ダイソー(大創産業)の評判・口コミ

• 勤務先：大創産業
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：接客、販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

大創産業への入社理由・志望動機

もともと接客業が好きで、そういう職場をさがしていました。100円ショップが好きでよく買い物にいっていたので、どうせ働くなら好きなお店で好きな接客業をすることができれば一石二鳥だと思いました。扱ってる商品の数も多いのですが、値段がほとんど変わらないため、覚えるのも大変ではないだろうなと考え、DAISOで働くことにしました。

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大創産業での年収・給料：200万円未満

数多くの商品の在庫管理、商品整理、新着商品の品出しが主な仕事です。仕事内容的に、またパート・アルバイトという立場で大きな責任を負うこともないので、お給料としてはそのくらいかなと思います。私は子持ちの主婦なので週3日4時間限定で働いています。本来ならばもう少し収入が欲しいところですが、短時間労働のため今現在はこの収入で妥協しています。子供がもう少し大きくなったらもう少し時間を増やして働きたいと考えています。

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大創産業のワークライフバランス

その日に自分がやるべき仕事が終わらなかった場合、キリがいいところまで終わらせるのが可能で、自分の判断で勤務時間が終わる時に切り上げてしまうこともできます。もしキリがいいところまで終わらせるとしたらその分はきちんと時給として賃金が支払われます。なので、サービス残業をすることはありません。また、自分の生活サイクルでも心身たともに良いバランスで働けていると思います。割と自由に休みを取ることもできているので満足しています。

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大創産業の福利厚生

パートなので、会社内での福利厚生制度をほとんど把握していないからです。私のように短時間労働者に対しては、福利厚生制度があったとしても利用することは難しいと思っています。しかし、パートという立場でもフルタイムで働いている方はたくさんいます。そういう方に対してはいろいろと利用できるものがあると思います。知っているのは、勤続3年以上働いている方には誕生月に会社から菓子折りのプレゼントがあるそうです。

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大創産業はホワイト／ブラック？

私は社員ではないのでいろいろと融通が利きます。社員の方も割とコンスタントに休みを取られているように見受けられます。私たちパートの身ではホワイト企業だと思います。いろんなノルマが課せられていることもないですし、社員の方やパート先輩も親切な方が多いので働きやすい職場だと私は思っています。長く続けていける職場だと思います。

• 勤務先：大創産業
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

大創産業への入社理由・志望動機

もともと雑貨店で接客しており、結婚を機に引越しするために退職しました。引越し先で新たに就職活動をしていたところ、家の近くのダイソーが求人募集をかけていました。就職するならまた接客業が良いと思っていて、もともとダイソーはよく行ってたのでここなら楽しく働けそうだと思い応募しました。

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大創産業での年収・給料：200万円未満

レジ・接客作業をしながら大量の荷物を検品・品出しするのが毎日の作業です。売れ筋の商品とは別に会社が推してる、または滞留している売れ残り商品も大量に送られてくるため、それらを入れる売り場を作らなければなりません。基本的に人手も足りていないため、売り場作りにレジを離れたら接客やレジ対応で大量の荷物を箱から出せないまま休憩に入ります。また、休憩から戻ったら荒れ果てた売り場を整理して、そこからまだ品出しや売り場作り…という感じで時間がいくらあっても足りません。本社指示も多く、あれしてこれしてと毎日メールで指示がきます。終わったらその日中に報告することになっているので、勤務時間内になかなか品出しができません。忙しすぎます。

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大創産業のワークライフバランス

給与面について記入したように、給料に対しての仕事量が多すぎます。勤務時間内に仕事が終わらない為残業するしかありません。その為、帰宅時間も遅くなり、家事が疎かになっている部分はあります。その分残業手当てはつくのですが…。家事をしている身としたら帰宅時間が遅くなるので勤務日の夕食は惣菜を買ってしまい残業代もあまり意味がありません…。また、他店へのヘルプも多く、電車で数時間かかる店へ行かされ、それに関しては手当てもないので社員になろうと思えばライフワークバランスは取れないと思います…。パートぐらいがちょうどいいかなと思います。

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大創産業の福利厚生

大手会社だけあって福利厚生はしっかりしています。月8～9日の休みですが、有給は必ず使うように言ってくれるので大体月10日休みをいただいてますし、残業代もきっちり付きます。残業しすぎないようにと言ってくるのですが、人手不足なので無理です…。人手が足りてる店舗やパートの方でしたら定時であがれていいかもしれません。あとは社保完備ぐらいでしょうか…。社員割引などもないので良い点といったら有給が取りやすいことぐらいです。

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大創産業はホワイト／ブラック？

残業代が付く、有給取れる、無理な残業はさせないという点だけ見たらブラックではないのですが…決してホワイト企業とは言い難いのでブラック企業に入れさせていただきました。最低賃金で時給上がらず、ヘルプや年末年始の手当ても付かず、準社員でも新しく入った学生バイトの方が賃金が高い場合があります。スタッフは使い捨てで、代わりならたくさんいると思っている企業なんだろうなと思います。

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ダイソー(大創産業)で働いて良かったこと

社員の月の出勤回数や有休休暇の取得などには結構うるさかったです。７勤以上してはいけない、月必ず８回は休まなくちゃいけないなどなど、そこの管理はちゃんとしていました。有給休暇についてですが、自分の仕事上のスケジュールに差支えなければ前日までに有給申請して有給使えてました。ほかの会社よりも気軽に使えるほうだと思います。

周りで産休や育休をとっていく人を何人かみました。本社に申請を出すんだそうです。周りからは白い目で見られたり、嫌みをいってくる人がいましたが、それでも産休や育休をすんなりとらせてくれる会社は少ないそうですので、いいと思います。自分はやめましたが、なんとなくもったいない感じもしました。有給休暇はあまっていると退職したときに消化や買い取りをしてもらえました。

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ダイソー(大創産業)への不満

自分が辞めた理由ははっきり言ってこれでした。女が割と多い職場だったので、聞こえるように悪口を言ったり、変な噂を流されたりしました。最初は気にしていませんでしたが、だんだんとそれが激しくなり耐えられなくなってやめました。クセモノとゆうか、気の強い性格の人じゃないとあの会社はやっていけないし、そんな人しかいなかったです。

正直、なんでこんなことまで自分が？って思うところが多かったです。スタッフさんがミスしたことやクレームを起こしたことなども自分がすべて処理しなくてはいけないし、店舗をよりよくするためにリニューアルのことや売り場の変更計画をたてたりするのにプラスしてそれもです。けっこう頭がパンクしました。毎日毎日いろいろな事が起こりすぎて大変でした。

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ダイソー(大創産業)はホワイト／ブラック？

自分が退勤した後でも自分の担当エリア内の店舗の営業時間内であればスタッフに何かあったりお客様対応で滞りがでると電話が来ます。そのたびにアドバイスやこうしてくださいなど指示を出さなければいけないので、家に帰ってご飯を食べていようがお風呂に入っていようが電話に出なくちゃいけないです。社用車を使って一日にお店に行く場所の範囲が広すぎて疲れます。

担当エリアで起こったお客様とのトラブルやクレームをすべて自分で対応しなくてはいけないので、言葉がうまくなきゃ務められません。また、いろいろな店舗に飛び回り改善点やスタッフの雰囲気などを指摘しなくてはいけないのではっきりと喋れる人がいいと思います。