近畿日本ツーリストコーポレートビジネス

年収・給料：700～799万円

残業や添乗が多いものの、私は専業主婦で未就学児の子供と生活していけるため、収入自体には満足しておりました。しかし、基本給が低く、時間外手当がかなりの割合を占めておりまし…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は朝早く家を出て終電で帰ることも多く、子どもと暫く会わないこともしばしばあります。土日に添乗が入れば、家族でレジャーに出掛けることもできません。平日休みを取ったと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間は長いものの、働いた分はしっかり全額残業代が支給されます。休日出勤の手当についても同様です。私も同じ業界で働いていたため、他社に比べる…続きを読む

HIS(エイチ・アイ・エス)

満足している点：人間関係

営業所によりけりな部分もあれど、人間関係には恵まれていたと思います。自分は飲み会が好きなのですが、仲の良い同僚とは週に一度のペースで少なくとも飲みに行っておりました。ま…続きを読む

不満な点：仕事のやりがい、面白み

この会社で意味が分からなかった、今でも分からないことがあります。基本的にH.I.Sの窓口業務は、「待ちの営業…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。黒白という議論もあいまいな表現があると思います。しかし、多くの人の価値観において、間違いなく今回の会社はドス黒いと思います。給与は低く、働く時間は長い。休みは取りにくく…続きを読む

タビックスジャパン

年収・給料：200～299万円

年収は良いとは言えないかもしれませんが、仕事は楽しくてやりがいがあります。趣味を実益としている部分もありますのでおおむね満足しています。先程答えた年収は2019年までの…続きを読む

ワークライフバランス

残業した場合の手当は申請をしっかりすれば出ていますが、終業後に残った場合のみです。始業時間前のいわゆる早出には手当がつきません。ご家庭の事情で朝なら時間が持てる、という…続きを読む

福利厚生

健康診断は時期がくると必ず本社より「〇月までには全員受けなさい」と指示があり、受診していない人には連絡が入って全員公平に受診できています。毎度健保の指定医療機関のお知ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の手厚さはありますが、残業申請の複雑さが面倒でサービス残業をする人が多く、困ったことがあれば本社に相談するように指示が出ていても、いざその場面になると部署をたら…続きを読む

JR東海ツアーズ

年収・給料：400～499万円

当初繁忙期と閑散期がありましたが、繁忙期にしっかり稼ぐスタイルでしたので、多少の残業は苦ではなかったです。その点では給与面では、満足のいく結果です。しかし、業績が落ち込…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してですが、台風や列車運転見合わせなどのイレギュラー対応でコールセンターの運営が滞ってしまった場合や繁忙期以外はなかったです。どうしても残業の場合は、事前に申告…続きを読む

福利厚生

まず、大きな冊子になった福利厚生用のガイドブックがありました。まずは、家族手当・一部の家賃補助があり、家族を持っている世帯主にとっては大変助かりました。また女性には、結…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社内ではホワイト企業の中に入っていると思います。通信販売部のため、店舗とは違いパンフレットの補充や溜めていた残務処理を行うこともなかったです。業務がたまってしまった際…続きを読む

ジェイティービー(JTB)

満足している点：人間関係

女性が多い職場において自分は男性の役職者。違う畑の仕事だったため不慣れなことばかりでしたが、何とか受け入れてもらえてよい人間関係を築くことができました。結婚披露宴にも複…続きを読む

不満な点：社風

世間一般では旅行会社は華やかで、大学生の就職人気もありがたいことに上位が続いています。しかしサービス業なので土日が忙しく、なかなか休みも取れません。店舗の閉店時間も遅く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前まではブラックだったと思います。勤務上は休みでも会社に顔を出したり、夜は早く帰ったことにして居残り残業したり、朝早く出社したり。「予算達成のため」、「自分の給料を…続きを読む

宮崎ツアーサービス

年収・給料：240万円

みなし残業制で、年収は微妙にしか上がらなかったり、賞与は年2回2回分、とにかく残業が多かったりと困っていたことも事実ではあります。しかし、働く環境は悪くありませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業制だったことと、人数と仕事量が合っていなかったので毎日ほぼ残業をしていました。平日は1日の3分の1近く会社にいたような状態でした。その代わりに、自分の働く支店…続きを読む

