みらい長崎の評判・口コミ

みらい長崎に満足していること

商業施設のインフォメーションとして働いていましたが、老若男女の問い合わせや、お客様からの声（クレーム含む）をしっかり汲み取り、それに対して自分がどう動くべきか、またどのように改善して行くべきか、考えて動く事、また来客数を伸ばすために店舗側とも強力する営業職もしておりましたので、状況把握や売り上げ管理など責任することもあり、大変や利害のある仕事でした。

創業当時から働いていたので、誰もが長い経験を持つものではなく、インフォメーションで直接的なお客様の声をみんなが真剣に取り入れようとしてくれたので、上司であっても、真剣に耳を傾けてくれたし、みんな手探りで仕事をしていたので、誰一人として上から物を言う者はいなかったです。だから仕事もやり易かったし、もっとがんばろうと思えました。

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みらい長崎への不満

シフト制だったので残業をする事はほとんどなく、基本給に多少の手当てが付く程度でした。以前、営業職をしていた頃は体力的にも精神的にもきつい事もあり２倍の給料をもらっていたので、半減し困る事もありましたが、時間に余裕は出来ました。その分趣味に時間とお金を費やしたいが、それが出来ないし、ショ筋をする事もできなかったです。

親会社は長崎県内では誰もが知っている会社で、福利厚生もしっかりしていますが、御社は確立されたばかりの会社で、みんながバタバタしていて福利厚生の存在もあるのか定かではない程でした。有給は取るように言われましたが、それではシフトが回らず、産休・育児休暇もあるのか知らずに、わたしは出産のために退社しました。

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みらい長崎はホワイト／ブラック？

事務で働いているものは、繁忙時期になると残業をすることも多かったようですが、しっかり残業手当が付きますし、休日出勤もないようでした。上司はお客様のクレームに翻弄する事もあり大変そうでしたが、その分手当てが付いているようでした。

自分で何かやってみたい、と新しい事に飛び込む勇気のある方であれば良いと思いますが、上からの指示で動く、決められた事をこなすという方には向いていないと思います。また短気な方はクレームに対して耳を傾ける姿勢にはならないと思います。