JTBビジネストラベルソリューションズの評判・口コミ

• 勤務先：JTBビジネストラベルソリューションズ
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：営業事務
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

JTBビジネストラベルソリューションズへの入社理由・志望動機

もともとはJTB北海道に入社しましたが、退職する３年前にグループ全体での統廃合が行われ、たまたまその時にいた部署がビジネストラベルソリューションズになりました。JTBに残る選択もありましたが、育児中でしたのでどうしても土日祝の休みが必要でした。ビジネストラベルソリューションズは企業相手で、土日祝が休みでしたのでこちらを選択しました。

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JTBビジネストラベルソリューションズでの年収・給料：290万円

土日祝が休みなのと育児中を理由に残業を見逃してもらっていましたので、ほぼ満足です。ただ、業務量はかなり多かったです。特に、一人での作業を任されることが多く、ほとんどフォローがつかないので大変でした。残業をせずに翌日に仕事を持ち越さないために昼休みを削ったり、席を離れる時にはどこを通って何ができるか考えて、1回で何件もの仕事を片づけました。今は違うと思いますが、当時は残業が美だと思っている上司がたくさんおり、低評価でしたので給料はほとんどあがりませんでした。

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JTBビジネストラベルソリューションズのワークライフバランス

私は育児中に中途採用で入社しましたので、あまり残業ができませんでした。在籍当時は、残業が素晴らしいと思っている上司がたくさんいました。そのため、業務量が多くても無理をして時間内に仕事を終わらせ、定時に帰ることに不満をぶつけられることもありました。ただ、残業をしている人の中にはどう見ても業務中の雑談や離籍の多い人もいるのにその人たちは褒められて、私のように定時に帰る人の評価が低いのは納得できませんでした。

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JTBビジネストラベルソリューションズの福利厚生

有給休暇は必ず年内消化でした。有給休暇のスケジュールを4月に1年分立てなければいけないので、子供が2人いると冬のインフルエンザのことなどを考えると、調整が難しかったです。他に、えらべる倶楽部というサービスも利用できましたが、たまたまカードが届かずその存在を知らないまま2年経ってしまったので、2年分の損失がありました。入社が中途で一人でしたので、説明がきちんとされなかったようです。他の新入社員には集められて説明があったようです。

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JTBビジネストラベルソリューションズはホワイト／ブラック？

社会的にはもちろん有名ですし、社内にはたくさんの尊敬できる人や素晴らしい人達がいました。ただ、一部にハラスメントや理不尽なことをする上人達もいました。信頼できる上司に相談して解決されたものもありましたが、結局、そういう人達は法律に守られていて、部署異動や降格人事で解雇されることはなく、今も働いています。ただ、どこへ異動してもすることは同じようです。

• 勤務先：JTBビジネストラベルソリューションズ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：法人営業・出張手配・MICE
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

JTBビジネストラベルソリューションズへの入社理由・志望動機

旅行会社だと基本的にシフト制・土日出勤が多いのですが、この会社は旅行会社、且つ出社がカレンダー通りの休みのため選びました。また、お休みも取りやすく、毎月交代で10日間ほどお休みを頂き、皆海外旅行に行ったりしてプライベートも充実した日々を送っています。旅行会社と聞くと土日も出社がある為、大変なイメージを持たれる方が多いかと思いますが、法人営業はおすすめです。

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JTBビジネストラベルソリューションズでの年収・給料：300～399万円

同業他社と比べて給料が貰えている方だと思う為、満足です。今期はコロナウィルスの影響のため売り上げは落ちていますが、例年売り上げ実績は右肩上がりなので、ボーナスは毎年2回きちんと出ます。(約2～4倍)また、毎年6月に昇給があり、若手の頃は上がりやすいですが、年次が上にいけばいくほど上がりにくい為、30代になると転職活動をする方が多いです。昇給については、きちんと面談の際にフィードバックがあります。

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JTBビジネストラベルソリューションズのワークライフバランス