福利厚生

9年半勤務していて基本給があまり上がっていなかったこと、残業代だけ上がっていくことに対する説明等がほぼないことに困惑しました。よって賞与も毎回ほぼ同じ金額でした。（1回…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。周りからはブラックと言われていました。実際に、入社してすぐの頃には支払遅延があり、その分の超過料金が支払われることはありませんでした。無告知のボーナス削減もありました。…続きを読む

ワールド航空サービス

年収・給料：400万円

頑張れば頑張るほどインセンティブや報酬が追加され、モチベーションとなりました。加えて、お金持ちのご老人と共に旅行をすることが多かったため、「お気持ち」をいただくこともし…続きを読む

ワークライフバランス

平日は夜9時まで残業、土日はツアーを控えている時は出勤し、印刷物の準備や渡航先についての勉強、バスの中で話すトークの準備などで追われ、友達と遊ぶ余裕は全くありませんでし…続きを読む

福利厚生

健康診断では女性の病気を調べる際には追加料金も特にかからず受けさせてくれたのでよかったです。インフルエンザワクチンも補助がでました。旅行業会なので様々な行楽施設の割引な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。土日関係なく出社して添乗の準備をさせるのは実際には良くないことだと思います。また、火曜・木曜は『ノーザンデー』といって7時にパソコンが落ちるように設定されているのにも関…続きを読む

近畿日本ツーリスト

満足している点：仕事のやりがい、面白み

旅行という商品は形のあるものではありません。形のないものを販売し、高額な料金をお支払頂き、未来の旅行の申し込みを受け付ける仕事はとても重要な責任のある仕事だと思いました…続きを読む

不満な点：年収・給料

不満というのも失礼になりますが、やはり契約社員での雇用ということもあり基本給は本当に最低賃金でした。その分仕事の休み等は考慮してくれていたので助かりました。繁忙期は終電…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の知る限りではブラックな点は何もないと感じました。あまり業績も良くなくその点は踏ん張りどころですが、いつもお客様に選ばれる旅行を提案し、地域の方にご贔屓いただき、親し…続きを読む

三越伊勢丹ニッコウトラベル

年収・給料：300万円

旅行会社はサービス業ということもあり、賃金は元々安いです。ベースアップがあっても1年で1000円くらい、給料は横ばいでなかなか増えません。また、時短勤務ということもある…続きを読む

ワークライフバランス

子どもが小さいため、時短勤務で働いています。勤務時間は5時間、6時間、7時間の中から選ぶことができ、勤務開始時間もいくつかパターンから選べます。自分のライフプランに沿っ…続きを読む

福利厚生

三越伊勢丹ホールディングスの系列なので同じ福利厚生を利用できます。西武園などの遊園地のチケットが格安で購入できたり、資格取得の補助金や子どもを預けるときの補助、入院・手…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上からの圧力でなあなあになる部分も少ないですし、何かあれば基本的には共有されていると思います。残業時もフレックスで調整し、時短勤務で働いている人もほぼ残業はないです。休…続きを読む

JTBビジネストラベルソリューションズ

年収・給料：200～299万円

派遣社員という性質上、交通費が出ないというところが少しネックではあります。やはり手取りに換算すると、思っていたより収入としては少なく感じるときもあります。また、良くも悪…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員だからというのもあるのですが、仕事柄残業は基本的にまったくありません。自分の所属している課では、正社員の方もさほど多くの残業を強いられていることはなさそうです。…続きを読む

福利厚生

旅行業界という特色のためか、年に1回、いくつかの旅行やパッケージツアーから選んで、無料または格安で様々なところに行くことができます。また、現在はなくなってしまいましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によって忙しさや業務量は異なり、毎日遅くまで残業を強いられるところもあるかもしれませんが、休みもちゃんと取れますし、サービス残業などは一切なくしっかり給料に反映され…続きを読む

