ベルトラの評判・口コミ

ベルトラへの入社理由・志望動機

販売職をしておりましたのでお客様対応経験が豊富にあったため、サービス職で転職活動をしていました。また、大学時代は海外留学経験があり、英語を活かせる仕事に軸を絞っていました。ベルトラではこのニ点の経験が活かせること、また自分が旅行好きであるということから現地知識を活かせるというところに魅力を感じ入社しました。

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ベルトラでの年収・給料：300～399万円

評価制度には二つの軸があり、数値による客観的な評価制度と、目標を決めてそれにどれだけコミットできたかを測る制度がありました。数値に関しては、自分が良い成績を残していれば具体的に評価がされます。それにプラスして所属チームの成績と個人の成績のニ軸があり、チーム全員で目標に向かって仕事ができる環境であるので、こちらに関しては納得できるもので特に不満はありませんでした。しかし、目標達成評価は主観的なところが多く数値化できないため、現場にいない上司からのフィードバックには納得できないところもあり、不透明性を感じざるを得ませんでした。

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ベルトラのワークライフバランス

早い段階から在宅ワーク制度を導入しており、研修期間を終えていれば事前申請のもと誰でも活用することができました。体調が悪くなりそうな日や家にいなけれればいけない日を事前に調節し、家にいながら仕事ができるというのはとても魅力的でした。また、月1日はノー残業デーを設定することができ、その日抱えている仕事があってもチーム全員で分担して帰ることができたため、プライベートとの両立もできたように感じます。ただ、繁忙期の残業は多いため、普段のワークライフバランスはあまり取れていなかったとも言えるかもしれません。

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ベルトラの福利厚生

TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）に加入できます。健康診断は各自予約、診察といった感じなので自由が効きます。その他には自社で販売しているアクティビティ（ツアーなど）に割引料金や物によっては無料で参加できたり、旅先から仕事ができる制度があったり、旅行好きにはメリットのある福利厚生がありました。オフィスにはオフィスグリコの導入、ヘルシーなお弁当を格安で食べられるサービス、仮眠室などがありました。業績などによっては旅行関連の資格取得補助が出るときもありました。

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ベルトラはホワイト／ブラック？

帰国子女やグローバルなバックグラウンドを持つ従業員が多く、社員同士は下の名前で呼ぶ文化があります。上司・部下の間でも風通しが良い印象があり、働きやすい環境だったと思います。また、旅行会社だけあって有給を取って旅行に出る人も多く、有給取得率もほぼ100%でした。しかしながら残業が多かったため、完全にホワイトとは言い切れないところはあります。