アイシン・エィ・ダブリュの評判・口コミ

• 勤務先：アイシン・エィ・ダブリュ
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アイシン・エィ・ダブリュでの年収・給料：600～699万円

昼勤・夜勤が隔週であり、毎日しっかりと残業があるので、お給料は多くもらっていると思います。ボーナスもしっかりともらっています。しかし、新型コロナの影響、以前はリーマンショックの影響でオール定時の常昼勤務だった時は給料が激減したので、今後また何か起きた時に不安に感じることはあると思います。役職が上がると手当が付き、年収がさらに上がるので頑張ってもらっています。

アイシン・エィ・ダブリュのワークライフバランス

月に一度の有休、年に一度のリフレッシュ休暇で3日間のお休みを頂けます。勤続年数が10年や15年だったときに1週間お休みを頂けました。子どもが産まれた時にも数日お休みを頂けたので、休暇をしっかりともらえる印象があります。昼勤だと8時から20時まで、毎日ほとんど残業で、通勤時間を含めると拘束時間が多く感じます。隔週で夜勤があって20時から8時の勤務なので、子どもと十分に時間が取ることができて満足しています。祝日は出勤ですが、GW、お盆、年末年始は9日間くらいの連休があります。

アイシン・エィ・ダブリュで今後も勤め続けて欲しい？

本人は拘束時間が多いことを気にしていたり、仕事の内容に満足していないように感じます。私としては年収やワークバランスが良いと思えているので、長く勤めて欲しい気持ちがあります。ただ、作業着が油まみれだったり、工場内の空気が悪いらしくマスクが必須なようなので、身体に何か影響がないかと心配な所はあります。新型コロナの影響で一度仕事がなくなったので、本業に影響がないくらいの副業を認めてもらえたら今度何かあった時に対策ができるかと思いました。

アイシン・エィ・ダブリュはホワイト／ブラック？

福利厚生が充実していて、家族が体調を崩したりトラブルがあると半休や定時帰り、有休にしてもらえるので、家族を大切にしてくれる会社だと感じております。休みもとても取りやすいのでプライベートも充実できると思います。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：作業員
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）での年収・給料：200～299万円

新型コロナウィルスの影響で、最近は仕事も休みが多く夜勤もなくなってきており、給料が下がりました。また、中国とのやり取りもコロナの影響でラインのフル稼働ができない状況とか。現在作っている製品自体、将来は不要になるものであるらしく、今後生き残っていく上で何か対策を上が考えているならまだしも、今に精一杯であるように見えます。転職を考えざるをえない気がします。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）のワークライフバランス

休暇の面ではしっかり夏と冬ともらっている印象です。10日ぐらいはあるのではないでしょうか。また、社員の有給も消化させるために休みを取らせるみたいです。ボーナスも年2回あります。大体給料の2倍くらいの額だった記憶です。残業は3～4年前までは定時の時間帯から2～3時間が当たり前というような感じでした。その分の残業代ももちろんありました。コロナウィルスの影響でどうなるかわかりません。残業もないですし、給料や賞与も減ります。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）で今後も勤め続けて欲しい？

今はまだ若いので作業などきつい仕事もこなせますが、年齢を重ねるととてもじゃないですが長くはつとまらないかと思います。また、社員数が多すぎて連携が取れていないことも多いそうです。どこの会社もそうですが、人が集まれば色々な考え方ややり方をする人がいると思います。しっかりとした教育や制度、方針が決まっていない会社では、そのように連携の乱れが出るのではないかと感じました。あとは、作業から作業の間の休憩時間が短いなどもあります。2～3時間ラインを回して作業をしているのにもかかわらず、休憩は10～15分程度です。水分やトイレに行けばすぐ終わると言っておりました。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

勤めている人が頭が悪すぎます。上に立つべきでない人が立っています。年功序列というわけではなさそうですが、それなりに権力がないと上がれなさそうな印象です。もっとフェアに、若い世代のやる気を起こせるような会社になればいいのにと思います。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：システムエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）での年収・給料：600～699万円

