても生活に余裕があるからです。平日の休みもとりやすく、子育ても手伝ってもらえますし、休みの日に旅行へ行ったり、自由に使えるお金もあります。

関西電力のワークライフバランス

残業は一日３時間から４時間ほどかと思います。子供が寝る前には帰ってくることができるので、子供のお世話、お風呂に入れてもらうことなどもできます。子供が病院へ行くとき、家族で旅行へ行きたいときも比較的休みが取りやすいと思います。一日休みが取れなくても、半日有休があるみたいで、午前中休みを取る、午後から休みをとることもできるみたいです。働いている部署にもよっても変わってくるかと思いますが、今所属してる場所では満足しています。

関西電力で今後も勤め続けて欲しい？

他にも給料がよくて、働きやすい会社はあるかもしれませんが、今の生活に私も子供も満足しているため、今の会社で勤め続けてほしいと思います。福利厚生も充実しており、家族は非常に満足しております。職場の人間関係、仕事内容まではわかりませんが、家に仕事を持ち帰ることもなく（少なからず仕事の愚痴はありますが…）、主人も現状で満足してるのではないかと思うからです。健康診断、健康に対する指導も行き届いているところが良いところだと思います。

関西電力はホワイト／ブラック？

サービス残業はほぼほぼなく、残業代を毎度つけております。パワハラ、セクハラなどは今のところ主人から聞きませんし、頑張って昇格試験に合格すれば、昇給もでき、給料も上がる。私はホワイト企業だと思っています。