ケービックスの評判・口コミ

ケービックスに満足していること

業務に必要な資格取得や個人が進んで勉強したい場合などに資格取得の支援はもちろんのこと、通信や大学院などの学費を会社が負担しサポートしてもらえる為です。実際に新商品や新事業開発のために、大学院へ通っている同僚がおり、総体的に新システムを導入することに投資しています。社員の人材育成への投資にについては割りと簡単に承諾される傾向にあり、力を入れているように感じました。誰でも「やりたい」という社員に関しては、バックアップする会社だと思います。

人材育成に力を入れているということもあり、業務に関しては、社員一人一人の力量にまかせる風潮があります。そのため、部署内でも各人がどのような業務をしているのかということが不透明なところはあります。ただその分、一人に任せられているということもあり、業務に関しては達成できた分だけ自己のやりがいや達成に繋がると思います。特に若手にとっては責任はおもいですが、好きなようにできるという点では、能力を発揮しやすいのではないかと思います。

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ケービックスへの不満

新卒の初任給は世の中の平均をいっていると思いますが、昇給率が悪くインセンティブなども低いので長く勤めるということを考えた場合に割に合わないと思います。特に若手の入社1年目から6年目程度までの社員はほとんど給与が変わらないという話をききました。そのため、家庭を持ちたい男性などは、長く勤めるのには困難なのではないかと思います。また、フレックスタイム制度を導入している為、残業代などもほとんどでないため、年収は変わらない傾向にあります。

保険や健康診断など基本的な部分はもちろん整備されていますが、その他については全くといっていいほど何もありません。たまに、取引している会社の商品の割引やスポンサーになっている某チームの観戦チケットなどをもらえますが、興味のない人にとっては特に利点ではないといえます。また、ホームページに福利厚生として紹介されているものに関して、総務に確認してももう使えないと言われたこともあり本当に手薄なものだと感じます。

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ケービックスはホワイト／ブラック？

総体的に仕事はお金を稼ぐためと考えている方の場合年収は低く、フレックスタイム制度を導入していても残業は毎日あり、その制度を利用したくても業務が孤立化している為なかなか休みをつくることも難しく負のスパイラルになってしまうためです。

配属された部署、部署長の考え方、業務内容など環境が恵まれている方、または個人での成長心や推進力がある方はそれを受け止めてもらえる為やりがいを感じられるのではないでしょうか。また、やるきのない方や現状のままでも問題ないと感じられている方は就業し続ける傾向があると思います。