JTB首都圏

年収・給料：700〜799万円

平均値より高いですが、その分休日出勤や残業、出張が多く仕事も家に持ち帰って深夜に行うこともしばしばあります。それらの業務を含めて時給換算すると、平均値なのかなと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業はピーク時や世界情勢に変動がある時はかなり多いです。所詮は平和産業なので、景気によってかなり左右を受けやすい業界のため、不景気時は収入面でも個人の営業目標達成でもか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によってライフワークバランスが図れるところと真逆に全く取得出来ない部署との差が激しい様です。典型的な日系企業にありがちな年功序列性も高く、…続きを読む

阪急交通社

満足している点：福利厚生

大手企業なので、福利厚生はしっかりしていました。有給も比較的とりやすくまとまった休みも取ることができるのは良かったです。基本的に残業はありますが短時間なので特に問題もあ…続きを読む

不満な点：人間関係

部署による人間関係の当たりと外れが大きいので、本当に大変です。何が正解なのか所属している部署の上司の判断によるところがあるので、それを考えないとなりません。私の在籍して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。確かに改善してほしい小さなことはいくつかありますが、会社としてはお給料も良くて有給も取得しやすいので特に問題はないと思います。福利厚生もしっかりしていますし、残業も限ら…続きを読む

KNT-CTホールディングス

満足している点：仕事のやりがい、面白み

一般机上での経理事務の経験もありましたが、旅行会社での経理事務の仕事は初めてでした。個人のお客さんや団体、学校や企業などの旅行を取り扱うために経理での仕分けには数多くの…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

仕事量がかなり多い職場でした。毎日必ず何時間かは残業をしなければいけないという状態でした。経理は大まかな所を本部で監視していて何かあると連絡が来るようになっています。他…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。正確には「どちらかというとブラック」であるように感じます。仕事量はかなり多くハードな仕事でもありましたが、それに伴うお給料が付いてきていないように感じました。もっとお給…続きを読む

旅行計画アルファ

年収・給料：560万円

年に二回のボーナスには満足していました。会社の収支状況も会議で見ていたので、仕入れや粗利などを考え、率先して業務に取り組んでいました。飲み会なども全て会社負担でしたので…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんどありませんでした。上司が残業せずにすぐ帰宅する人だったので、下に残業を押し付けることはありませんでした。ただ、テレビ関係なので急な変更や急な発注があること…続きを読む

福利厚生

福利厚生として特にありがたかったことはありませんでした。仕事中の飲料やお菓子も購入してもらっていましたが、高いものではないですし当たり前のように感じていました。大手のよ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料もしっかりと支払われていましたし、ボーナスも年に二回出ていました。有給も消化していました。テレビに出てくるようなパワハラを行う上司もいませんでしたし、残業もほとんど…続きを読む

旅工房

満足している点：仕事のやりがい、面白み

インターネットが普及し、個人で安く航空券やホテルが予約できるこの時代、旅行代理店を通じて旅行の申込みを行う方は少なくなっています。その中でも、手配の質や専任担当者を気に…続きを読む

不満な点：年収・給料

昇給は年2回ありますが、1回1000円ほどと雀の涙程度です。また、最近は、残業代も1分単位で申請されるようになりましたが部署によっては夜遅くまで残業している部署も見受け…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与・賞与が低い点に関しては、旅工房に限らず、業界内で同じような企業が多いので、旅行業界に従事したいと思うのであれば仕方がないと割り切ることが大事かもしれません。それ以…続きを読む

びゅうトラベルサービス

年収・給料：450万円

前職と年収を単純比較すると確実にアップをしているという点において満足しています。基本的に勤務時間帯は日中帯で夜勤などはなく、稀にある泊まり勤務に関しては催行中のツアーの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はない訳ではありませんが、月平均で30時間程度なので大きな負担になるレベルではありません。日勤業務の日に関してはフレックス制を導入しているため、自分の予定に合わせて…続きを読む

