新神戸ホールディングの評判・口コミ

新神戸ホールディングへの入社理由・志望動機

大学時代に専攻しておりました外国語を生かせる場として、まずはホテル業を選択し、その中でも今勤務しているIHGホテルズグループは世界でも圧倒的な知名度がある為、将来海外勤務の際に有利になると考えました。その他、ホテルは常に礼節やホスピタリティ、おもてなし精神が養われる為、自分自身の成長に非常に大きな助けになると思いました。

---

新神戸ホールディングでの年収・給料：200～299万円

実際のところ、ホテル業界は表向きは華やかで働いているスタッフは元気がよくて社会環境が充実していると見えがちですが、給料面ではそうとも言い切れないです。なぜならほかの業界に比べてホテルは圧倒的仕事がハードにも関わらず、その頑張りが給料に反映されない特色があるからです。その為、給料の低さに悲鳴を上げ辞めていくスタッフが後を絶ちません。もしかするとホテル業界は転職が高いという声は給料が問題であると言えるのではないでしょうか。

---

新神戸ホールディングのワークライフバランス

残業に関する質問において、今勤めている会社はすごく人件費にうるさいので、残業をするには申請が必要です。外資系であるので、残業に関してあまり良い印象がなく、むしろ決められた時間内に与えられた仕事、自分自身取り組んでいる仕事を完成し、時間が来たら顧みずすぐに退社、といった今の時代『働き方改革』に則った社風であるので、自ずと仕事後の時間が生まれます。その点においては仕事で窮屈に感じることなく日々業務に勤しんでおります。

---

新神戸ホールディングの福利厚生

数か月に一回は会社でまとまったイベントをしてスタッフ間の距離を縮めたりし、満足感が得られます。それだけでなく社内の従業員食堂では外で食事をする費用が抑えられるので、その分生活費に充てられます。実際ホテル業界では給料の面で不利と先ほど記載しましたが、その分社内での食事や、社内で過ごす時間が長いので、日々の生活でお金を使うことがありません。むしろ社内を利用するとスタッフ割引などつきますのでお勧めです。

---

新神戸ホールディングはホワイト／ブラック？

いくらホテル業界の給料面を語ったところで、今勤めている会社では決してマイナス面だけではありません。皆さんがサービス業は休みが少ないと想像しがちですが、その反面弊社では休みが十分取れたり、希望休も取れるのでスタッフの仕事とプライベートでのメリハリをつけることができるので、自ずと仕事への意欲が生まれます。