三陽商会の評判・口コミ

• 勤務先：三陽商会
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：販売
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★☆☆☆

三陽商会への入社理由・志望動機

アパレル業界の中でも長い歴史を誇り、ブランドやショップも有名な同社に惹かれ応募しました。また、私自身語学が堪能で、当時はインバウンド売上が高く、自身の語学力を活かせると思い志望しました。その他にも、配属先がセレクトショップでしたが、国内外の有名ブランドを展開していたことも魅力的で、立地も都内の一等地にショップを展開しており、憧れがありました。

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三陽商会での年収・給料：300～399万円

入社当初から私以外語学が出来るスタッフはおらず、自身も接客のタイミング以外も通訳に回ったりとハードでしたが、ベテランスタッフと同じ程度の売上を獲得していました。全国トップクラスの売上を誇っていましたが、コロナ禍でインバウンドが全く来店がなくなると急激に評価が下がり、給料や正社員登用などに反映する事がなくなってしまいました。また、契約社員はボーナスもなく、給与アップも曖昧で特にしっかりとした査定基準がなかったため不満でした。

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三陽商会のワークライフバランス

コロナ前は残業時間は月10〜20時間ほどでしたが、特に不満になる程度ではなく、その分しっかり残業代を頂けたので問題ありませんでした。緊急事態宣言以降はたまに残業になるのですが、会社の業績も悪くあまり残業代を出したくないため、残業した時間分別の日に早退するなど時間調整がありました。ワークライフバランスに関しては、アパレルなので営業時間は20時や21時までが多く、夜遅く帰らなければいけないのはとても辛かったです。

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三陽商会の福利厚生

アパレル業界でもかなりの大手企業のため、福利厚生はとてもしっかりしていた印象でした。特に提携のリゾート企業のおかげで、なかなか高額で泊まれないホテルや旅館も社員割引で泊まることができたり、スポーツジムや様々な施設で社員割引が適応になったので、とても良い体験が出来ました。保険組合が独立していて、なかなか見かけない特典もあったので、福利厚生に関してはとても面白くいろいろ経験出来て満足しています。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

コロナの影響でかなり業績が悪く、なかなか給料に反映されなかったり評価制度も曖昧なので、正社員登用がとても難しさは感じていましたが、他社のアパレルとの相対評価で見るとホワイト企業でした。特に福利厚生に関しては、素晴らしくとても魅力的でした。残業も比較的少なく、ある程度自分の時間は確保出来たかと思います。

• 勤務先：三陽商会
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三陽商会への入社理由・志望動機

私が高校生の際、家庭科でドレスを作った時、完成するまでの工程がとても長かったです。ですが、服を作るのはとても楽しかったです。なぜなら、自分が作った服を着ることは作り手の思いが込められていて長く着たいと思うからです。その経験からいいものを少しでも長く着ていただきたいと思い、その喜びをお客様に伝えたいと感じたので志望しました。

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三陽商会での年収・給料：200～299万円

コロナウイルスで休業補償が出るのはありがたかったのですが、現在一人暮らしをしていて今のお給料だと厳しいです。緊急事態宣言も発令され、月に出勤するのはたったの15日です。お給料が厳しくても残業が使えず困っているブランドもあります。また、店頭で着る服も買わなくてはいけないので、なるべくお金をかけないよう努力しています。アパレル企業は今とても厳しい状況なので、しばらくはこの状態が続くと思っています。

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三陽商会のワークライフバランス

残業は、お客様が閉店する際にいなければほぼないです。残業消化は、フレックスタイムということで遅く出勤したり早く退勤できます。今までは、フレックスタイムについてお金に変わらないので疑問を抱いていましたが、現在はお客様の動員も少なく全く気にしなくなりました。シフトも希望休は出せます。ほぼ確実にシフトをあけてくださいます。他のブランドや、他の店舗は希望休があまり通らないという声も聞いたことがあります。

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三陽商会の福利厚生

やはり住宅手当がないところです。一人暮らしをしているので、少しでも負担してくださるとありがたいです。大きい会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。しかし、他の会社よりは少し少ないと思います。コロナウイルスで今は厳しい状況ですが、落ち着いたらもう少しバリエーションを増やして欲しいです。また、福利厚生には宿泊補助制度もあり、利用したことは無いですが、プライベートの旅行などで利用している方も沢山います。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

ホワイト企業でしっかりしている会社だと思います。お客様関係で仕事がなければ、ほとんど定時に上がれます。何か些細な分からないことでも、しっかり本社に確認を取ってくださるのでとても安心しています。いい方が沢山いらっしゃいます。日々勉強になりますし、いい方に恵まれ、この会社で働けてよかったと改めて感じています。

