ZTEジャパンの評判・口コミ

ZTEジャパンでの年収・給料：700～799万円

ボーナス、退職金を含んだ金額なので、年齢や仕事内容を考慮すると、もう少しもらえてもいいのではないかと思います。昇給も交渉次第のようで、上がる余地はあるようですが、残念ながらあまり金額に反映はされていません。

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ZTEジャパンのワークライフバランス

休暇に対してはとても柔軟に対応してくれるので、台風などの悪天候時や、電車トラブル時、本人はもちろん家族の急病時にも、問題なく有給休暇を使わせてもらえることがほとんどです。土日祝日、カレンダー通りの休みもしっかり取れ、夏休みはいつでも4日間取れます。フレックスもコアタイムが10時半からで、比較的遠方に住んでいても通勤には支障がなく、自由度があります。残業時間にはムラがありますが、終電に影響が出ることはありません。

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ZTEジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

中国の外資系ということで、契約や制度などに不安がないわけではありませんが、長年勤めてきて、側から見ていると働きやすい職場なのではないかと感じています。通勤時間や給与体系、給与額など、不満に思っていることも少なくありませんが、現在は仕事内容、環境が安定しておりますので、転職するリスクを考えると、ぜひ続けてもらいたいと思います。書面や社内でのやり取りが英語が多いようで、英語が苦手な人にとっては少々不安が大きいです。

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ZTEジャパンはホワイト／ブラック？

労働時間と休暇が、外資系らしくしっかりしているので、働きやすい職場なのではないかと思います。昇給がもう少しあればいいのにとは思いますが、同業種の会社と比べて特別低いわけでもないと思います。ボーナス、退職金を含んだ給与体系に馴染みがないですが、けしてカットというわけではないようです。