マイクロンメモリジャパンの評判・口コミ

• 勤務先：マイクロンメモリ ジャパン
• 性別：男性
• 年代：50代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製品技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

マイクロンメモリ ジャパンへの入社理由・志望動機

グローバル企業であり、世界各国から来た技術者との交流ができ、自分の視野を広げられることと、更に会議での報告、資料作成は英語なので語学力の向上に繋がると考えました。また、企業規模も非常に大きくて自分がちゃんとした実績を出すことができ、関係者も自分の実績や能力を認めてもらえれば日本以外の工場で働く機会を得られると思ったためです。

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マイクロンメモリ ジャパンでの年収・給料：800～899万円

自分の職位に見合う成果を出すことができれば直属上司を含めた部門長、管理職の人はそれに応じた高い評価や報酬を出してくれます。また、外資系企業のため毎月支払われる額は基本給に加え、日系企業のボ－ナス（/年）を12で割った額になるので、普通の企業よりもかなり高い水準ではないかと思います。それとは別に会社全体でいい業績があった場合は1年に1回、特別ボ－ナスが支給されます。(その額は個人の業績によって左右されます。）

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マイクロンメモリ ジャパンのワークライフバランス

自分が交代制勤務であることもありますが、夜勤明けでも調査内容等が必要ならば残業しなければならず、その次の夜勤までの睡眠時間が少なくなる場合もしばしばあり、体調面の管理が非常に困難だからです。外資系だからか組織改正等も何の事前連絡もなく頻繁に行われるので、そのための引っ越し作業等で生産性が落ちることもあり、組織改正により上司が変わり、今までやってきた仕事内容が反故になったり、ある業務を命じられた場合でも「本当に必要なのか？」という疑問もしばしばあるためです。

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マイクロンメモリ ジャパンの福利厚生

福利厚生については会社の業務以外で日常生活でかかった費用（旅行の交通費や病院の治療費など）も申請すれば最高5万円まで負担してくれます。人間ドック費用についても、会社側が費用を負担してくれます。私が知る限り、そこまで費用を負担してくれる企業はほとんどないと思っています。また、自動車通勤の場合は駐車場から事務所までの距離が非常に長いので、ある時間帯だけですが、駐車場から事務所まで従業員を乗せてくれる臨時バスを1本/10分の間隔で運行してくれます。

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マイクロンメモリ ジャパンはホワイト／ブラック？

求められている内容は厳しいですが、ちゃんとした成果を出すと必ず評価してくれます。業務で分からないことがあれば、必ずちゃんとした回答をしてくれる雰囲気は感じます。問題点の原因調査や業務効率化につながる成果を出した場合は勿論のこと、それにつながる情報提供を行った場合でも上司や同僚がそれを褒めてくれたり、讃えてくれる社風があります。

マイクロンメモリジャパンに満足していること

この企業はもとは日系の電機メーカ—の合同企業として設立され、その後アメリカの半導体メーカーに買収され、現在もその企業の日本法人として活動しています。通常の日系の企業とは給与体系が異なり定期賞与等はないがその分基本給が高くなっています。比較的若い時期に転職したこともあり年収も下がると思われていましたが基本給のベースが前職とほぼ同じで、勤務している職種の関係上、多くの手当が支給されることで結果として前職よりも大幅な年収のアップが出来ました。

ワークライフバランスは個人的な感想となりますが良いとは思います。年間休日も他社と比較してそこそこ多く感じ、業務に関してやはり製造職の中でも精密なものを扱っているせいかむずかしいとは感じますが仕事の終わりと始まりがきっちりと決まっていて長々と何時間も残業させられることは少ないと思います。休日休暇に関しても休みの日に突然仕事に呼び出されるといったこともなく、有給休暇の使用でもよほど急なものでない限りはスムーズに承諾されています

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マイクロンメモリジャパンへの不満

半導体の装置にかかわる仕事を行っていますが前身となる会社の古い装置を十何年にわたり使用しているため頻繁に故障しますが運用可能な期限ぎりぎりもしくは大幅に超えたものでも通常通りの製造計画をこなすように指令が来るので毎日その場しのぎでいるので将来的な設備の刷新などからは目を背けているのが現状です。また、将来的な工場の増設に伴い、人員の転属も考えられていますが現状の人員が増えることなく取り扱う業務が増えるそうなので今からでも戦々恐々としています。

専門的な業務内容で新規の人員がどんどん入ってくるといった会社ではないため、また、取り扱う業務も毎日、多くの量と多様なケースが山のように押し寄せてくる中で少ない人員でやりくりしています。会社の方針で休みは取りやすい状況ですが休んだ際には陰で物を言われている事をたびたび耳にしています。また、従来のケースとは異なる問題が起こったさいには問題の対処の投げ合いが始まり、最後には下の製造や保守管理の部門まで下りてきて割を食っているのが現状です。

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マイクロンメモリジャパンはホワイト／ブラック？

以前の会社に比べて勤務の時間管理がしっかりしており休日の出勤もなく、あったとしても強制的ではなく本人の承諾の元に行われます。給与に関しても賞与などはありませんが現状の段階としては満足のいくものとなっています。

開発や一部の製造を統括をする部署に勤めている方はブラック企業だと思うかもしれません。これらの方の業務量はかなり多く、業務上の問題が絶えず発生しており、更に人手不足で仕事が積み重なる悪循環が恒常的に起こっているからです。