小島プレス工業の評判・口コミ

• 勤務先：小島プレス工業
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

小島プレス工業での年収・給料：400～499万円

残業や土曜出勤がある割には給料が少ないかなと思いました。ですが、トヨタカレンダーで動いているため大型連休はしっかりありますし、ボーナスもきちんと頂けていますので、毎月のお給料はこのぐらいでも仕方ないのかなとは思っています。

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小島プレス工業のワークライフバランス

休みをとりづらいことがまず不満です。子供の入学式でどうしてもこの日だけ休みたいと前もって申請していたにもかかわらず休むことができませんでした。その点は改善して頂きたいです。そして残業が長すぎる、多すぎるという不満ももちろんあります。毎日朝6時頃家を出て帰ってくるのは21時過ぎです。早く帰ってくるのは土曜出勤の日だけです。体力勝負の仕事でもあるので休みの日はバテていて家族の時間どころではありません。

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小島プレス工業で今後も勤め続けて欲しい？

転職で入った会社のため、給料が良くなった点には満足しています。ですが、残業が多すぎるし、長すぎます。その割には給料が少ないですし、せめて子供の行事でのお休みがとれるようにしてほしいと思っています。旦那は40代になり転職も難しくなってきているため、辞めてほしいとは言いづらいですが、できれば給料が下がってもいいのでもう少し休みを取りやすい職場に勤めてほしいなと思っております。有給休暇が取りやすいと聞いていましたが全然違いました。

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小島プレス工業はホワイト／ブラック？

現代社会で有給休暇が取得できないのは問題だと思います。ましてや前もって伝えていたのに人員を配置したり仕事を調節でいないのはブラック企業と言われても仕方ないと思います。ただ、給料面は賞与含めしっかりとしていますし、トヨタカレンダーで動いているのでどこを重視するかによってはホワイト企業という方もいると思います。

小島プレス工業に満足していること

トヨタ自動車の部品を作っている会社なのですが、人間関係がアットホームで上下関係や年齢などもあまり関係なくいろいろ話ができます。　私が仕事でラインなどをみわまりしている時、その日は調子が少しわるかったのですが、そのときに仕事で忙しいはずなのに、今日は顔色悪いけど大丈夫か、違う部署の班長などに調子悪いなら少しここで休んでいけば、など気楽に声をかけてもらえました。休んでいると班長が事務の女の子に連絡をしてくれて事務の子がお茶をもってきてくれたのはうれしかったです。　私だけというわけでなく、他の人にもみんなが気楽に声をかけ仕事しながらも楽しくやっている雰囲気です。

福利厚生面では非常に社員のことを思ってくれています。社員食堂は無料なのは当然なのですが、飲み物も無料、さらに社員の健康を非常に気にしていて、健康診断などはほかの会社より項目を多くしっかり検査するように毎年実施されています。私はその検査のおかげで、怪しい部分の見つかり、早期に発見ができて早期に治療することができました。その時も、まず健康を一番に考えてくれて、検査や入院なども会社のことは気にせずにともかく病院が一番早くできる時にいって治療してきてくださいと言われました。　あと年に数回ですが、健康のため野菜ジュースを１ケース分もらえます。

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小島プレス工業への不満

トヨタ自動車の部品を作っている関係で、トヨタ自動車が忙しくなった時は、とんでもない注文がはいるため、それをこなさいないといけなくなります。　残業時間がのびるのは当たり前の話なのですが、休日出勤として土曜日などもでないといけなくなります。　それでも、間に合わない状態になると、連続３交代に変更されて、ともかく注文数を作るまでの最大限のことをやることになりました。土曜日の夜に夜勤などをすることもあります。　給料面では、もとから別に文句があるわけではないのですが、忙しくなると残業などで体力がもたなくなります。

どうしてもトヨタ自動車の部品を作るという仕事上、やりがいというものはさほどありませんでした。　生産管理をしていたのですが、毎日毎日同じような部品をどれぐらい生産できたか、不良品などはないかなど調べたりする仕事ですので、新鮮味はなくなってきます。　出荷する量が決められている関係で不良品がでたときなどは、その選別、不良品の数の分追加して作るのは当然なのですが、発注数が多いと、不良品になる原因の追究などもできずにひたすら生産数をあわせることが目的になってしまい、正直、効率が悪いのにって感じてしまうことも多々ありました。

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小島プレス工業はホワイト／ブラック？

忙しいときは、正直グラック企業なみの残業時間になるのは事実ですが、それは上の会社の関係であり仕方ないのかなって感じます。　それ以外のところは、社員第一に考えて、社員の健康面の気の使い方、いろいろな福利厚生などを考えると十分ホワイトな企業だと思います。

自分の能力がないのに、ぶつぶつ文句をいうタイプの人がそう思っていると思います。　そのような人は、自分が問題をおこして、ほかの人が手助けや手伝いをしてもらっても、自分の責任と考えていませんので、残業などが長くなると人の責任にしたがるので、このようなタイプの人はこの会社とはあわないだろうと思います。