宮崎ツアーサービスの評判・口コミ

宮崎ツアーサービスへの入社理由・志望動機

就職活動中に新聞で求人を発見しました。面接を受けるまでは会社名も全く記憶になく、自分の勤務地希望をしていたのが支店にあたる店舗で自分の地元だったので気づかなかったのですが、蓋を開けてみたら高校時代にとてもお世話になっていた方（会社）だったので、さらに入社したいという気持ちが高まりました。接客業をやってみたかったので希望することにしました。

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宮崎ツアーサービスでの年収・給料：240万円

みなし残業制で、年収は微妙にしか上がらなかったり、賞与は年2回2回分、とにかく残業が多かったりと困っていたことも事実ではあります。しかし、働く環境は悪くありませんでした。むしろ自分が最後に勤務していた店舗は支店長やスタッフの理解力があり、とても働きやすい環境でした。仕事も楽しかったうえに、この業界にしては賞与がもらえるのも珍しいと周りからも言われていました。半ば納得せざるを得ないというのかもしれません。

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宮崎ツアーサービスのワークライフバランス

みなし残業制だったことと、人数と仕事量が合っていなかったので毎日ほぼ残業をしていました。平日は1日の3分の1近く会社にいたような状態でした。その代わりに、自分の働く支店は土日祝がお休みだったのでプライベートの時間も充実させることができました。特に子どもが生まれてからは平日休みよりも土日祝休みの方が助かるので、生活リズム的にも整っていたと思います。残業も強制というわけではないので、とにかく仕事量と人数が合っていなかっただけだと思っています。

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宮崎ツアーサービスの福利厚生

9年半勤務していて基本給があまり上がっていなかったこと、残業代だけ上がっていくことに対する説明等がほぼないことに困惑しました。よって賞与も毎回ほぼ同じ金額でした。（1回につき給与1ヶ月分）しかし、この業界にしては賞与がもらえることの方が珍しいと周りからも言われていたので、半分諦めていた部分はあります。会社としての福利厚生に関しては特になく、旅行会社スタッフ限定商品などは活用させてもらっていました。

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宮崎ツアーサービスはホワイト／ブラック？

周りからはブラックと言われていました。実際に、入社してすぐの頃には支払遅延があり、その分の超過料金が支払われることはありませんでした。無告知のボーナス削減もありました。しかし、この会社に長く勤めて他社と比べることができない職歴だったので、これが普通だと思っていました。