日立プロキュアメントサービスの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

日立プロキュアメントサービスにお勤めの方に、日立プロキュアメントサービスの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。また日立プロキュアメントサービスはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております

日立プロキュアメントサービスにお勤めの方に、日立プロキュアメントサービスの働きやすさについて伺いました。お話の中で、年収・給料、福利厚生の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、日立プロキュアメントサービスはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

回答者プロフィール

  • 勤務先:日立プロキュアメントサービス株式会社
  • 性別:女性(仮名:こつこつさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:一般事務
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2018/08に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日立プロキュアメントサービスに満足していること

働いて良かったと思う点①:年収・給料

同年代の友人の年収を聞く機会がありました。その友人の方が勤続年数は長く役職も上でしたが、年収は変わりませんでした。また個人の査定だけでなく会社の業績が賞与に反映される仕組みになっているため、不公平な査定になりにくいと思います。社長賞など、会社に貢献した人へ賞金が渡される制度もあり、自分自身の仕事へのやりがいもあります。

働いて良かったと思う点②:福利厚生

借上社宅制度を導入しており、年齢制限等はあるものの家賃は5割以上会社負担でした。退職金については半額を確定拠出年金にすることができ、老後の蓄えとして利用できます。また持株会において日立製作所の株を買うことができ、奨励金があるため普通に購入するよりも安く積み立てられます。財形貯蓄なども可能です。カフェテリアプランという、給与とは別に年に一度ポイントが付与され、自分の好きなことに使うことができます。


日立プロキュアメントサービスへの不満

日立プロキュアメントサービスに対しての不満①:社風

現職主義という社風があり、前任者がミスしたことでも現職者が責任をとらなければなりません。また組織変更や異動が多く、業務に精通している人間が少ない傾向にありました。締め切りを守らなかったり情報共有をしない人間が多く、業務に度々支障をきたしていましたがそれが社風として成り立っている状況です。定時を過ぎても終わらない会議が当たり前でした。

日立プロキュアメントサービスに対しての不満②:ワークライフバランス

時短勤務など子育て支援の制度は充実しているため、対象者にとっては非常に働きやすい職場だと思いますが、時短勤務者は仕事が残っているのに帰ってしまうため、他の人間がその仕事をしなければなりません。そういった制度を導入するのなら人数を増やすなどの配慮をしていただけると良いと思い意見をしましたが、聞き入れられませんでした。リモートワークという会社以外の場所で勤務できる制度も、上司が会社にいないことで逆に負担になっています。


日立プロキュアメントサービスはホワイト/ブラック?

日立プロキュアメントサービスはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

年休がとりやすい環境であることやセクハラやパワハラの相談窓口があることです。内部通報制度や、経営者に直接意見を言う機会もあります。また残業時間も集計をとっていて、長時間残業した人は健診を受けるため、健康への配慮もなされていると思います。

どのような人にとってブラック企業?

就業開始5分前からラジオ体操が始まるため、必然的に5分前から席にいることになります。年末に行われる納会は定時間際から始まり、定時を1時間ほど過ぎた頃に終わりますがこの分の残業代はありません。これが法律に抵触するのではないかという見方をする人だと思います。


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ほかの回答者による口コミ( 日立グループ )

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:300万円

新卒1年目の割にはもらっている方だとは思いますが、個人的には今の給与に対して少し物足りないと感じてい…続きを見る

ワークライフバランス

昨今の働き方改革の影響もあり、全社的に残業を減らすという方針で業務の短縮に取り組んでいます。その結果…続きを見る

福利厚生

福利厚生が充実していると感じています。休日が年間で125日以上あること、それに加えて有給休暇を年間2…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が考えるブラック企業の定義は以下の3つです。①残業(サービス残業含む)が多いこ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(男性)・開発・正社員

年収・給料:600万円弱

サービス残業等はなく、給料的には日本の平均を超えていて、それほど辛い状況に追い込まれている訳でもあり…続きを見る

ワークライフバランス

残業は45時間以内に抑えなければならないというルールはあるものの、サービス残業はしないように会社とし…続きを見る

福利厚生

家賃補助は期間限定なので、自身は30歳くらいになる頃にはなくなってしまいます。補助はとてもありがたい…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業といった話はそこまで聞かないので、それなりにホワイトな会社だとは思っ…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・施工管理・正社員