• 勤務先：三陽商会
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：販売職
• ステータス：過去在籍
• 評価：★★☆☆☆

三陽商会への入社理由・志望動機

バーバリーブルーレーベルという洋服のブランドが大好きでした。ブランドも好きでしたが、販売員さんが可愛くて優しかったので、憧れの存在で私もこうなりたいと思い志望しました。店員さんに私も同じ販売員になりたいと相談したところ、会社の人も優しいし応援すると言っていただけました。また、服飾大学のため専門の知識もあり、お客様により良い接客ができるのではないかと思い応募しました。

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三陽商会での年収・給料：200～299万円

残業代が一切出なかったです。毎日9時間以上働いていました。どれだけ売っても給料には反映されず、本社の人間に申し出たところ年間で5000円アップしました。また、店長、本社のトレーナーによって働き方が全く異なりました。暴言、無視やお前と言われたり、パワハラがすごかったです。精神的苦痛がすごくて鬱っぽくなりました。根源は、好きだったブランドに配属されず、新卒なのに50代向けの婦人服に配属されたことが大きな原因です。好きなブランドだったら安月給でも文句はなかったのかもしれません。

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三陽商会のワークライフバランス

休みの日にも電話がかかってきて怒られたりしました。次の日でも対応できる案件でしたが、必ず休みの日には電話がかかってきました。また、入社して2年間はOJTとシフトが同じだったので休みの日に飲みに誘われたり、買い物に付きあっていました。（同性です。）今思えば断ればよかったのですが、先輩の言うことは絶対ですし、他の会社を知らなかったため、社会人はこういうものだと思いこんでいました。休みがなくずっと仕事している気持ちでした。

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三陽商会の福利厚生

指定の宿泊施設に2000円で泊まれました。全国で30箇所ほどありました。各種検定代は1割負担してくれました。TOEICから色彩検定など幅広いジャンルがありました。また、自社ブランドの洋服やバックが30％～70％オフで安く買えました。売り場は地獄でしたが休みは多く取れました。年間休日140日ほどあったと思います。産休、生理休暇等女性特有の休日にも手厚く対応してくれました。時短勤務でもボーナスが出ました。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

基本的に、本社の人間は朗らかで優しい人が多かったです。実際にひどい扱いを受けたことがなかったです。給与も良いと聞いています。販売員の配属になると性格が強い人が多く、営業の方が大変そうだなと思いました。さらに、バーバリー系列の取り扱いがなくなってしまったので、経営は厳しそうです。目立った自社ブランド商品がないので売上がかなり厳しいと思いますが、倒産せずにいてほしいです。

• 勤務先：三陽商会
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：販売員
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

三陽商会への入社理由・志望動機

ずっと教育系の業界を志していたのですが、未経験の職種も体験しておくべきだと感じたため志望しました。中でもアパレルの販売員は自分が元々ファッションに興味がなかったこともあり、正反対の職業であるように感じたため、特に経験をしておくべきだと感じました。飲食店や販売員は一般的にも多くの方が経験をしたことがある職種であり、知見を広めるためにも最適だと思いました。

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三陽商会での年収・給料：200万円未満

月給だけに着目するのであれば、契約社員でありながら第2新卒でも20万を超えていたため水準は高めであったように思います。しかし、その職業に就くまでの月給やボーナスが出ないことを踏まえると、割安であった感が否めないです。また、事前の説明ではノルマは無いという説明にはなっていましたが、実際は店舗にノルマが課されており、それをここに割り振っていたため、実質的にはノルマがあったように思います。達成することで定期的に昇給していたので、給料については可も不可も無いという印象でした。

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三陽商会のワークライフバランス

残業は基本なく、休憩時間も忙しい合間を見てではありましたが与えられていたので、その点についてはよかったと思います。ただ、出勤については規定の始業時間よりも早めに来て掃除をしておくこと等が暗黙の了解になっていたため、その点は改善の余地があるように思います。また、休みの日を希望で出せるとのことでしたが、基本的に要望が全て叶うことはなかったです。私の職場では先輩が土日を固定で休んでいたため、平日5日間の中で休みたい日を選ぶという形になっていました。この点は配属先によってかなり差があると思います。

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三陽商会の福利厚生

契約社員とはいうものの福利厚生はしっかりしていたように感じます。年金、社会保険は企業としてしっかりと対策し取り組んでいたように思います。交通費についても採用説明の段階からしっかりと説明されており、必ず申告するようにと念を押していただきました。また、勤務中は基本的に自社の洋服を着ることが多いですが、従業員は6割引きで購入することができていたので、私服に使用することができる点も踏まえるとよかったと思います。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

