スポーツクラブNASの評判・口コミ

• 勤務先：スポーツクラブNAS
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：店舗スタッフ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

スポーツクラブNASへの入社理由・志望動機

もともとスポーツ・フィットネス産業に関する業種に就職したいと考えており、その流れでスポーツ専攻の専門学校に就職しました。就職先を選ぶ段階で、その当時アルバイトをしていた中小企業のフィットネスクラブも採用に関心を示してくれましたが、将来的なことを考えて大手企業で働いた方が良いという考えのもと、本会社に就職を決めるに至りました。

---

スポーツクラブNASでの年収・給料：300～399万円

フィットネス産業業界全体の給与傾向としては、勤務内容に対しては低い傾向にあります。他のサービス業と比較しても決して高い水準ではありません。しかしながら、担当している業務が自分の好きなことで、社内の雰囲気としても私としては居心地が良く、精神的、身体的にも大きな負担を要するものではないと考える為、今の給料が妥当であると思います。ただし、将来的なことを考えると今の給料で満足はしていないので、今後出世が見込めなければ転職も視野に入れています。

---

スポーツクラブNASのワークライフバランス

現在担当している仕事としては、店舗アルバイトの管理業務、または、現場でのスタジオレッスン業務など多岐にわたりますが、毎日の業務時間として残業が過度に多いわけではなく、また、自分の興味がある仕事であるだけに苦に感じていないからです。また、休日出勤などを強要される環境ではないので、自分の趣味も充実していますし、休日に連絡が来てストレスがかかることも少ないため、おおむね満足していると言えます。

---

スポーツクラブNASの福利厚生

スポーツクラブの利用その他などの福利厚生はあるものの、自身の筋力トレーニング以外に特段自分の為になる福利厚生の恩恵を受けていないと思うからです。同業他社の中で、大手のスポーツクラブなどでは、保養所の利用などを認めているところもあるかとは思いますが、私としては特に興味もなく、自分に特に利益があるわけではないので、今回はこのような評価としました。別の会社と比べても、特段福利厚生が充実しているわけではないと思います。ただ、充実していないわけでもないと思うので、どちらとも言えません。

---

スポーツクラブNASはホワイト／ブラック？

業務は激務とまでは思いませんが、給料は高いとは言えません。総合的に判断すると、上司にとんでもなく理不尽な言動をされるようなことも、今の所自分にはなかったので、その点を考慮するとホワイト企業といってもいいと思います。

• 勤務先：スポーツクラブNAS
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総合職
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

スポーツクラブNASへの入社理由・志望動機

学生時代にスポーツクラブでのインストラクターのアルバイト経験があり、同じ業界で働きたいと思い志望しました。いくつか受けた中で会社説明会の時に行った人事の方や働いている先輩方がいい人が多かったので決めました。専門職ではなく、総合職であったので幅広いスキルが身につけられると思い決めました。見学に行った際に対応してくれたスタッフの方もよかったからです。

---

スポーツクラブNASでの年収・給料：400～499万円

労働時間が長かったのでどちらもないという回答にしました。正社員以外にアルバイト、パートスタッフと一緒に働いており、急な休みなどで正社員の人が穴埋めで現場に立たないといけない状況が増え、本来の運営のお仕事が後回しになってしまい、結果的に残業時間が増えてしまった傾向にあります。終電であったり、たまに終電でも帰れないこともありました。その分お給料は増えましたが、自由な時間があまりなかったので使い道もありませんでした。

---

スポーツクラブNASのワークライフバランス

先程の年収の部分と重複になってしまいますが、業界的に残業は多いかと思います。朝早くから夜遅くまでの営業時間なので必然的に時間外労働は多かったです。休館日と平日１日がありましたが、休館日は研修だったり、本社は平日稼働しているので本社研修が入った際は休日出勤となり、かといって振替休日も人不足で取れる状況でなかったので、その週は１日の休みでした。友達と遊ぶ約束をしても急に仕事の予定が入って変更になったりもありました。私は役職は就いていませんでしたが、役職の方々はもっと忙しかったと思います。

---

スポーツクラブNASの福利厚生

福利厚生についてはそもそもよく理解していませんでした。唯一わかっていたのが、転勤になった際の引っ越し費用は会社がもってくれることでした。一度一人暮らしで引っ越しをした際に利用しました。ただ、申請書等を作成しないといけなかったため手間はかかりました。異動辞令が出たのも配属2週間前だったので、住居探しも１日で決めないといけない状況でした。引っ越し費用は会社はもってくれますが、家賃は全て自己負担でした。さらに給料から引かれる状況だったので、明細を見たときになんか損をした気分でした。

---

スポーツクラブNASはホワイト／ブラック？

業界的に残業時間が多い傾向があるので、この会社にかかわらず全体的にブラックなのではないかなと思います。休憩時間も取れなかったので、忙しいクラブに配属になると大変だと思います。私自身も一番忙しかったときは、休憩を取れない代わりにカフェオレを常に飲んで、なんとか乗り切っていました。スポーツクラブで働いている方々は体育会系出身が多いと思うので、皆耐えながら仕事をしていたと思います。

スポーツクラブNASへの入社理由・志望動機

スキルや能力がまだなくても、すべての事は、『やる気と情熱』さえあれば乗り越えられるし、自分のやりたい事にもどんどんチャレンジしていきなさいというスタンスの会社でしたので、入社後は様々な事に挑戦し続けられる（自己成長ができる）会社だと思い入社をしました。また、社長の人柄にも惹かれ、この方の元で一緒に働けたら、自己成長につながると思い入社を決めました。

---

スポーツクラブNASでの年収・給料：300～399万円

基本給は、業界では下の方でしたが、ボーナスを合わせると業界ではわりともらえているところだったと思います。ただ、お給料の査定に関しては、上司の主観と店舗の経営状態に大きく左右されるところがあり、きちんと査定されていたのかかなり疑問でした。売上を伸ばしているのに査定が低い事もありましたし、査定のフィードバックもなく何が原因なのかを知ることなく、査定されるところもあったので、お給料については不満なところも多かったです。

---

スポーツクラブNASのワークライフバランス

入社当時程酷くはないですが、まだまだ体育会系の部分が抜けず、サービス残業が多かったです。ひどい時は早番から出勤して終電まで働いていましたが、終わらずに持ち帰って仕事をする事もありました。（残業代はほとんどもらってません）また休日出勤も多く、人が足りない為、代休取得もなかなできませんでした。本社からは、残業をつけるように言われていましたが、お店によっては残業や休日出勤をつけづらい雰囲気があり、働いた分の対価としては、もらえてなかったように思えます。

---

スポーツクラブNASの福利厚生

福利厚生については、充実していたと思います。親会社が大手ということもあり、様々な福利厚生はそろっていたと思います。また昔に比べると妊娠して退職する割合も減り、育児休業をあけて復職する方が増えたと思います。ただ、福利厚生がきちんと使えるかは店舗によっても大きく左右されますし、制度はあるが使えない事も多々あります。それでも昔に比べたら良くなってきているので、長の方がきちんと理解を深めていってもらえたら良い会社になるのではないかと思います。

---

スポーツクラブNASはホワイト／ブラック？

まだまだブラック企業だと思います。本社は、ホワイト企業にすべく、色々と対策をされていましたが、実際に店舗で働いているところまでは浸透してなかったですし、上司の考え方ひとつで理解されない（残業の申請や福利厚生の使用）事もあり、店舗で働いていた身としては、ブラックと感じさせられる事がありました。また、本社からは指摘されていましたが、実際の長時間労働（役職に関係なく）の問題はサービス業の大きな課題だと思います。