閑散期は残業せずに帰れますが、繁忙期の際は残業時間が多いです。メールと電話対応で1日が終わってしまう為、営業時間内に仕事が終わらずに結局残業になってしまうので、家に帰るころはヘトヘトです。また、天候に左右されるため(台風・雪など)、フライトが運休になるとお客様一人一人に連絡する必要があります。台風が近づいてくる際は安全なうちに自宅に帰らなければならないのに、結局ギリギリまでお客様対応をしなければならないため、辛い部分もあります。

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JTBビジネストラベルソリューションズの福利厚生

本体が株式会社JTBと大きな会社の為、福利厚生はきちんとしていると思います。女性にとって産休・育休も取りやすく、私のチームでは現在5人ほど産休中です。共済の保険も従業員が多いため、安く入ることができます。ただ、家賃補助等はないので都内に住むものにとっては厳しいです。会社独自の福利厚生専用のアプリケーションがありますが、情報量が多すぎて少し見にくくなっているため、アプリケーションの改良が必要だと思います。

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JTBビジネストラベルソリューションズはホワイト／ブラック？

繁忙期の際は残業が多い時もありますが、きちんと残業時間を毎月計算してチームで調整しています。打刻に乖離があると上から指摘を受けることもある為、社員はきちんと残業時間内に帰宅しています。20代の若手社員が多いため、活気があり、チーム環境も良く、毎日みなとコミュニケーションを取りながら楽しく仕事しています。

JTBビジネストラベルソリューションズへの入社理由・志望動機

以前から旅行業や出張手配の仕事に興味があり、派遣ではありますが未経験からでもチャレンジできる点が魅力的だったからです。また、業務的に外に出て取引先に出向くことも多く、１日中デスクワークというものに少し抵抗があった自分には合っていると感じました。仕事をしながら旅行業界について少しずつ学んでいきたいと思い、志望しました。

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JTBビジネストラベルソリューションズでの年収・給料：200～299万円

派遣社員という性質上、交通費が出ないというところが少しネックではあります。やはり手取りに換算すると、思っていたより収入としては少なく感じるときもあります。また、良くも悪くも残業が基本的にまったくないので、残業代で収入が増えるといった月もなく、祝日が多い月はその分給料も減ってしまいます。ただ、現状仕事内容のわりには時給としてはたくさんもらえている方なのかなと感じています。ダブルワークなども検討して、収入を増やしていこうかなと考えています。

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JTBビジネストラベルソリューションズのワークライフバランス

派遣社員だからというのもあるのですが、仕事柄残業は基本的にまったくありません。自分の所属している課では、正社員の方もさほど多くの残業を強いられていることはなさそうです。有給休暇もとても取りやすく、よっぽどのことがない限り、希望通り休むことができますので、ライフワークバランスは取りやすいです。社会的にも残業を減らそうという風潮があるためか、以前よりも会社全体で時間外労働について厳しくなってきているようです。ただ、やはり部署によっては遅くまで残って仕事をしている人もいるとのことです。

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JTBビジネストラベルソリューションズの福利厚生

旅行業界という特色のためか、年に1回、いくつかの旅行やパッケージツアーから選んで、無料または格安で様々なところに行くことができます。また、現在はなくなってしまいましたが、以前は木曜日と金曜日にお菓子が無料で食べられたりしました。ここのところ景気があまり良くなく、無駄な経費を減らそうという強い傾向がありますが、休暇制度もしっかりしていますし、残業代は細かくきちんと出ますので、基本的な福利厚生としては申し分ないと思っています。

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JTBビジネストラベルソリューションズはホワイト／ブラック？

部署によって忙しさや業務量は異なり、毎日遅くまで残業を強いられるところもあるかもしれませんが、休みもちゃんと取れますし、サービス残業などは一切なくしっかり給料に反映されますので、ブラック企業ということはないと思います。実際、休みを取って旅行を楽しむ人も多いです。大企業のグループ会社という点からも、その辺は安心できるかなと感じています。