福利厚生

親会社がいわゆる大企業にあたるので、グループ会社である当社も同様の福利厚生制度が設けられています。レジャー系の特典は旅行会社なのでやはり多いです。宿泊施設が業界向けに試…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社が大企業で社会的責任が大きいが故、グループ会社もコンプライアンスや労働環境が常に厳しくチェックされています。仕事におけるグレーゾーンを嫌う体質の会社だと思うのでホ…続きを読む

名鉄観光サービス

年収・給料：200～299万円

実際にどのくらい稼げるか、入社時は社会人としての経験も浅かったのであまり気にしていませんでした。しかし、社会に出て様々な出費が増えてくると給料が少ないと感じるようになり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事がほとんどなかったので、残業もなく、カレンダー通りに休めるという点では非常に満足でした。自分の時間が多く取れたのでプライベートも充実させることができました。ただ、仕…続きを読む

福利厚生

さすがにグループ会社だけあって福利厚生は充実していたと思います。健康保険はもちろんのこと、家賃補助や提携施設利用などなるべく使えるものは使うようにしていました。欲をいえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。よくも悪くもホワイトな企業だったと思います。休みも取りやすいですし、過剰労働やハラスメントもほとんどありませんでした。しかし、そのためか上司も甘く、社員に舐められること…続きを読む

日新航空サービス

年収・給料：400～499万円

旅行業界は業界全体としてみた時に、給料が安いのが現実です。その中でもこの会社は良い方だとは聞いてます。年2回のボーナスがあり、残業代もしっかりと支給されてます。ただ、こ…続きを読む

ワークライフバランス

近年、世の中的にも女性にとって働きやすい職場にしようという動きが出てきており、会社も今までは名ばかりでなかなか利用されていなかった「時短勤務」や「育休取得」がしやすくな…続きを読む

福利厚生

正直、福利厚生についてはあまり理解できていない部分があります。ただ、ベネフィットステーションに加入してり、映画が安く見られたり、テーマパークのチケットがお得に手に入れら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、以前はブラック企業だと思ってました。残業時間もとても多く（部署によると思います）終電で帰る日も多かったです。ただ、ここ最近は世の中的にも働き方改革が進み、社内の残…続きを読む

日本旅行

満足している点：仕事のやりがい、面白み

旅行を自分自身で計画し色々と調べることが大好きだったので、それを仕事にできるということはありがたいと思っていました。仕事で旅行の日程を作成し計画するのは時間がとてもかか…続きを読む

不満な点：社風

とても下品でした。男性の外交の方は常にセクハラ発言を繰り返してました。初めは笑ってかわしてましたが、中途採用の30才過ぎているの私には結婚や彼氏のことなど今まで職場で経…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の下品な話はその店特有なものかもしれませんので、企業自体の福利厚生、体制はしっかりしていると思います。どの会社にもノルマの数字はあるしそれに向かった努力するのは普通…続きを読む

ウィッシュインターナショナル

年収・給料：450万円

仕事内容には不服はありませんが、本来のプランニング以外にも求められている仕事が給料に見合っていないので、その点が少し不満でした。社内体制もコロコロと変わるため、現場がつ…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にお休みは一般よりも少ないです。お客様との予定も自身で調整しますが、お客様との予定が合わずに自身の数字を掴むために休日出勤をすることが普通だったため、個人での調整…続きを読む

福利厚生

家賃補助が出ることはありがたいですが、元々の基本給が低いので家賃補助が普通の給料としてみなされます。年間休日も112日くらいで、以前は109日だったのが徐々に改善されて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。人当たりは皆とてもいいのですが、上の人たちは現場のことを全く見ずに叱責しているように感じます。そのため、営業のモチベーションが下がってしまうこともしばしばです。同僚たち…続きを読む

ジャルパック

年収・給料：600～699万円

人事部に異動になる前はかなり忙しく、休日出勤なども多かったです。休みの日も緊急の電話が入ったりして呼び出しもありました。子供が生まれたばかりだったので纏まったお休みを取…続きを読む

