イオンコンパスの評判・口コミ

イオンコンパスへの入社理由・志望動機

もともと旅行が好きで、なんとなく旅行会社で働いたら楽しそうかも！という単純な動機です。とくに観光の専門学校を出たわけでも、旅行関連の資格を持っていたわけでもありません。それにイオングループ（当時はジャスコ）なら大きいし、安心。それに社割制度もあるなんてお得そう！だと思いました。面接は、温かい雰囲気で難しい話は出なかったです。一生懸命さをアピールしたのを覚えています。

イオンコンパスでの年収・給料：200～299万円

契約社員だと正社員と同じような仕事内容なのに、ボーナスが出ません。何故かというと、正社員は2、3年に1回ペースで全国転勤があります。契約社員は、自宅から通える範囲でしか異動がないので、その分給料が低くなってしまいます。なので、OJT担当のベテラン契約社員より、指導を受けている正社員の新入社員の方が給料が高くなるなんてこともあります。でもそれだと契約社員のモチベーションは下がりっぱなしなので、契約社員もエリア社員のような形で給料面が改善されたと最近聞きました。きっと今は私が働いていた時よりも、お給料は上がっていると思われます。

イオンコンパスのワークライフバランス

シーズンにもよりますが、残業は多めでした。特に繁忙期は、パートさんでも23時まで残業なんてこともよくあります。ただし、イオングループ全体でサービス残業は厳禁なので必ず残業代はもらえます。サービス残業がバレると上司の減給などの処分があるので、徹底されています。ただ企業としては、人件費を削って利益を残したいという思いがあるので、めちゃくちゃプレッシャーはかけられます。パンフレットの構成チェックやコースを考えたりは家でもできるので、自発的に家で仕事をやり、残業を減らしたりしてる人もいたと思います。でも、強制ではありません。逆に間違っていることです。きちんと働いた分のお給料はもらいましょう！というのが会社の考えだと思います。

イオンコンパスの福利厚生

イオングループの福利厚生が受けられるので、とても充実しています。まず、イオングループのスーパー（マックスバリュやスーパーセンター等含め）の割引があります。自社で予約したら旅行代金も割引できます。ほかは、テーマパークや水族館なども割引もありました。有給も使えましたし、ホリデー制度で3～5日の連続休暇も取れます。5日間の休みに土日を足したら海外旅行にも行けます。旅行会社だけに、社員のリフレッシュ休暇は大切にしてくれます。しかも絶対に休みを取得しないといけないという、大変有難い制度でした。

イオンコンパスはホワイト／ブラック？

以前は長時間残業やパワハラ、給与格差の問題等色々とありました。でも会社が大きくなるにつれ色々と改善されてきているので、今は働きやすくなったと思います。女性の働きやすさにも力を入れているみたいです。労働組合が力を持っているので、何か思うことがあれば相談してみたらいいと思います。それと、人が皆とても温かいです。基本、旅行好きな人ばかりなので皆仲良しでした。会社なので仲良しは必要ないと思うかもしれませんが、チームワークがバッチリでした。一人ひとりの持っている能力が高く、連結も上手くいっているので、すごく大きな力に変わります。今後、どんどん成長していく会社だと思います。