GEヘルスケア・ジャパンの評判・口コミ

最終更新日:2019/12/30

GEヘルスケア・ジャパンにお勤めの旦那様がいる奥様に、GEヘルスケア・ジャパンの働きやすさについて伺いました。GEヘルスケア・ジャパンの年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、GEヘルスケア・ジャパンはどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております

旦那様のプロフィール

  • 勤務先:GEヘルスケア・ジャパン
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:30代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システム開発
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2019/11に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

GEヘルスケア・ジャパンでの年収・給料:700~799万円

年収への満足度:満足

現在主人が担当しているエリアでの主人と同じ部署の方が大変少ないため、責任を問われることが多く、残業もそれなりに多いです。その割に、残業代も残業合計時間が一定数を超えると、なぜ残業時間が多いのかその旨を報告したり、サービス残業になる事もあるそうです。年度末などの評価では一緒に働く方からの評価もあり、それによって次年度の査定にも響く状況です。その一方でやりがいはあるようで、取引先の方とのコミュニケーション能力だったり、仕事への評価は頑張れば頑張るだけ評価されます。年に3回ボーナスが出るのは大変ありがたいです。


GEヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

残業は部署によって多いのかもしれません。主人の部署はかなり多い方だと思います。しかしそれには理由があり、取引先の予定に合わせて動かなくてはいけないので、残業時間も場合によって増えてしまいます。一方で有給休暇の消費などは積極的に取るように連絡があったり、夏年末などには各自が決まった日数を取ることができます。また、出産や育児休暇のような休暇制度も利用しました。うろ覚えになってしまいますが、もしかすると有給休暇も併用したかもしれません。フレックス制も取り入れているので、午前中子どもの行事へ参加し、午後から出勤なども可能です。


GEヘルスケア・ジャパンで今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:今後も勤めてほしい

主人の部署では残業が多いので体調面でかなり不安はあります。作業状況などによっては、あまり休むことができないようです。その部分を見ると、あまり無理をして欲しくはないという思いから、転職も考えて欲しいと感じますが、一般企業よりも休暇の取りやすさや、家庭の事情などの考慮は大変良いかと思います。災害などで被害にあった際も、会社から配慮がありました。人間関係も良好なようで、そういう点では今後も勤め続けて欲しいと思います。


GEヘルスケア・ジャパンはホワイト/ブラック?

(奥様にとって)GEヘルスケア・ジャパンはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業についてを除けばホワイト企業だと感じます。出張費などもきちんと出ますし、福利厚生も充実しているかと思います。そして、頑張った分の評価はお給料に反省されます。ボーナスでの査定はかなり驚きました。1回でこんなに頂けて大丈夫なのか、不安になりましたが、それだけ主人が頑張っているんだと感じました。さらに有給休暇が取りやすい事も考えるとホワイト企業ではないかと感じます。


GEヘルスケア・ジャパンの口コミ・評判掲示板


名無しさん
GEヘルスケア・ジャパンに実際に勤務している方、勤務していた方に質問です。

GEヘルスケア・ジャパンの評判はどうですか?GEヘルスケア・ジャパンの社風や雰囲気・人間関係について教えてください。ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

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GEヘルスケア・ジャパンの基本情報

  • 会社名:GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • 本社所在地:〒191-8503 東京都日野市旭が丘4-7-127
  • 設立:1982年4月1日
  • URL:http://www3.gehealthcare.co.jp/ja-jp/
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目次

GEヘルスケア・ジャパンでの年収・給料:700~799万円
GEヘルスケア・ジャパンのワークライフバランス
GEヘルスケア・ジャパンに今後も勤め続けて欲しい?
GEヘルスケア・ジャパンはホワイト/ブラック?
 
 
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