オプテージの評判・口コミ

• 勤務先：オプテージ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

オプテージへの入社理由・志望動機

いろいろな営業を経験し、その中で一般の家庭への飛び込みが自分に一番合っていると思いました。今の会社はルールの中で自分のやりたいように働くことができ、お客様の為になる商材であるためとてもやりがいを感じています。人間関係もとても良好で、上司や先輩にも質問しやすい環境であり、わからないことや成績が伸び悩んだ際には、親身になって考えたり、答えてくださります。

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オプテージでの年収・給料：300～399万円

インセンティブがあるのですが、8万円という上限があるため、それ以上成績をあげてもインセンティブがもらえないからです。ポイント制なのですが、半月程で8万円までもポイントを超えてしまうので、それ以上ポイントをとるというやる気がなくなってしまうのがネックではあります。インセンティブの上限を無くして頂けるようにチームみんなで成績をあげ、交渉をしている段階ではありますが、今のところインセンティブの上限がなくなる見込みはありません。

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オプテージのワークライフバランス

お客様からの要望で、アポイントが遅くなってしまった場合に限り残業はあります。しかし、アポイントも自分自身でコントロールできることができる場合が多いので、残業になることは少ないです。それ以外の理由での残業はなく、定時ぴったりで帰ることが多いです。もし、残業になってしまった場合でも、きっちり1分ごとに残業代が付くので安心しています。残業を強いられることもなく、上司も定時で帰られるので帰りやすい環境ではあります。

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オプテージの福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていると思います。産休や育休も男性女性問わず休みを取られている方も多くいます。休みの間の手当てもしっかりもらえるようです。結婚式や不幸ごとがあった場合でも、4日程度の休みがしっかりもらえます。上司もお子様が産まれてから半年程の育休を取っていましたが、会社に戻ってきた際には以前と同じように役職も下されず、普段通りにお仕事されてます。傷病手当も出るようなので、もし怪我をして休んでしまった場合でも安心できそうです。

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オプテージはホワイト／ブラック？

福利厚生や職場環境、営業スタイルなどほぼ文句なしと言えるでしょう。営業マン同士のライバルとしてのいい関係などはありますが、歪み合いや足の引っ張り合いなどはなく、とても働きやすく、営業スキルをあげていくにはとてもいい環境であると感じています。商材もお客様の困りごとを解決できるようなものが多く、自信をもってお勧めできます。

オプテージでの年収・給料：600〜699万円

私が出産で働けなくても、旦那さんのお給料で何とか生活をしていけています。しっかりと安定したお給料があるおかげなので、今のお給料に満足しています。これから増える可能性もあるので、今後に期待しています。

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オプテージのワークライフバランス

土日は基本的に出勤が無いので、子どもとの時間をちゃんと作ってくれ満足しています。ただ、残業が多く、毎日帰ってくるのが子どもが眠った後になります。なので、平日にもう少し早くに帰ってきてもらえれば、私の家事ももう少しゆとりができるのになと思います。管理職になり、残業代が出ないということなので、残業が増えてもお給料が増えるわけでは無いので、主人も早く帰れた方が疲れが取れるので、もう少し仕事が他の人には割り振れればいいのになと思います。

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オプテージで今後も勤め続けて欲しい？

主人は40代になり、今から転職というのはリスクがあると思います。今の会社で頑張ってもらって、どんどんと位が上がっていってくれると、安定して安心した暮らしが送れます。子どもがまだまだ小さいので、お給料の面で安定している今の会社に居てくれることが、家族の安定につながります。「もっとお給料の良いところ」なんていう高望みはしないので、今の暮らしを長く安心して続けられるように、今の会社に在籍し続けて欲しいです。

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オプテージはホワイト／ブラック？

ちゃんと残業時間は記録されていますし、無理な業務は行われていないと思います。平日は残業が多くかなり疲れているようですが、休日出勤で何かをしていると言うことも無く、休日はリフレッシュできていると思います。