GEヘルスケア・ジャパンの評判・口コミ

GEヘルスケア・ジャパンでの年収・給料：700～799万円

現在主人が担当しているエリアでの主人と同じ部署の方が大変少ないため、責任を問われることが多く、残業もそれなりに多いです。その割に、残業代も残業合計時間が一定数を超えると、なぜ残業時間が多いのかその旨を報告したり、サービス残業になる事もあるそうです。年度末などの評価では一緒に働く方からの評価もあり、それによって次年度の査定にも響く状況です。その一方でやりがいはあるようで、取引先の方とのコミュニケーション能力だったり、仕事への評価は頑張れば頑張るだけ評価されます。年に３回ボーナスが出るのは大変ありがたいです。

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GEヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス

残業は部署によって多いのかもしれません。主人の部署はかなり多い方だと思います。しかしそれには理由があり、取引先の予定に合わせて動かなくてはいけないので、残業時間も場合によって増えてしまいます。一方で有給休暇の消費などは積極的に取るように連絡があったり、夏年末などには各自が決まった日数を取ることができます。また、出産や育児休暇のような休暇制度も利用しました。うろ覚えになってしまいますが、もしかすると有給休暇も併用したかもしれません。フレックス制も取り入れているので、午前中子どもの行事へ参加し、午後から出勤なども可能です。

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GEヘルスケア・ジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

主人の部署では残業が多いので体調面でかなり不安はあります。作業状況などによっては、あまり休むことができないようです。その部分を見ると、あまり無理をして欲しくはないという思いから、転職も考えて欲しいと感じますが、一般企業よりも休暇の取りやすさや、家庭の事情などの考慮は大変良いかと思います。災害などで被害にあった際も、会社から配慮がありました。人間関係も良好なようで、そういう点では今後も勤め続けて欲しいと思います。

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GEヘルスケア・ジャパンはホワイト／ブラック？

残業についてを除けばホワイト企業だと感じます。出張費などもきちんと出ますし、福利厚生も充実しているかと思います。そして、頑張った分の評価はお給料に反省されます。ボーナスでの査定はかなり驚きました。１回でこんなに頂けて大丈夫なのか、不安になりましたが、それだけ主人が頑張っているんだと感じました。さらに有給休暇が取りやすい事も考えるとホワイト企業ではないかと感じます。