年収・給料:500~599万円

年収だけ見れば決して低いとは思えませんが、時間外労働が多いです。また、時間外労働の約半分は実業務時間…続きを見る

ワークライフバランス

平日は22時頃まで残業しますので、帰っても寝るだけしかできません。休日も出勤になりますので、趣味に没…続きを見る

福利厚生

福利厚生などは決して悪くはありません。しかし、保養所や旅行のプランなどがありますが、それを利用できる…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働で休日が極端に少なく、プライベートが全て犠牲になります。ライフワークバ…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・品質保証

年収・給料:500~599万円

子供が3人いるため、子供さえいなければこの年収でも大丈夫でしたが、昇給制度を設けて欲しいです。現在は…続きを見る

ワークライフバランス

風邪を引いたり子供が熱を出して保育園から連絡が来た時は、きちんとお休みさせてくださいます。家族看護休…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。子育てに関してとても柔軟で、夫が病気でお休みしているときも温かい気持ちで待ってく…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

年収・給料:400~499万円

個人予算の達成・部内予算の達成を果たしたとしても、会社業績が悪いと賞与が削られていました。又、所属し…続きを見る

ワークライフバランス

勤務時間内に仕事を終わらせている人よりも、遅くまで残って仕事をしている人の方が評価されていました。そ…続きを見る

福利厚生

綺麗な社宅に安く住めたり交通費が全額支給されたり、勤務する社員が安心して働くことの環境が整っていまし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に、法に触れることをしない限りリストラはされず、終身雇用が保証されていまし…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代後半(男性)・エンジニア

年収・給料:700~799万円

今の年収が維持できているのは、残業を積極的にできているという点が大きいからです。残業はこなしていても…続きを見る

ワークライフバランス

残業のない日はありませんし、家から遠いこともあって21時前に帰ってこられる日は年に数回というレベルで…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。決してホワイト企業というわけではないと思います。業績の長い企業であるため、20代…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 40代(男性)・技術職・正社員

年収・給料:800~899万円

仕事は非常にハードで、残業をやらない日は無かったくらい働きました。休日出勤も珍しくなく、たまの休みは…続きを見る

ワークライフバランス

とにかく時間外労働が日常化していました。帰りはいつも家族が寝静まってた頃でした。しかも、朝も早くから…続きを見る

福利厚生

親会社である日立製作所とほぼほぼ同じ内容でだったと思います。保養所の内容やカフェテリアプランの内容、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事はかなりハードで、パワハラまがいなことをする人も正直居ましたが、給与面や福利…続きを見る


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評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・設計・正社員

年収・給料:500~599万円

給与自体は他の会社で働いている同年代の人たちより多く頂いていると思います。しかし、残業、休日出勤があ…続きを見る

ワークライフバランス

いわゆるブラック企業だと感じます。一応定時退勤日なるものがありますが、ほとんど機能しておりません。毎…続きを見る

福利厚生

大手企業のグループ会社であるため制度としてはかなり充実しています。持株会や組合の取り組みなど、一般的…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。テレビやネットで見るブラック企業に当てはまる要件にはほぼ該当しています。また、働…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・システムエンジニア

年収・給料:600~699万円

家族4人で普通に生活していくには十分ではありますが、子どもたちのこれからの教育資金の貯蓄や、自分たち…続きを見る

ワークライフバランス

残業の多さに関しては部署によってかなり差があるそうなのですが、夫の部署では多い方だと思います。子ども…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司の方とも良い関係を築いているようですし、有給も取得出来ているので働きやすい環…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代後半(男性)・リーダー

年収・給料:500~599万円

激務に対して、給料が見合ってない気がします。年齢的に上の管理職は、よいお給料を貰い定時で帰る。その反…続きを見る

ワークライフバランス

残業の多さに関しては、上記でも回答しましたが、すごく多いみたいです。波はあるみたいですが、多い時は深…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。出来る人にすべて任せて、出来ない人は何もしない、それによって残業時間にバラツキが…続きを見る


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日立プロキュアメントサービスの口コミ・評判掲示板


名無しさん
日立プロキュアメントサービスに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日立プロキュアメントサービスの評判はどうですか?日立プロキュアメントサービスの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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日立プロキュアメントサービスの基本情報

  • 会社名:日立プロキュアメントサービス株式会社
  • 本社所在地:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
  • 従業員数:200名
  • URL:http://www.hipus.co.jp
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目次

日立プロキュアメントサービスに満足していること
日立プロキュアメントサービスへの不満
日立プロキュアメントサービスはホワイト/ブラック?
 
 
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