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NTTフィールドテクノの評判・口コミ

最終更新日:2020/03/24

NTTフィールドテクノにお勤めの方に、NTTフィールドテクノの働きやすさについて伺いました。お話の中で、会社の成長性、評価制度の話など、働いている人ならではのリアルな口コミ・評判を教えていただくことができました。また、NTTフィールドテクノはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:株式会社NTTフィールドテクノ
  • 性別:男性(仮名:akira2799さん)
  • 年代:60代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:ビジネス企画職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
※この口コミは、2017/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

NTTフィールドテクノに満足していること

働いて良かったと思う点①:会社の成長性

通信関連関連業界でもトップを走っており、会社の財務面でも順調に黒字を伸ばしている企業です。また、近年ではICT技術関連の分野でめまぐるしい発展をとげています。各自治体や国の関連機関でも実績と信頼を長年培っています。社員教育に関しても技術者育成やスキルの伝承など安定した実施方針を継承・実施しており、NTTグループ企業のなかでも常にトップの座を他にあけわたさない実績を上げております。このような、社員一人ひとりの努力が今日の業績に現れている成長性に満足しております。

働いて良かったと思う点②:評価制度

社内の評価制度もかなり充実しています。努力した社員には報われるような評価をまた、努力が足りない社員にはさらなる努力を促すような制度となっております。以前、世の中にあったような(年功序列)の考えは一切ありません。年齢が上のベテラン社員であっても、その年度中の実績、努力がいまひとつ足りないものについては年齢に関係なく評価されます。また、若手社員でも会社が望むような実績を上げられた者に対しては大いに評価されます。


NTTフィールドテクノへの不満

NTTフィールドテクノに対しての不満①:ワークライフバランス

一番不満に感じていたのは、ワークライフバランスがいまひとつ取れてなかった点、社員によっては自分自身でキチンと管理してそれなりに実施している者もおりましたが、私の場合は管理職であったこともあり、どうしても自分が少し犠牲になっても業務を優先させようとする思いが多かったように感じています。あまりに評価制度が厳格に実施されているがゆえに、少しでも実績を上げようと無理をする場面が多かったと感じております。いずれにしても、不満というよりは自分自身の考え方でもあったと思います。

NTTフィールドテクノに対しての不満②:年収・給料

前段で申し上げた通り、管理職として約15年間業務に携わってきましたが、やはり同年代の他企業の人と比較するとどうしても給与特に賞与の額にかなりの開きがあるように感じていました。賞与については個人の評価はもちろん反映されますが、もうひとつ企業全体の業績が大きく影響しています。グループ全体の業績により各会社の評価を少し押し下げる(平均化)ような動きがあると思います。あくまで、会社単位での業績により賞与の額を決定しても良いのではないかと思いました。


NTTフィールドテクノはホワイト/ブラック?

NTTフィールドテクノはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

社員の教育制度や人事制度、給与に関して一般の社員にとってはいい条件で働くことができるし、将来に渡って希望が持てる企業ではないかと考えます。また、福利厚生の面についても充実していることもその原因と感じています。

どのような人にとってブラック企業?

どんな人にとってブラック企業かというと、評価制度でも申し上げた通り自分の目標を持って年間な努力している社員ではなく、色んな個々の事情があるかもしれませんがただなんとなく職場に行ってすごしているような人にとってはブラック企業ではないかと考えます。


NTTフィールドテクノの口コミをもっと見る
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ほかの回答者による口コミ( NTTフィールドテクノ )

口コミ投稿者プロフィール

評価:★★★★☆ 30代(男性)・企画・正社員

年収・給料:400~499万円

NTT西日本の社員と同じ職場で同じ業務を行っていても、グループ会社というだけで20%給与がカットされ…続きを読む

ワークライフバランス:満足

残業は一部の担当を除き、ほとんど発生しません。発生したとしても数時間~15時間程度です。水曜日と金曜…続きを読む

福利厚生:とても満足

福利厚生はポイント制になっており、自分のライフスタイルに合ったメニューを選ぶことができます。ベネフィ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。担当によりますが、基本的に出勤はカレンダー通りであり、勤務時間も9時から17…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・技術

年収・給料:500〜599万円

拘束時間を考えると妥当な金額を頂いているように思います。イレギュラーな形で現在のポジションに就いたそ…続きを読む

ワークライフバランス

平常であれば週休2日はほぼ達成されていて、平日は遅くとも20時頃には帰宅できます。有休については、全…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。夫からは愚痴もよく聞くので、企業自体がどうかは正直よく分かりません。ただ、何…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

30代(女性)・事務・正社員

満足している点:年休がしっかり取得出来るところ

1年に決められた日数がありますが、その日数を期限内に取得しないと注意を受ける程の環境です。計画性をも…続きを読む

不満な点:年齢層が高いところ

人により加齢臭がひどいです。(意識の高い人等はとても気にしてくださっており、全く気にならない方も多く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休もしっかり取得でき、時間外もPCの起動時間で管理されているため不正もでき…続きを読む


続きを読む (1,783文字)

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口コミ投稿者プロフィール

60代(男性)・営業・正社員

満足している点:職種変更などの配置転換が容易なこと

勤務していた会社には、職種において業務職と技術職に分かれています。さらには、業務職は事務職と営業職に…続きを読む

不満な点:福利厚生活動が低迷化していること

近年になってから、会社の内部の福利厚生活動が低迷化してしまっているところが、最も不満なところです。以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務内容が、製造関係の会社ではないので、不良商品のクレームなどのブラック要素…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

30代(女性)・営業事務・契約社員

満足している点:社風

50代以上の男性社員の方や主婦の方が多く在籍していてコミュニケーションもよくとれていました。上司もフ…続きを読む

不満な点:会社の成長性

インターネットの光回線の工事にまつわる業務だったのでこれからの企業の行く先が少し不透明でした。ネット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定時がくるとパソコンがシャットダウンされ残業なども5分でもする場合は申請や残…続きを読む


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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・契約社員

満足している点:人間関係

電話オペレーターとして勤務していました。お客様対応に困っていたときは、直属の上司にすぐ相談できる体制…続きを読む

不満な点:個人としての成長・スキルアップ

電話オペレーターに電話をかけてくるお客様の話は大体は同じことだったので、業務に慣れてくると仕事のモチ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。電話オペレーターの業務そのものはストレスを感じますが、残業代もきちんと支払わ…続きを読む


続きを読む (2,207文字)

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口コミ投稿者プロフィール

20代(女性)・現場作業員・正社員

満足している点:福利厚生

有給取得率が90%以上の会社です。実際に自分も有給は取りやすい、と感じていました。会社の上司は、部下…続きを読む

不満な点:年収・給料

福利厚生がかなり充実している反面、毎月の給料がかなり低めです。入社時の初任給は何も引かれるものがない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一定の地位まで上がれば安定的な給料はもらえる上、有給が確実に取得できる面をあ…続きを読む


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名無しさん
NTTフィールドテクノに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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NTTフィールドテクノの基本情報

  • 会社名:NTTフィールドテクノ株式会社
  • 本社所在地:大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル
  • 従業員数:19,000名
  • URL:http://www.ntt-ft.jp/
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目次

NTTフィールドテクノに満足していること
NTTフィールドテクノへの不満
NTTフィールドテクノはホワイト/ブラック?
 
 
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