給与体系や福利厚生、勤務時間だけを見ればかなりホワイト企業に見えますが、どちらかというとブラック企業寄りであったように思います。採用説明の際には休暇も融通がきき、ノルマもないから気楽にやれるとのことでしたが、実際はそうではなかったこと等、人事の方と現場の方の言っていることに差があったように感じます。

• 勤務先：三陽商会
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している

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三陽商会で働いて良かったこと

シフト制ですが、繁忙期以外は残業がほとんどないです。店舗の営業時間も決まっていますし、シフトで勤務時間も決められているため急な仕事が入らない限りはほぼ定時通りにあがれます。残業代が出ないため、残業しないようにしようというスタンスのスタッフが多いです。繁忙期（セール時期）は勤務時間が長くなることがありますが、他の日で時間調整などを行なっています。

東証一部上場、従業員数1000人以上、創業75年の大手老舗企業なので安心感があるところです。会社名を言えば知っている方も多いですし、ものづくりに拘っている会社なので、店頭でも安心してお買い物をしてくださる方も多いです。業界の中でも名前の通る社名で、取引先からの信頼性も高いと感じます（百貨店や他小売店など）。

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三陽商会への不満

年単位で経っても予算を取らない限り給与の上がり幅がほぼ変わらないところです。同年代の他業種の子達と比べると低いと感じることが多々あります。また、先述した通り残業代が出ないのと、基本給以外何も手当てがないことです（店長職に就けば有り）。そもそもの基本給が低いです。百貨店離れ、服が売れない時代の中で高い予算を取るのはそう簡単ではないので中々給与に反映されません。

従業員数が多く、年配、何十年と長く勤めている方も多いので中々昇進するのには時間がかかるなという印象です。もちろんやればその分見てくれる、評価してくれることもありますが、上のポジションが空かないと上がれないという現実もあります。また、販売職で入ると中々内勤（企画、生産、販促など）といった本社業にはキャリアアップしにくいです。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

ブランド（事業所）によって給与や労働環境に差が出ています。ブランド予算として会社から割り当てられているので、ケチなブランドはとことんケチです（経費の使い方や人件費など）。職種によっては休日が全然取れない職種もあります。

お客様、取引先、上司などコミュニケーションが必要な場面が多いのでコミュニケーションにプラスして仕事が円滑、スムーズに進むように必要なことを断捨離して動ける人が向いていると思います。コミュニケーションが上手いことで自分の昇進や評価にも繋がると思います。職種によっては仕事量もかなりあるので効率かつ、適正な判断をできる人がいいと思います。

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三陽商会で働いて良かったこと

アパレル業界にしては週2ペースでのお休みはあまり無いと思うからです。連休はまずないものの、確実に週2ペースでのお休みは確保されてるので満足してます。前職は、同じ業界でも、週1あるかないかのお休みであり、そのお休みもたまに休日出勤するくらいの環境だったので、それに比べればホワイトすぎるくらいホワイトです。なので、お休みの多さを満足してます。

店舗によって異なるとは思うのですが、私の職場は基本的に皆さん優しく教えてくださります。ですので、職場環境にはとても満足しています。時に厳しく時に優しく接してくださり、社会人としての自覚を植え付けて頂けるので満足してます。また、店長もサポートを良くしてくださり、とても働きやすいです。ギスギス感はないのでそれもあり、働きやすいです。なので、職場環境を満足してます。

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三陽商会への不満

アパレル業界の宿命だとは思うのですが、基本、残業は多いです。まだ、自分は入社して日が浅いので、そこまできつい残業はしてませんが、残業は基本あります。また、拘束時間も長く、8時間から9時間の拘束時間はあります。しかも立ちっぱなしなので足腰がきつくなる時がよくあります。座ったらいけないのでその部分に関しては不満があります。

給料が少なく、契約社員はボーナスもないため金銭的にはきついです。また、お店にいる時には基本お店のお洋服を着て接客をする必要があるため、必然的にお店のお洋服を買うことになるため、一人暮らしだと生活があまりできないと思います。貯金もあまりできないため、お洋服に携わるお仕事がしたいという覚悟が絶対的に必要です。

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三陽商会はホワイト／ブラック？

総合的に考えると、お休みが多いし、お仕事は基本接客で待ちの時間も多く、その時間は別のお仕事をしてるものの、特にきつ過ぎることもしてないので、それでお金が貰えてるのは幸せなのかなって感じるのでホワイトだと思います。

お洋服が好きという覚悟が働く上で絶対的に必要だと思うからです。お金の面でも恵まれてなく、着衣接客なので貯金もできず、将来性があまりないので、その覚悟が必要であり、そういう人が残ってるイメージだからです。