マイネットの評判・口コミ

• 勤務先：マイネット
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：バックグラウンド業務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

マイネットへの入社理由・志望動機

職種や業務内容は大きく変えず、年収を上げる転職をしたくて転職先を探していました。たまたま希望の年収と待遇で募集をしていることを知り、応募しました。受付や面接がとても丁寧で好感が持てました。面接は転職したら直属の上司になる予定のメンバーと3回しましたが、どの回も会話を楽しめ、お互い人格や雰囲気を確認しながら話せていると感じていました。

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マイネットでの年収・給料：520万円

希望年収は500万円としていたため、むしろ頂きすぎていると感じるくらいです。今までブラックとされる会社に勤めていたため、とても驚いたことを覚えています。入社後すぐに組織変更があり、元々の職種と内容と違うポジションになりました。慣れていない職種になったことに戸惑いはありましたが、年収が変更されることなく新しい人事を受けました。未経験の業務にも関わらず、組織の一員としてまだ所属できていることに感謝しています。

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マイネットのワークライフバランス

残業は数時間あるかないかという状況です。今までの仕事は残業が多く、額面400万円と年収もあまり高いとは言えない状況ばかりでした。そのため、深夜や休日に別の仕事をして収入を増やすようにしていました。その生活はお金の余裕は少しできても時間と体力の余裕はない状態で大変でした。時間も余裕もなく無気力だった状態から脱出できたのは今の仕事のおかげです。

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マイネットの福利厚生

特別な追加事項があるわけではなく、福利厚生施設などを利用したこともないため、満足でも不満でもありません。会社の保険が関東ITソフト組合なので福利厚生施設の充実は理解しているのですが、まだまだ実感できることはありません。休日についても有給休暇、夏休み、特別支給休暇など、今までの会社と大きな違いはありませんでした。休暇が増えれば嬉しいのですが、業務が減るわけではないので休暇が不用意に増えることも恐ろしいかもしれません。

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マイネットはホワイト／ブラック？

一般的にブラック企業とは年収が低い、業務時間が長い、精神的苦痛、自己負担が多いなどが挙げられますが、私は今の会社に対してそのようなマイナスな感情を抱いていません。そのため、ホワイト企業だと判断しました。ブラックな要素があるとしたら、仕事内容を複数人で分担しづらいチームは残業があるかもしれません。

• 勤務先：マイネット
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

マイネットへの入社理由・志望動機

当時、人事として1年のキャリアがありました。まだまだ駆け出しでしたが、エンタメ領域の人事でキャリアを積みたいと考えていました。今後、自分のキャリアを見た際に一つのコンテンツに関わるのではなく、複数体験した方が良いのではないかと考えるようになりました。マイネットはスマホアプリをはじめとした業界では圧倒的なコンテンツ数を運営しており、また様々な人たちと関わることができ、経験を積めると考えたためです。

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マイネットでの年収・給料：400万円

会社全体として、給与水準は高くなかったように思います。私は前職の維持だったのでこれくらいかなと思いました。多くの方が前職の給与を元に採用をされています。上がり幅としては、上司の方などから話を聞くとこのクラスでこれしかもらってないのかと言うのが所感でした。給与は少しずつ上がりましたが、自分の成果に対して評価は正直曖昧でした。目標設定が曖昧なので、何ができていて何が足らないのかが分からなかったのが原因かなと思います。

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マイネットのワークライフバランス

早く帰れる日は早く帰れます。休日出勤も何かのイベントを除いてほとんどありませんでした。仕事は忙しいですが、周囲のメンバーは皆さん良い方でしたので特別な日に早く帰っても何も言われません。ただ、仕事を抱え込む人が多かった印象を受けました。なので、ずっと残っている人と早々に帰る人の二極化していました。もっと協力し合えばいいのになと思いましたが、会社も大きく役割分担がしっかりしているが故の歪みみたいなものを感じました。

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マイネットの福利厚生

福利厚生は、正直普通と言う感じです。確定拠出年金があって、お休みも取りやすいという感じです。住宅手当などはありませんでした。独自の変わった福利厚生とかはありませんでした。ITベンチャーで楽しい仕組みを持たせた福利厚生をもつ会社は沢山ありますが、私は不要だと思っていたのでこれくらいで満足していました。どちらかと言うと、使わない福利厚生を導入するよりも給与で還元してくれた方が嬉しいので、特に不満もありませんでした。

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マイネットはホワイト／ブラック？

良い会社だと思います。周囲の人たちはみなさんいい人ばかりでしたし、いろいろ任せてもらえました。ですが、会社自体はベンチャ気質の方を求めている一方で入社してみると、中身は結構しっかりした上場企業のため、ギャップは生まれるように思いました。やりがいや成長などを求めると結構辛いように思います。淡々と楽しく仕事したい方にはホワイトです。

マイネットに満足していること

所謂ソーシャルゲームの運営開発会社です。ただ、特徴的なのは公にも明示している運営に特化していることです。自身はその運営における企画周りを任せてもらい、自身主導で大きなタイトルを運営させてもらえることが出来ました。若手だからといった制限が特に無く、チャンスがあり、自身が手を上げればチャンスを掴めるのが非常に良いです。

非常に驚いたことは、経営層も距離が近いことです。それなりに大きい企業ですので上下関係がかなりあると思っていたところ、非常に気さくに話し合える環境であるということがわかりました。上司もそうですし、社長ですらフランクに話し合えるような環境です。勿論、チームメンバーとも話しやすく働きやすい環境だなぁと感じました。

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マイネットへの不満

一長一短だと思いますが、ソーシャルゲームの運営開発に特化していることです。他社では良く新作リリースがされていますが、運営開発メインなので新規開発は行なっていません。自分が世界を変えるようなゲームを作りたいと思っている方には合わないかもなぁと、感じています。また、それに伴いスキルアップは自身主導で色々と掴みに行かなければ身につかないことが多いです。

上場する前はかなり勢いがあるように外部からは見えていたのですが、上場後に入社したところ思っていたよりも普通であったことです。決算発表でも公開されていますが、ここ数年は同様の事業のみでつないでいる感じですので将来的な不安はあります。新しい打ち手が経営層から中々見えないので、働いている側としてはその点が不安かもしれません。事実、離職者は多いです。

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マイネットはホワイト／ブラック？

課題はあるものの、それはどちらかというと経営課題。働く環境（給与面含む）は同業他社に比べると良いと思いますし、実際に働きやすく感じています。ワークライフバランスも取りやすいので、仕事としてはやりやすい企業であると思っています。

経営課題の部分に対して、不満を持っている方はブラック企業と思われているかもしれません。働きやすい環境ではあるものの、経営に対してはやや不透明で従業員への説明は弱いと思います。働き方のモチベーションや将来性に繋がると思うので、そこで不満を抱くとブラック企業と思って離職してしまうのかもしれません。