三菱総研DCSの評判・口コミ

• 勤務先：三菱総研DCS
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

三菱総研DCSへの入社理由・志望動機

SIerの会社においては顧客からどれだけ案件を受注できるかどうかが業績に直結します。三菱系列であり、三菱UFJ銀行関連の案件を継続して受注できるという点に安心感を持ちました。また、案件の性質としても上流に近い立場で仕事をでき、自身のスキルアップを図ることができるので、市場価値の向上も目指しやすいと考えました。

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三菱総研DCSでの年収・給料：600～699万円

若いうちは昇級のペースがほぼ決まっており、能力や成果が給料になかなか反映されない傾向があります。上位階級になると業界でも上位の方の給与水準になるようですが、若いうちはそれほどでもないと感じています。残業代で稼いで年収を高く見せるような形になっている人が多いと思います。若い人材でも能力があり成果を出せる人材については、他の人材よりも好待遇を与えて競争を深めていく会社風土、給与体系になればいいなと感じています。

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三菱総研DCSのワークライフバランス

システムエンジニアという職業柄、残業が多い時期は案件によってあります。ただし、月間残業時間の上限、年間残業時間の上限が労働基準で定められており、それは絶対厳守であり虚偽報告は許されない風土があります。そのため働きすぎということは防がれています。また、落ち着いた案件であれば、自分の好きなタイミングで休暇を取ったり、早退することは可能です。長期休暇も年1回取るよう推奨されており、全社的に見ても取得率も高いと思います。

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三菱総研DCSの福利厚生

ベネフィットステーションを導入しており、映画チケット、レストラン、遊園地水族館のクーポンなど一通りの福利厚生の恩恵は享受できます。また、会社独自のものとしては、マッサージルームがあったり食堂も完備されています。外勤で食堂を利用できない場合にも、食事補助金が出るので困らないです。他にも提携している宿泊施設に優待料金で泊まることができるサービスもあるようです。私は利用したことはないですが、好評のようです。

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三菱総研DCSはホワイト／ブラック？

ワークライフバランスがよく働きやすい環境だと思います。その上で自分のスキルアップや市場価値向上を目指しながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができると思います。さまざまなキャリアパスが定義されており、適度にジョブローテーションもあって飽きないし、仮に嫌な思いをすることがあれば異動を希望するのも可能だと思います。

三菱総研DCSでの年収・給料：1000〜1199万円

年齢的には満足する金額だとは思いますが、日頃の勤務時間や会社に対する責任、部下の数等を考えると、もっと貰ってもいいと思います。会社の規定だとは思いますが、今の役職としての役割は十分果たしていると思いますし、それ以上に働いていると思います。

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三菱総研DCSのワークライフバランス

毎日残業をしているため帰りが遅く、土日に急な仕事が入ることが多いので、家族旅行の計画を立てることが難しいです。休暇の申請をして休暇を取ったとしても自宅で作業をしていたり、トラブルがあればひっきりなしに連絡が入り、買い物に一緒に行くこともなかなかできません。平日の勤務時間が長く、残業で遅くなってしまうのは仕方がありませんが、せめて土日くらいはお休みいただかないと、体も休まらなくリフレッシュをすることもできないので心配もあり不満です。

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三菱総研DCSで今後も勤め続けて欲しい？

会社自体は大きく、今後潰れてしまうかもしれないという不安もなく安定しているので、できれば定年までそんなに長くないので勤め続けて欲しいです。しかし、本人にかかる責任や仕事量を考えるとかなりの負担になっているようなので、無理強いはできません。なのでどちらとも選べません。生活していくために働いてもらわなければいけないのは事実なので、他にやりたい仕事が見つかり本人が転職を希望すれば、そうした方が良いと思っています。

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三菱総研DCSはホワイト／ブラック？

今の会社に関わらず、今までホワイト企業だと思った会社はないくらいです。年齢、役職的に責任を持たされる仕事が多いのは仕方のないことですが、それ以上の仕事をさせられる、しなくてはいけないという状況ばかりだからです。