飯塚病院の評判・口コミ

• 勤務先：飯塚病院
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：看護師
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

飯塚病院への入社理由・志望動機

系列の看護学校を卒業し、実習もこの病院でお世話になりました。看護学生の時は、指導者がとても熱心に指導してくださり、看護師としての理想をこの病院で作り上げました。地元の病院になるため、少しでも地域に住んでいる住民の方々の健康を守るために頑張りたいと思い志願しました。また、自分を看護師になるために育ててくださった先輩方にも恩返しがしたいと思いました。

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飯塚病院での年収・給料：500～599万円

一生懸命働いて、夜勤も頑張って入れて手取り２０万超えるくらいでした。日勤のみの仕事だともっと低く２０万はいかないと思います。夜勤に入る回数で給料も変わってくるため、たくさん夜勤を入れていました。体力的にはかなりきつかったと思います。残業代もほぼでませんでした。ただ、ボーナスがとてもよかったです。新人看護師でも手取り５０万はもらえていました。給料はそこまでないですが、ボーナスのために一生懸命頑張っていた記憶があります。

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飯塚病院のワークライフバランス

子供が生まれてからは夜勤がない日勤だけの仕事に変更しましたが、実際は朝早く出社し、定時には仕事は終わりませんでした。勤務中だけの仕事ではなく、役員や実習指導、委員会などもあり、子供を保育園に迎えに行って再度病院に一緒に連れて行き、会議に出席していたこともあります。子供の熱が出たとき、仕事を休まなければならず、周りに気を遣ってとても悩んでいました。子供がいる看護師は、この病院ではワークライフバランスはよくないと思います。

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飯塚病院の福利厚生

福利厚生に関しては充実していたと思います。結婚して子供が生まれるまでは病院から徒歩５分の女性職員専用マンションに住んでいました。家賃も２３０００円ととても安く、ワンルームですが、とてもきれいでオートロックつきの完全セキュリティで安心してすごすことができました。結婚して子供を産んでからは、安心して仕事をすることができるように保育園に入るまでは託児所がありました。夜勤のときも子供を預かってくれるのでとても助かりました。

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飯塚病院はホワイト／ブラック？

福利厚生面に関してはとてもよかったのですが、完全なるブラック企業だと思います。看護師が足りないのか、患者さんが多いのかわかりませんが、とりあえず１日にもつ患者数が多く、仕事の量も相当ありました。とても勤務内で終わりませんでした。子供を産んで時短勤務を行っていましたが、時短で帰れたことはなく、いつも遅くまで残って仕事をしていました。もちろん残業代はでませんでした。その他にも委員会などがあり、夜遅くなることもありました。ですが、忙しさの中にとても充実感があったのは確かですし、この病院でたくさんの看護を学ばせていただきました。新人から入るにはとても厳しい病院ですが、勉強になると思います。

飯塚病院での年収・給料：400〜499万円

同医療職で他の医療機関の給与と比較しても、基本給の設定が新卒入社時から高く、年間賞与額も高いため、年収も高いです。　また、年に一度昇級試験があり、自身の努力次第で安定した昇給が望めます。　昇給に係る額は年間数千円ですが、長期で換算すると安定した昇給が望めることは、良い環境だと言えると思います。

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飯塚病院のワークライフバランス

福利厚生が手厚く、ワークライフバランスが取りやすい企業です。医療職ですが、一月ごとにシフトを組むため年休が消化しやすく、残業した場合は残業代もしっかりとつきます。残業時間は平均して月に30時間程度であり、家庭と仕事を両立できる環境です。また、時間外での勉強会が多く、人材育成といった点でも環境が整っています。さらに、福利厚生サービスが充実しており、家計の助けにもなっています。例えば、年に１回医薬品を購入できるポイントが数千円付与されたり、同グループの食料品店で使用できる金券の付与もあります。

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飯塚病院で今後も勤め続けて欲しい？

現状においては年収や、福利厚生等に満足しており今後も勤め続けてほしいですが、管理職員数が非常に少数であるため昇任については非常に厳しい環境です。そのため、職員の年齢層も20〜30代が大半を占めており、30代後半での転職者も多いです。若手から中堅職員にとっては、教育環境も整い、非常に働きやすく経験を積みやすい環境となっていますが、昇任が望めない以上、キャリアアップに伴う年収の増加も望めません。今後年齢と経験を重ね、キャリアとしてそれなりの地位を重ねたい場合は、転職を考えなければならないのではないかと不安を感じます。

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飯塚病院はホワイト／ブラック？

現状では、勤務している本人が非常に健康的に、そして前向きに勤務していることが何よりの証拠です。大きな企業グループであるため、他の企業では成立しないような手厚い福利厚生サービスもあり、労働環境も非常に透明化され、勤務管理のシステム化も整っています。そのため不信感は一切ありません。