不況と言われていますが、ボーナスは満足する額を毎回いただけています。残業はずいぶん少なくなりましたが、生活に大きく関わるほど減給になった感じもしないので、お給料は十分に頂けているとありがたく思っています。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）のワークライフバランス

本人の性格や、寛容な上司のおかげもありますが、休暇は取りやすく、休日出勤もなく、家族は大変助かっています。子供が3人いるので、入学式卒業式などの行事は多いですが、どれも家族を優先した休暇の取り方をさせてもらい、家族はとても感謝しています。また、勤続◯年休暇もいただけて、それを利用して家族旅行に行けています。残業は仕事の並によりますが、ひどい残業続きと感じるのはここ数年はずいぶん減り、会社が努力してくれているんだなと感じています。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）で今後も勤め続けて欲しい？

自動車産業の将来性は、わたしには詳しく分からないので何とも言えませんが、退職後のフォローや、福利厚生に不満はないため、家族としてはこのまま継続して勤めてもらいたいと思っています。心配なことは、会社が車でしか行けない場所にあり、駅からのバスの本数も限られているため、この先もし車通勤が出来なくなった時、通勤に非常に困難を感じるのではないかと案じています。65歳まで車通勤が続くのは現実的なのかどうか、少々不安に思っています。

アイシンAW（アイシン・エイ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

福利厚生、お給料、またISOもきちんとされているので、不満はまったくありません。家族としてはこのままずっと勤めてもらいたい、良い会社だと思っています。また、健康診断も家族は毎年受けさてもらっているので、それにもとても感謝しています。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）への入社理由・志望動機

福利厚生はとても充実しています。カフェテリアポイント制度では、自分でポイントを選んで使用でき、その使用項目は様々で作業服購入や安全靴購入など仕事でしようするものはもちろんのこと、アイシンの製品や食費、人間ドッグなど様々な用途で使用できます。また、家の購入や車の購入などでも謝礼金がもらえたり、結婚した際でもお祝い金をもらえます。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）での年収・給料：300～399万円

近年、自動車産業は変革期を迎え自社も例外ではなく大変厳しい状況に立たされています。その中でやはり給料面での低下はあり、ピーク時の3分の2程度まで下がってきています。また、コロナの影響もあり、さらに低下しているのが現状です。ピーク時での生活に慣れているのもあるのかもしれませんが、食費を削ったり、携帯代の見直し、家賃やガス、電気、水道など固定費などにもテコ入れをしています。なので、ここまで、しなくてもいいような給料をもらいたいです。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）のワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、可もなく不可もなくだと私は感じています。その理由としては、忙しい部署に関しては仕事のウエイトが大きくなり、休日出勤はもちろんのこと、日々の残業で仕事に追われる可能性は多々あると思います。逆に、忙しくない部署では、定時で帰ることができ、休日出勤等もないので、いいバランスが取れると思います。また、ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始などはまとまった休みになるので、非常に魅力的だと思います。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）の福利厚生

福利厚生に関しては、先ほど現在勤めている会社の志望理由に記載しましたが、福利厚生はとても充実しています。カフェテリアポイント制度では自分でポイントを選んで使用でき、その使用項目は様々で作業服購入や安全靴購入など仕事でしようするものはもちろんのこと、アイシンの製品や食費、人間ドッグなど様々な用途で使用できます。また、家の購入や車の購入などでも謝礼金がもらえたり、結婚した際でもお祝い金をもらえます。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

僕が勤めている会社はホワイト企業なのではないかなと思います。その理由としては、残業や休日出勤など必ず残業代は付きますし、サービス残業は一切ありません。また、有給についても会社で規定されており、少なくとも必ず1ヶ月に1回は取得できます。また、自分の好きな日にちに入れられるので、非常に融通が利きます。なのでホワイト企業だと思います。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）への入社理由・志望動機

自動車の大企業で、給料形態も良く、サービス残業もないため、残業代がきっちり支払われます。その点に惹かれこの会社を選びました。出身地が愛知県の三河地方ということもあり、もともと自動車の企業に興味がありました。また、部品の製作に興味があったため、自動車の部品サプライヤーである大企業のこの会社を選びました。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）での年収・給料：500～599万円