ワークライフバランス

先にも記述しましたが、子供が生まれた時の話です。私はある持病を抱えており、帝王切開での出産となりました。近くに家族もいないため、主人と二人で頑張るしかありませんでした。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一応、大企業の下請け会社になりますので、大きな問題が起きればすぐに取りた出されると思います。多少、昔ながらの体質が残っているようにも感じますが…続きを読む

JTBグローバルマーケティング＆トラベル

年収・給料：700～799万円

旅行業界としては給与水準は間違いなくトップクラスだと思います。これに添乗日当や出張日当、その他の手当などがついてきます。残業もやった分だけつけてもらうことができます。当…続きを読む

ワークライフバランス

在宅勤務、変形労働時間制、時間年休等が充実しており、とても働きやすいです。女性の管理職も多くいて男女間の格差もありません。日本の企業ではありますが、外国での生活を経てき…続きを読む

福利厚生

JTBグループ全体で『えらべる倶楽部』という福利厚生のサービスを利用しています。ホテルや旅館、スポーツクラブが割引になったり、Schoo、健康教室などの様々な講座が無料…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在宅勤務や変形労働もきっちり整備されていますし、SDGsやダイバーシティの取り組みも様々な賞をとったりしています。（健康優良法人、ダイバーシティ経営企業100選、東京都…続きを読む

グローイングツーリスト

年収・給料：200万円以内

自分の希望するライフスタイルは好きなこと（服、食、美容）にたくさんお金を使いたいと思うのですが、今もらっている金額は必要最低限の生活ができるレベルなのであまり満足してい…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と言われる時期でも残業はほとんどなく、あったとしても30分程度でした。勤務時間は9:30〜18:30なので他の企業と時間がずれており、通勤ラッシュが少し緩和された…続きを読む

福利厚生

小さい会社なので福利厚生といえるものがおそらく全くありません。あるのだとしても特にアナウンスされないので存在にも気づきません。健康診断は一般的には会社から受けるようにア…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。入社時に説明が不足しており、給料日がわかりませんでした。賞与もなく退職金もありません。入社当時、まだ入ったばかりの私を置いて主要人物が出張にいってしまい、何もわからない…続きを読む

京王観光

年収・給料：600万円

旅行業界は他業種と比較すると給料はあまり高いとは言えないと思います。ですが、給料以外の面では恵まれていると思うので個人的には満足しています。例えば、ツアーコンダクターと…続きを読む

ワークライフバランス

大口のお客さまへの飲み接待やゴルフ接待などがありますので、業務時間やワークライフバランスを考えると結構キツい仕事だと思います。飲み接待に関しては基本的にはお客さまが帰る…続きを読む

福利厚生

現地で使うお小遣い以外は全額会社が負担してくれる社員旅行があります。基本的には毎年国内の旅行になりますが、業績にもよりますが5年に一度程度は海外旅行にも行くことができま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。お客さまの接待などに関しては平日休日を問わず、何があっても絶対に行かなくてはならないので、休日出勤がマストになっている部分に関してはホワイトとは言い難いと思います。です…続きを読む

近畿日本ツーリスト関東

年収・給料：260万円

収入は労働時間や自身が営業として出した利益に全く見合っていません。年齢、配属先の地域、役職によって昇給はありますが、昇給は1年ごとに月あたり2000円程度と夢も見られな…続きを読む

ワークライフバランス

経理のルールや個人情報の持ち出しルールが細かく厳しいのはいいのですが、システムが古いためスピード感がありません。また、その他、社内の事務的な仕事も多く、仕事が増えてしま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はないも同然でした。一応、会社の商品であるパッケージツアーは15％オフで利用できますが、そもそもパッケージに力を入れている会社ではないので魅力的な商品があるわけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。制度、ルール、システムが社員に全く優しくありませんでした。昭和のような上下関係の厳しさが残っており、上にものを言える人がおりません。各支店の上司たちは本社の幹部から厳し…続きを読む

