慶応義塾大学病院の評判・口コミ

慶応義塾大学病院への入社理由・志望動機

もともと同大学の学部に在籍していました。色々な病院や看護師としての働き口を探していました。様々なところの年収を調べてみると、1.5倍近い高額の年収だったので、入職を検討していました。またネームバリューのある職場だったので、人が足りないということは少なく、サービス残業などが少ないとのこと、福利厚生や、有給消化率の良さから決めました。

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慶応義塾大学病院での年収・給料：500～599万円

基本的に看護師の年収は350万から400万円位が多いとされています。また休みの日にオンコールで呼ばれたり、夜勤が多かったり、常に人手不足で過労や有給消化率が悪かったりなどがあります。また離職率が高く、いかにストレスフルな現場であるかがわかります。しかし、私が働いている職場は、離職率が低く、全体的に満足度が高いのでしょう。年収が他の職場に比べてかなり高いのです。人手不足も感じることが少ないので、サービス残業なども少なく満足に思っています。

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慶応義塾大学病院のワークライフバランス

とてもワークライフバランスはとれている会社だと思います。残業は多い方ではなく、残業が多めの人には上司が仕事を他の人に振り、負担を軽減してくれています。また有給を月に1度ほどとらせてくれることが多いです。また夏休みも5日間あり、リフレッシュすることが可能です。介護や育児が必要な人には適切な休みや時短業務をさせてくれます。看護が必要な家族がいる人には時間は限られていますが、有給で休みをくれます。よく、こちら側の事情を考慮して真摯に対応してくれていると思います。

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慶応義塾大学病院の福利厚生

とても満足しています。まず、ベネフィットに入っていて、ホテルの宿泊や習い事、テーマパークなどへは割引を用いて利用することが出来ます。かなり安くなるので助かっています。それだけでなく、現在小さな子供がいるのですが、出産のお祝いや、託児などのサービスも充実していて、今のところ、サービスがあるか調べれば沢山のところで利用できる仕組みとなっています。職場と提携した別荘もあり、格安で宿泊することが可能です。今後も沢山利用できるサービスがあるのが良いところです。

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慶応義塾大学病院はホワイト／ブラック？

サービス残業を少なくしようという動きが社内であるため、業務を分担して、一人に偏った残業が残らないようにしています。また有給を積極的にとらせてくれています。休みの希望も出来る限り叶えてくれて、年に何回も旅行へ行くなどしている方もいます。そのため、モチベーションを保ちながら仕事をすることができていると思います。