ヒューマントラストの評判・口コミ

ヒューマントラストに満足していること

月収は月給＋残業代でした。以前は残業代が30分単位で支給されていました。例えば、10分や15分、25分に終わった時には残業代が付かない為、社員はみんな不満を持っていました。その後、会社の体制が変更され、1分単位で残業代が支給されるようになり、働きがいが出てきました。やはり、残業代が出ないならタダ働きと同じなので、1分単位で残業代が出る様になった後は、社員の満足度にも繋がったのではないかと思いました。

有給休暇が取りにくい企業が多いかと思います。こちらの会社は、有給休暇を積極的に取得しようという考え方だった為取得しやすく、祝日などの連休に合わせて有給休暇を取得することも出来た為、旅行等にも行くことが出来ました。また、午前休暇や午後休暇、1日休暇と選べることが出来た為、自分にあった有給消化が出来ました。退職時にも、すべて有給休暇を消化して退職して良かった為、福利厚生はとても良かったと思います。

---

ヒューマントラストへの不満

人材派遣業界での事務だった為、派遣スタッフや企業とのやり取りがメインでした。派遣スタッフは責任感がない方も多く、無断で欠勤や出発確認が出来ているにも関わらず、出勤していなかったりと、当たり前のことが出来ない為、イライラすることが多かったです。自分がした訳ではないのに、企業に謝罪する必要がある為、ストレスも溜まりました。そしてスタッフに裏切られた感が出る為、人間不信にもなってしまいました。もちろん良い人の方が多いのですが。

人材紹介・派遣業界の事務は、人選や求人紹介がメインになります。人選が出来ても、その方が実際に就業確定やスタートしないと売上にならず、評価にも繋がりにくいです。その部分でいくら人選をやっても、すべての派遣スタッフが開始に繋がるわけではないので、かなり大変で評価されるのも一苦労でした。また通常業務＋1日に100件以上の状況確認電話などもする必要がある為、状況確認電話の目標数値を達成するのもかなり大変でした。

---

ヒューマントラストはホワイト／ブラック？

福利厚生はきちんとしていますが、評価や業務内容の部分で言えばブラックな方が大きいと思います。残業も毎月25時間以上ある為、定時で帰れることはまずありえません。事務でも営業要素が強い為、忍耐力がかなり求められる職場です。

こちらの会社でホワイト企業と感じている人は、営業力があり、他人が悪くても自分がきちんと謝罪が出来、忍耐力がある営業だと思います。そういう方は売上も己と付いてくる為、評価もきちんとされていると思います。この業界は、ストレスが溜まることが多い為、ストレス耐性がある方にあっていると思います。