パソナの評判・口コミ

パソナへの入社理由・志望動機

前職でのマネジメント経験や管理職としての折衝能力に自信を持っていたため、その経験を生かし、企業と求職者の間に立つ橋渡しをする人材の仕事に興味を持ったからです。また、会社が掲げている社会問題を解決するという点で今社会問題になっている人材不足・少子高齢化・後継者問題等、企業が抱えている問題を解決する仕事にやりがいを感じることができると考えたからです。

パソナでの年収・給料：600～699万円

年収に対する賞与の比率が高い給与体系になっており、個人の成績が賞与に反映される仕組みになっています。自分の努力や頑張り次第で給与を上げることができる点に非常に満足しております。月給には営業手当が含まれているため、残業代は出ませんが、逆に効率よく限られた時間内に成果を出すという目標を持って業務に取り組むことができるため、その点も自身の成長に繋がったと感じています。ただ、営業スタイルが自分の努力だけではどうにもならない場合もあるため、そうなった場合年収が下がってしまうのでその点が不安です。

パソナのワークライフバランス

働き方については個人の裁量でなんとでもなり、特に上司が管理している訳ではないですし、やればやっただけ成果がでるという仕事内容ではないので、効率の良い人は早く帰って成果を出しており、効率の悪い人は遅くまで残っている割には成果がでないという両極端な状況になっていると思います。人によってワークライフバランスが違っているため、決してワークライフバランスが良い会社だとは言いがたいです。会社としても対策を考える必要があると思います。

パソナの福利厚生

個人の営業成績に応じて会社内の仮想通貨をもらうことができ、それでAmazonギフト券や商品と交換することができる点は非常に良いと思います。成績によってはこちらの仮想通貨も加算すると＋100万程になる人もいます。また、同グループのベネフィットワンが作っているカフェテリアプランも利用することができるため、住宅手当や診療費等の請求もでき、個人の希望に応じて福利厚生を選べるシステムには非常に満足しています。

パソナはホワイト／ブラック？

全体的にみてホワイト企業だと思います。年収も個人の成績に左右されますが、サラリーマンとして成果を出すことは当たり前で、それが叶えば年収はあがる点が非常に魅力的です。また、女性と男性の比率が50：50で女性の管理職も多く在籍しており、産休育休も取りやすく妊婦さんにも優しい社風であるため、女性が長く働くには良い会社だと思います。