もともと、お金にはこだわらないタイプなので、日本の平均年収300万円を超える金額を受け取ることができたため、大満足でした。入社3年目でこの金額だったので、周りの同年代と比べてもたくさん給料をもらっていたため、満足度が低いとは全く感じませんでした。サービス残業もなかったため、働いた分相応の額をもらえていたと感じています。昇格により給料を大幅にアップしたりと、給料面では非の付け所はありませんでした。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）のワークライフバランス

残業は平均45時間と、自分の感性からしては多く、もう少し残業を減らしてほしいと感じました。家族の時間や自分の時間も大切にしたいため、残業はもう少し少ないと嬉しかったです。また、同じ部署内の同期と比べても残業時間が多かったため、より一層残業を少なくしてほしいと思っていました。自分で残業時間を選べる環境があったらありがたいと思っていました。ただ、その分稼いだお金で休日は満喫できていたので、その点は良かったと思います。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）の福利厚生

福利厚生では、周りの自動車業界の会社と比べて少なかったため、あまり良くは感じていません。ただ、一般企業と比べると最低限の福利厚生は存在していたため、その点では良かったのではないかと思っています。福利厚生は生活を豊かにする材料になるので、もう少し待遇が良いといいなと思っていたため、不満という回答にさせていただきました。特に、家賃補助のような、会社の寮に住まなくても良い環境で住めるようにしてほしいと感じました。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

世間一般で認識されているブラック企業は、給料の付かないサービス残業や残業時間100時間超えなどだと思っているので、それには該当していないと考えています。しかし、強制による残業などワークライフバランスを考えると、ホワイト企業とは自分の観点からは言えないため、個人的にはブラック企業だと思っています。

• 勤務先：アイシンAW
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：一般職
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

アイシンAWへの入社理由・志望動機

契約社員ですが、給料は悪くなく、23万円くらいあったと記憶しています。正社員でもなかなかそのお給料を出す企業が田舎ではないので、ありがたかったです。また、事務員には制服もあり、ものすごく昭和なピチピチなものですが、無いよりはあった方がありがたく、私服代がかからないのがとてもありがたかったです。駐車場も無料開放されているのでありがたいです。とにかく金銭面に魅力を感じました。

アイシンAWでの年収・給料：300～399万円

アイシン精機よりも当時は儲かっており、元会社よりも色々と福利厚生も良かったように思います。事務員で20万を超えてくるところはなかなか無いですし、今時制服を支給してくれるところもないでしょう。大変ありがたいです。しかしながら、ボーナスは夏・冬合わせて一時金として10万円ずつと少ないですが、仕方ないと思います。契約社員ですが、5年契約するまでに毎年、正社員試験が受けられます。

アイシンAWのワークライフバランス

事務職には大きな仕事はそんなに任されないため、基本的には定時で帰れます。9時から18時が定時でしたが、18:30まで会社にいることはほとんどなかったです。プロジェクトが忙しい時には残ってと言われますが、それでも21時頃には帰れます。残業代もつくので、本当にホワイト企業だと思います。下手に小さい企業で働くよりはここで契約社員を続けた方が、短期的にはお金が貯まるのではないでしょうか。おすすめの企業です。

アイシンAWの福利厚生

機械を何万台か達成した時には、正社員や契約社員・派遣にかかわらず、報奨金が支払われました。確か2万円だったかなと思います。事務職といっても一般職ですし、大きな仕事はしていないのにこんなふうに待遇してくれるんだなぁと感心しました。また、交通費もきっちり出してくれます。同僚の子は、結婚はしていませんが同棲で名古屋から通っていると言っており、名古屋からの交通費を会社が支払ってくれたそうです。

アイシンAWはホワイト／ブラック？

残業はなし、残業すればきちんと支払われますし、大手企業ということで安定しています。今後はこの部品は売れないので会社としては厳しいと思いますが、これまで働いてきた方はラッキーだと思います。事務職に対してこれだけの好待遇を出せるところはなかなか無いです。期限つきでもゆるく働きたいと思う方には本当にオススメの企業です。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：工場勤務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）での年収・給料：300～399万円

