パーソルチャレンジの評判・口コミ

このページでは、パーソルチャレンジの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。パーソルチャレンジの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:パーソルチャレンジ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2020年2月28日

パーソルチャレンジへの入社理由・志望動機

パーソルチャレンジの志望理由:企業理念に共感できたから

企業理念が「障害者雇用を、成功させる」というもので凄くいい理念だと感じました。障害者というハンディをおっている人に対しても平等に接し、それに対しての評価制度があるということで志望しました。また、業務も管理事務業務から清掃業務など幅広く扱っており、様々な障害に対する配慮や業務設計をされていることに企業理念が生きていると感じました。


パーソルチャレンジでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:不満

完全に個人的主観でしかないのですが、前職が営業職をしていたのでそことのギャップを考えると不満を覚えます。事務業務なので頑張った分が給与に反映するというよりは、如何すれば上長に気に入られるかをメインに考えて仕事をしないといけないという部分もあり、それに対しても不安を覚えます。給与、年収も上がりやすい部分は利点ですが、その上がり幅も成績といよりもその上長に気に入られるかが鍵となってくるので、正直そこまでスキルが無くても上がれるという部分に不満を感じます。


パーソルチャレンジのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

残業は一切なく帰宅できるのは本当にいいと思います。自分の時間を作れるので、セミナーや勉強など1時間程度は毎日作れるため、ワークライフバランスは最高だと感じています。また、前述の給与の部分に少し被ってくるのですが、そこまでスキルを要しない仕事のため、仕事で疲れるということがなく、帰宅後もアクティビティに動けるのでそこも満足しています。


パーソルチャレンジの福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

ホールディングス100%出資の子会社なので、福利厚生はかなりいいと思います。冠婚葬祭などの一時金があったり、キャリアチェンジやアップの支援体制もあるので、所属するだけで他社には無い福利厚生制度があることがかなり満足している部分です。先日も今の業務を今後も続けることに対して不安を覚え、ホールディングスの人事担当者に相談をして良い壁打ちができました。これは他社だったらできないだろうなと感じ、続けてこの環境の中でキャリアを作っていこうと思いました。


パーソルチャレンジはホワイト/ブラック?

パーソルチャレンジはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

いわゆるサービス残業は無いですし、ちょっとしたハラスメント行為があったとしても管理職の方に報告できる、報告しやすい雰囲気があるので、ホワイト企業だと感じています。また、働く事に対してフォーカスを当てている会社なので、上記の問題も含めて働くに対する色々な問題に対して、真摯に向き合う人が全員では無いにしても少なくないという点で、ホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:パーソルチャレンジ
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:契約社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2019年3月11日

パーソルチャレンジで働いて良かったこと

働いてよかった点①:風通しがいいところ

相手が上長だろうと素直に意見が言えるところです。もちろん、議論になる時もありますが、上長が間違った行動をすれば行動改善になるところがあります。少し間違った言葉使いや行動があれば、すぐにでなくても、会議の際やもっと上の上長に伝えることができます。また同僚相手でもしっかり線引きして意見を取り交わすことができます。どんな相手に対しても素直に意見が言えるのは凄く満足しています。

働いてよかった点②:一人一人の個性を大切にしている点

それなりに勤めている方が多い会社なので多種多様な方が勤めています。そういった中でも画一的に働かせるのではなく、しっかり一人一人の意見を汲み取りその人にあったマネージメントを行っていると思います。またどんな個性があってもその人自身の人格を卑下するようなことは一切無いと思います。しっかり着地点を見つけて仕事に取り組むようにしている文化があります。


パーソルチャレンジへの不満

パーソルチャレンジに感じた不満①:給与が低いところ

事務という職業柄もあるのですが日々の成果が給与に結びつかないような部分があります。どんなに頑張って処理件数をこなしてもみんながみんな評価される事はないような雰囲気があります。また給与が低いのである程度やらされて仕事をしている感があります。そういった所も不満になっている感覚があります。しっかりやった方に関してはもう少し評価をしてあげたほうがいいと考えています。

パーソルチャレンジに感じた不満②:配慮がない方がいる点

個性を大切にすると前述しましたが、やはりその中には配慮がない方がいます。その配慮がないのが個性としてしまうと中々注意やマネージメントができずらい部分があります。まだ一般の方であればいいのですが、それが上長になってくると中々、伝えるのは難しいと思います。そういった部分で不満に感じている人が居ると思われます。


パーソルチャレンジはホワイト/ブラック?

パーソルチャレンジはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

定時で帰れるのが一番の大きな理由です。特に業務量が多いということもないので1ヶ月の就業時間内できっちり仕事をこなせる量だと思います。また特にストレスも受けづらい環境になっていると思われます。個人の言いたいことを言えるのはホワイト企業だと思います。

パーソルチャレンジで働く上で相性の良い人:ある程度自分のアイデンティティを持っている人

事務なので与えられた仕事を行うのですが、やはりただ業務をこなすだけではなく自分で考えて業務に当たるのが仕事を楽しめるコツだと思います。そういった意味で自分のアイデンティティを持っていると日々の業務を行っている中でも楽しく業務に当たることが出来ると思います。

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名無しさん
パーソルチャレンジに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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パーソルチャレンジの基本情報

  • 会社名:パーソルチャレンジ株式会社
  • 本社所在地:〒108-0014 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館18F・19F
  • 設立:2008年1月1日
  • URL:https://challenge.persol-group.co.jp/
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