電脳の評判・口コミ

• 勤務先：電脳
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業職
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

電脳への入社理由・志望動機

コピー機をメインに取扱をしていますが、OA機器業界では珍しく、新規テレアポや飛び込み営業ではありません。元々いる既存顧客から売上を立てていくため、新規開拓社数などのノルマがありません。また、売上をしっかりと上げていれば給与など社長に直談判ができたり、お客さんに対しての提案価格は自分である程度自由に決められるため、裁量を持って働くことができます。

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電脳での年収・給料：600万円

入社して間もないため、本来の契約であれば賞与は半年後からとされていました。業界未経験ですが、初月からある程度の売上を立てることができたため、上長が社長に交渉してくれて特別賞与を付与してくださいました。残業に関してはみなし残業30時間がついていますが、超えたことはありません。働き方もかなり自由です。自分が立てた予定通りに進まないことはほぼなく、上長や先輩方のサポートも手厚いです。分からないことはすぐに聞けますし、教育制度がきっちりとしている訳ではありませんが、スピード感を持って知識をつけられるため成長環境は整っています。

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電脳のワークライフバランス

営業職ですが、数字に対して言われることはほぼなく、売れていないから残業をしろなどと言われることは一切ありません。基本的に自分の給与くらいは売上を立てようというレベルですし、プラスでやった人は給与があがるだけです。みなし残業が30時間ありますが、それを超えて残業する人はほとんどいませんし、定時ですぐ帰る人も多いためプライベートに時間を割くことも可能です。月に1回の土曜出社がありますが、4月からはそれもなくなるのでより充実します。

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電脳の福利厚生

特別な福利厚生がある訳ではありませんが、バースデー休暇など誕生日前後3日間から好きなところで休める制度はあります。また企業では珍しく、賞与は年4回あります。その他には運動会や稲刈り、田植えなど、新入社員と既存社員が交流できる場が設けられており、社員同士の仲は非常に良いと感じます。退職金制度などはありますが月の積み立てが1000円とかなり低めなので、持株など積立運用などの資産形成もできる制度があれば尚いいと思います。

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電脳はホワイト／ブラック？

営業職なので結果を出せば正直何でも良いという感じです。BtoBのため、土曜日出社をしても意味がないという意見が上がったときに実際の土曜日の業務内容を見直して来年の4月からはなくなりますし、新しい事業を起こしたいと考えたときにも意見をあげれば聞いてくれます。ベンチャー企業気質なところは持ちつつも、ガタガタした感じは一切ないため本当に働きやすいです。勤続年数は全体的に長くほとんどの人が入社してから5年以上は勤めている環境です。

電脳への入社理由・志望動機

店舗経営でオフィス家具やOA機器販売を主に行う会社だったのですが、新しく店舗をオープンするとのことでそのオープニングスタッフとしての募集でした。私はその県で働きたかったので話を聞きに行ったのですが、店舗経営で外への新規開拓がないという点とオープニングスタッフとして最初から働けるという点とオフィス家具一つ購入される方からこれから起業される方まで幅広いお客様の層があるという点で面白そうな仕事だなと感じ、志望し、入社しました。

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電脳での年収・給料：200～299万円

給与については満足だったのですが、年に2回ある賞与の査定方法が私たちから見るとひどいと言わざるを得ない点や、1年ほど経過した時にこれまでの給与形態に雇用時に交わした契約書と違う内容で給与をもらっていたということが発覚したり、と色々あったので「不満」としております。また、年に一度あるといわれていたにも関わらず、昇給の話は結局一度も聞きませんでした。賞与は雀の涙ほどで、頂いたあとに社長へ御礼の連絡を入れなければならないのも嫌でした。

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電脳のワークライフバランス

はじめのうちは残業はしておりませんでした。ただ、1年ほど経過した頃から役職も上がっていないのに店舗の責任者的なポジションに就かされ、管理業務や経理、事務処理まで行わなければならない状態になってからは残業が続いておりました。当時は会社まで約40分くらいの場所に住んでいたのですが、会社のすぐ隣へ引っ越しを勧められ引っ越しをしました。すると、それまでは6時起き、20時30分帰宅だったのですが、これからは7時に出社、8時に退社しても今までより早く家に帰れるなと言われました。

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電脳の福利厚生

福利厚生は比較的しっかりしていたような気がします。ベネフィットに加入していたのか、定期的にベネフィットからカタログが届いてホテルや旅館、テーマパークなどの情報が書いておりました。何度か利用もしたような気がします。交通手当に関してもしっかり保証してくれたのですが、一点残念だったのは長期出張などである程度お金が必要な時でも後払いだったので先に手出ししないといけなかったのは残念でした。育児休暇もしっかりしており何人か職場の先輩が休暇をとったり復帰したりしておりました。

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電脳はホワイト／ブラック？

難しいところですが、配属先の店舗や環境によってかなり左右されると思いました。私の場合は毎日の残業はありましたが、それ以外は特に何か言われることもありませんでしたし、パワハラ等もなかったので、あまりブラック企業な感じはなかったです。ただし、他の部署の方や他の店舗の人と話をすると休日に仕事をさせられたり、パワハラ的なことを言われ、辞めていった方もいました。それらが自分だったらブラック企業だと感じたと思います。