エムオーツーリスト

年収・給料：300～399万円

サービス産業なので、そもそも業界自体の平均給与が低いです。それでも、大学卒初任給は他社と同じ程度支給されていましたが、昇給額が非常に少ないです。昔所属していた部署では、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス産業の為、また、企業の業務渡航を生業にする会社ゆえ、お客様からの問い合わせがあれば就業時間以降であっても対応をしなくてはなりませんでした。毎日終電で帰った時期も…続きを読む

福利厚生

社員であることのメリットを感じる機会がほぼ無いためです。入社当時にあった制度はほぼ無くなってしまった為、いいイメージがありません。以前利用できた制度を例えに挙げると、①…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。組合員は上長が厳しく目を光らせるようになりましたが、ラインでない管理職は22時以降も残業や、土日でも出社しないと業務が終わらないことが多々あるように聞いています。また、…続きを読む

ビッグホリデー

年収・給料：400万円

仕事内容は非常に充実しておりました。独身で一人暮らしでありましたが、何不自由しておりませんでした。周囲の友人と比較して給与の少ないことは認識しておりましたが、上を見ても…続きを読む

ワークライフバランス

旅行業界の中ではそこそこ名前は知られておりましたが、まだまだ中小規模の仕事スタイルでした。サービス残業は当たり前、会社携帯の支給なし、ノートPCなしと、ブラック企業の代…続きを読む

福利厚生

中小企業ではあるものの、健康診断では30歳からのバリウム検査を導入していたりと、意外としっかりしているなと感じました。プライベートで旅行に行くと海外では1泊3,000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。学生時代の頃は旅行業界に絶大な憧れを抱いておりましたが、会社携帯・ノートPCなし、サービス残業がほとんど、セクハラ・パワハラが当たり前ではホワイト企業とは微塵も感じませ…続きを読む

東武トップツアーズ

満足している点：いろんな場所にいけるところ

旅行会社で仕事内容には添乗も含まれていたので、日本中を飛び回ることができました。もちろん料金はかからないので、普段行くことができない場所や観光地など行くことができました…続きを読む

不満な点：給与が少ないところ

旅行会社は全体的に見ても給与は他の業種に比べてかなり少ないかと思います。正直なところかなりの激務ですが、年齢を重ねても給与はあまり上がらないと思います。支店長クラスにま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私が働いていた支店では、１年目は残業代が支払われなかったです。また、勤怠も会社が指定した時刻で記入しなければ、再入力を強いられました。一番ブラックだと思ったのは、上司に…続きを読む

近畿日本ツーリスト関西

年収・給料：300～399万円

営業職と事務職の両方を経験しました。営業職では一人で行うべき作業が多すぎて、とても就業時間内に終われるような業務ではありませんでした。それでいて残業をつけることもなかな…続きを読む

ワークライフバランス

営業職や手配等の専門的な事務職においては残業がかなり多く感じます。旅行業界は手数料商売なので、お客様へのレスポンスの速さや提案力が契約に繋がります。休日のメール対応や残…続きを読む

福利厚生

女性の産休・育休制度についてはかなり整っている方かと思います。最大で約2年間の育児休業を取ることができるので、安心して出産や子育てができるかと思います。また、時短勤務の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックかホワイトかと聞かれるとブラックになると思います。営業成績の良い人ほど業務過多になり、残業も多くなりますが、それが給料に反映されるわけではありません。営業成績の…続きを読む

ベルトラ

年収・給料：300～399万円

評価制度には二つの軸があり、数値による客観的な評価制度と、目標を決めてそれにどれだけコミットできたかを測る制度がありました。数値に関しては、自分が良い成績を残していれば…続きを読む

ワークライフバランス

早い段階から在宅ワーク制度を導入しており、研修期間を終えていれば事前申請のもと誰でも活用することができました。体調が悪くなりそうな日や家にいなけれればいけない日を事前に…続きを読む

福利厚生

TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）に加入できます。健康診断は各自予約、診察といった感じなので自由が効きます。その他には自社で販売しているアクティビティ（ツアー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。帰国子女やグローバルなバックグラウンドを持つ従業員が多く、社員同士は下の名前で呼ぶ文化があります。上司・部下の間でも風通しが良い印象があり、働きやすい環境だったと思いま…続きを読む