まだ年齢が若いのと、高校卒業でこれだけもらえれば十分です。同じ年齢の人よりかはもらっているからです。これから子供が生まれるから本当はもっと欲しいですが、勤務年数もまだ3年なので仕方ないと思いつつも、年収より月収がもう少し多くてもいいかなと思っています。位が上がらないとなかなか給料が増えないのが悩みですが、仕方ないと思っています。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）のワークライフバランス

多い時はすごく残業が多くて12時間仕事先にいることもあって心配になりますが、残業代がちゃんと出ているため満足しています。月に一日は有休を使ってもいいと言われているので、休みも取りやすく平日に旅行など計画できます。長期休みもちゃんとあり、帰省などゆったりとした計画を立てれます。今自身が妊婦中で突然何かあったりすると休みをくれたり、出産時には三日ほど休みをくれるので旦那が立ち会えるのではないかと思っています。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）で今後も勤め続けて欲しい？

大手企業ですし車会社なのでこれから安定ではないですが、何かあったときを思うと安心できるところがあるからです。年金もそうですが福利厚生がしっかりしていて、子供も育てやすい環境があると思うからです。手術をしてもしっかりと保険金が出たり、保証もしっかりとしているのでその点では安心しています。ボーナスもほかの企業の同じ年齢の人と比べるともらっている方なのでぜひ続けてほしいです。車会社なので車の保険に関してはしっかりしているのと安いです。安いですが他の保険会社とそんなに変わらないので、そういう点は良いところです。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

仕事内容的には同じことを繰り返してつまらないと思うところもありますが、残業しても残業代はもらえて休日出勤手当ももらえるのでホワイトだと思います。比較的2休制ですし、休みもきちんとあるので体を休められる点でも安心しています。一つ気になるのが、忙しい時は残業が多いですが、何もないと暇なので、その点はどうなのかなと思っています。

• 勤務先：アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）への入社理由・志望動機

入社当時は数千人規模の企業で、事業所が少ないので転勤の可能性が低く、業績は右肩上がりだったため志望しました。事業内容については電気自動車の開発を進めているという説明があったため、魅力を感じました。立地が三河地区の農村地帯で、周辺の雰囲気は閑静でゆっくりと時間が流れる雰囲気、寮も会社の横にあり利便性が良いと感じました。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）での年収・給料：1100～1199万円

会社の規模が急速に拡大したため、真面目に業務に取り組んで一定の成果を出せば、順調に昇格して管理職になれるような環境でした。激しい競争等もなく、人によっては望まなくても管理職に推薦され、収入がUPします。他社に就職した大学の同級生と比べても比較的早く収入UPできました。会社のネームバリューの割には、大手有名企業とそん色ない給与ベースという点も良いと思います。賞与の査定方法も比較的公平に行われていると感じます。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）のワークライフバランス

コンプライアンス遵守状況は極めて良く、サービス残業は絶対にしないという風潮です。有給休暇の取得率は目標値に対して100％達成することがマストとして各職場で管理されてます。休日の出勤回数にも上限が設けられており、土日は基本的に休めるような体制が整えられています。その反面、勤務時間が限られているため、仕事を頑張りたい人にとって経験や成長の機会が少ないと感じます。個人差があると思いますが、もう少し業務を通じて経験を積みたかったり成果を出したいけど、時間が足りなくてストレスがたまるという人もいるかもしれません。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）の福利厚生

福利厚生面では、カフェテリアプランという制度で一定金額のポイントを個人が用途を決めて消費していくシステムです。食事補助、住宅補助、旅行、制服の購入補助等、数十点の福利厚生プランより自由に選べる点は公平性があり、非常に良い制度だと思います。ただし、大手企業に比べると社員食堂メニューの金額が高く品数が少なかったり、福利厚生施設の質が低く数が少ない、旅行等で利用できる宿泊施設があまりないなど、劣る点は多々あると思います。

