ギャップ ジャパンの評判・口コミ

ギャップ ジャパンへの入社理由・志望動機

下は大学生から上は自分親の世代まで老若男女様々な人が働いていました。その中でも、子供がいる主婦の方や夢を持っている人なども沢山いました。様々な人がいろいろな景観をしているの中でチームをまとめるのはとても大変でしたが、お店のスタッフは皆家族のように仲良く沢山の刺激がもらえるので、毎日が発見、勉強の日々でした。

ギャップ ジャパンでの年収・給料：200～299万円

アルバイトの時の時給から正社員になる時に年収に計算されます。アルバイトの時の時給がベースになるので、そこまでの経験や勤続年数によっても変わってきます。ただ、年に１度昇給時期があり、自分の１年間の頑張りや、達成した事をまとめて上司にプレゼンする機会があるので、そこで評価してもらい昇給につながります。また、次の１年の目標を立て、それに向けて日々の仕事をする事でモチベーションにつながり次の1年後までがんばる事ができていました。

ギャップ ジャパンのワークライフバランス

アパレルでは珍しい、夜勤がありました。月に１度新しいコレクションの立ち上げの際や大きなイベント、セールになる際ですが、もちろん夜専門の人もいましたが、昼も夜も入らなければいけない人は昼夜逆転してしまうので生活リズムを整えるのがとても大変でした。もちろん、アパレルなので年末年始やお盆、ＧＷはありませんが有給はしかっりつくので、夏と冬の２回、公休を合わせて１週間ちょっとの長期休暇がもらえます。正社員になると、赤日が休みになるので、普通の平日に代休としてお休みをもらえる事もあります。

ギャップ ジャパンの福利厚生

ボーナスはなかったですが、４期事に目標額が提示されてそれを達成するとインセンティブをもらえる制度はありました。アパレルは忙しい時期、閑散期などもあるので毎回もらえるわけではなかったですが、それに向けてチーム一丸となって目標を作り、日々、１週間でやる事が明確になるので、モチベーションにはつながっていました。もちろん、従業員割引もありましたし、年に何回か、家族やお友達の為のfamily＆friendDAYというイベントもありました。

ギャップ ジャパンはホワイト／ブラック？

色々な人がいる中で、納得がいかない事や理不尽な事などももちろんありました。それはどこでもあると思います。ですが、自分の頑張り次第でちゃんと評価をしてもらえる。自分のキャリアを考えて道筋を立ててくれる。何といっても一緒に働く人たちとの絆が強くなれる会社だと思うので大変な事、辛い事もありますが、楽しく働ける会社です。