アイシンAW（アイシン・エィ・ダブリュ）はホワイト／ブラック？

働き方に関する姿勢はコンプライアンス遵守が最優先とされてます。又、取引先、仕入先等の関係企業との付き合い方に関しても、過去の失敗を繰り返さないようにコンプライアンス遵守を最優先で取り組む風土が出来上がってると感じます。社内でも、コンプライアンス遵守に関する教育が繰り返し行われています。

• 勤務先：アイシン・エィ・ダブリュ
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：生産技術
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

アイシン・エィ・ダブリュへの入社理由・志望動機

求人が多くあり、若い社員が多く、活気のある会社です。名鉄沿線にあるので、電車でも通勤しやすいです。また、JRでの通勤は駅から通勤用バスも出ています。もちろん、自家用車での通勤も可能です。産休や育休の制度もあり、女性や育児中の男性も働きやすいと思います。社内に子供を預けられる、託児施設もあります。福利厚生も充実しています。以上のことから志望しました。

アイシン・エィ・ダブリュでの年収・給料：300～399万円

私は今は短時間勤務なので、短縮した分の収入は引かれています。(有給休暇と公休の使い分けで、収入が安定するように心掛けています。)賞与については、部署により査定をする基準が異なります。職場によっては査定は行われず、一律のところもあります。短時間勤務でも、仕事量や内容を調整できないところもあります。短時間勤務の社員と、一般の社員が同じ仕事量をそれぞれの時間でこなすことになります。その際、賞与の査定がない部署だと、短時間勤務での時間管理や努力は査定してもらえないです。

アイシン・エィ・ダブリュのワークライフバランス

現場では上司による残業管理により、良くも悪くも日々の残業をコントロールされます。日々の残業は上司から指示される形です。スタッフ系は大きい括りでは上司が見ますが、基本的には個人で管理します。フレックスや短時間勤務もあるので、ワークライフバランスについては働きやすいと思います。部署によりますが、休日出勤が多い部署もあり、振替休日、振替出勤なども取得可能です。残業が付けられない場合は、振替休日にて対応となります。

アイシン・エィ・ダブリュの福利厚生

福利厚生は充実していますが、人気のある保養所や施設は予約がなかなか取れません。上手く活用できれば、余暇を充実させられると思います。(映画やジムなど各種施設の割引、斡旋等)社宅や独身者向けの寮はあります。社宅はなかなか空きがなく、順番待ちだと聞きました。住宅手当てや補助はありません。最近はインフルエンザの予防接種が会社で受けられます。就業時間内で、社内で行われるのでとても助かります。ただ、周知されていないことがあり、知ってる人と知らない人の差が大きいです。

アイシン・エィ・ダブリュはホワイト／ブラック？

会社全体で見たらホワイトだと思います。部署や上司の考え方次第ですが、グレイ・ブラックではないかと思う部署があるのは事実です。会社のルールも時代に合わない部分が出てきていると思います。就業規則の見直し等も行われていますが、女性社員が急増したこともあり、見直しが間に合ってない部分もあるように思います。ルールの抜け道があるので、捉え方次第です。

• 勤務先：アイシンAW
• 勤務地：愛知県
• 性別：男性
• 年代：30代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：設計開発
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

アイシンAWでの年収・給料：900～999万円

フレックスタイム制度があるので朝はゆっくり出ていくことが可能です。小さい子どもがいるのでとても助かります。有給休暇も自由にとれますし、福利厚生もきちんとしていると感じます。同年代の方と比べても年収は高い方であるので、子どもが2人いますが生活に不自由がありません。残業代と深夜手当の額が多いのですが、もう少し残業が少ないと助かります。しかし年収について現状は満足しています。

アイシンAWのワークライフバランス

残業時間は月に決められているのですが、めいっぱい使います。月の前半は日付けが変わってから帰宅ということも珍しくはありません。残業時間を使い切った月の後半は定時で上がってきますので、前半に遅くなり過ぎないようバランスをとってほしいと思っています。有給休暇については基本的に取りたいときに取れます。休暇がたまりすぎている方には会社から取ってくださいと言われるそうなので、毎年年末調整前に慌てて取ることも珍しくありません。長期休暇も充実していますので休暇については満足しています。

アイシンAWで今後も勤め続けて欲しい？

安定した企業だと思うからです。勤続年数を考慮しても、この先転職はしないでほしいです。収入も安定していますし、幼い子どももいますので長期休暇があるのが助かります。毎月健康診断もあり、採血までしてくださるので身体面においても安心できます。私も主人の会社の健康保険組合から年に数回無料で健康診断が受けられるという通知がきます。ガンなども病気も調べられるので自分にとっても安心できます。収入も申し分ないので、このまま勤め続けてほしいです。

アイシンAWはホワイト／ブラック？

残業時間が決められていることや、休日出勤がないことが大まかな理由になります。会社に寝泊まりするほど激務ではありませんし、サービス残業は一切ありません。22時を超える場合は深夜手当も出ています。また、有給休暇もしっかり取らせて頂けるのでブラック企業だとは感じておりません。

アイシン・エィ・ダブリュに満足していること

給料（時給）に関しては十分に満足はしていたのですが、最も満足していた点は社風です。最近では、残業やりすぎを防ぐ方針の会社が多くあるとは思いますが、私の在籍していた会社もその一つです。タイムカードによって徹底的に残業時間を管理し、月別の残業時間にも制限が設けられていました。また、タイムカードを記録すると30分以内に会社から出なければ始末書を書かなければならず、内緒での残業も防止されていました。そして、もう一つは有給消化義務があったことです。交代制で有給消化をしなければならず、月末には翌月の有給希望日などを聞かれていました。

契約社員だった事で、社員との間に隔たりを感じたことはほとんどありませんでした。仕事内容も社員の方々とはほぼ変わらないものだったと思います。直属の上司も社員、契約社員の雇用形態の差を感じない扱い方でしたし、よく仕事の事でも気遣ってくれました。半年に一度くらいの飲み会も楽しく参加できましたね。以前、社員のみでミーティングをするような事もあった会社のことを考えれば、かなりよかったと思います。休憩所も人間関係がよかったので、非常に雰囲気が良かったです。

アイシン・エィ・ダブリュへの不満

製造業の工場でのライン作業ではよくあることなのですが、やはり作業が単調なのでやりがいという意味においては不満だったかもしれません。会社としても作業のスペシャリストを育てたいからあまり多様な作業をやらせたがらないこともあるかもしれません。やりがいと面白みという部分が欠けていたせいなのかやはり時間が経つのが異常に遅く感じることも多かったですね。しかし、他のメンバーも頑張っているのだからこっちも頑張らなければっていうのが何とか意欲になっていたのかもしれません。

工場でのスローガンともいうべきものとして、一に安全、二に品質、三に生産性というものがあります。当然、私のいた工場でも安全が最重視されていました。安全というのは、「何も起こらない」というのがベストなんです。よって、なかなか評価を上げるのが難しいというところがあります。積極的に安全面を向上させる提案をするなど方法はありますが、なかなか意欲には結び付きませんでした。逆に生産性をあげようと必死で頑張ろうとすると、事故を起こしたりしてしまい、労災の烙印を押され、ブラックリストに載り、出世に響くという状況でした。仕方がないといえば仕方がないことです。

アイシン・エィ・ダブリュはホワイト／ブラック？

いわゆるコンプライアンスが徹底されているところが処々にみられるからだと思います。残業についても有給消化についてもそうでした。私の部署ではありませんでしたが、たまにパワハラなんて話も聞きましたが、どんな会社にも何人かはそういう人がいるのだろうと思っていました。

人というのは、相対的に物事を判断することが多いと思うので、以前に相当な待遇の良かった優良企業で働いていた人や、他の部署と比べるとキツイ仕事をしている人はブラックだと感じていたと思います。正直、部署によって仕事内容に相当な格差があったことは否定できませんから。これは実際にアイシンで働いている同じ契約社員から何度も聞いていますが、毎日リミット一杯まで残業し、休日出勤当たり前みたいな部署もいくつかありました。そういう部署の人は結構ブラックと感じている人もいたかもしれません。しかし、「俺は稼ぎたいから残業、休日出勤はウェルカム」って人も多かったのも事実です。