auコマース＆ライフの評判・口コミ

• 勤務先：auコマース＆ライフ
• 性別：女性(仮名：やっくるさん)
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：事務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

auコマース＆ライフに満足していること

会社の事業や取り扱っているサービスに興味があったため、仕事に興味を持って取り組めました。常に新しいサービス・商品を取り扱っており、最先端に触れていられる楽しさもありました。若いベンチャー企業なので日々変化は大きく戸惑うことも多かったですが、学べることが多く、個人の裁量も大きかったため、自分の成長も楽しみながら働くことができました。個々が様々なスキルを持っていて、大きな取り組みが動く時にはみんながそれぞれ協力しあう、そういった中で一員として働くことにやりがいを持っていました。

新しい会社なので大変自由な雰囲気がありました。良く言えば柔軟性があり、悪く言えばなあなあになっているのかもしれません。平均年齢は30代半ばでしたが、年齢関係なくフラットで風通しが良い環境でしたので、「のびのびと働けている」というのがしっくりくる表現です。営業部署は特に、上の方がカリスマ性・統率力を持った方が多かったため、みんなでひとつの目標に向かって頑張る意志がありました。お互いを認めながら仕事をしている雰囲気が好きでした。

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auコマース＆ライフへの不満

部署にもよりますが、いつも同じ人が遅くまで残っていましたし、いつも同じ人が休日出社している状態でした。「残っているから仕事をフォローする」より「なぜ残っているんだ」と叱る上司の方もいたようで、それは根本解決にはならないような気がしていました。体調不良でお休みしている方も、自宅でお仕事していることがほとんどでした。部下を残してさっさと帰る上司も多く、残業・休日出社についての認識は甘かったように感じます。

部署にもよりますが、できて当然の社会人マナーがなってない方が多いように感じました。エレベータの中で大声で話す、外で取引先の話をする、シュレッダーが詰まっても放置、洗面台が水浸し、等です。すれ違いざまに挨拶をしても無視、困っている人がいても知らんぷり、という方がとても多くて驚きました。それを上長に言っても「いろんな人がいるから」で終わりでした。会社の品位が問われるところなので、もう少し意識高くいてほしいなと思っていましたが、いる間に改善はみられませんでした。

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auコマース＆ライフはホワイト／ブラック？

人や部署によるかと思いますが、残業は20時間程度の方も多かったですし、基本土日はお休みでしたので、どちらかといえばホワイトかと思います。福利厚生も最低限はありましたし、社員同士の関係性も良好だったと思います。

「残業が多い」「休日出社が多い」方、会社の変化についていけない方はブラック企業と感じると思います。朝礼暮改も見切り発車も日常茶飯事です。これを楽しい・面白いと感じられず、嫌々ついていかなければならないと感じている方は、「会社がきちんとしてない」というストレスを抱えることになると思います。

auコマース＆ライフに満足していること

営業先を会社の指示ではなく、自身の判断で決めることができることは非常に自由度を感じます。また、営業スタイルもベースはあるものの、基本的には自身で考えて資料を作ったりトークを考えたりしていけます。中でも一番面白みを感じることは、自身で契約した契約先の商品を販売する際、その商品内容を自身で決めたり、その商品が一番人気が出るようにと、原稿を自ら考えて内田氏ができる点にあります。結果が出ていれば年齢に関係なく、責任ある仕事を任せてもらえるのもやりがいを感じる一つになります。

ベンチャー企業であるため、個人の裁量が大きいだけではなく、個人の成長にも貪欲になることができ、入社一年目で結果さえ出してしまえば、マネジメント経験や企画の経験をすることも率先して行うことが可能となります。会社の成長スピードも速く、日に日に会社が大きくなることを実感するとともに、自身の実力がついていくのも目に見えてわかります。周りの会社に属する知人や他社の方々と交流する機会に赴くと、自身の成長と裁量の良さを改めて実感することができます。

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auコマース＆ライフへの不満

会社として成長スピードが非常に早く、月に多い時には10名以上の方が入社するほど。その中で、いくら結果を出しても自身の年収や月収が上がることはほとんどなく、無給残業が続くばかりでもあります。「やりがい」という言葉でカバーしてしまえばそれまでですが、年齢を重ねるとともに周り（他社・知人）と差が開く年収部分には、どうしても目が行ってしまいます。上のレイヤーの方をどんどん入社させるため、結果を出している在籍年数が高い方でもポジ損がなく年収・給料が上がる例はありません。

「やりがい」や「成長スピード」という点では文句のつけようがないほど経験を積むことができます。ただし、朝も早朝から休みもほとんどなしの状態で、深夜帯まで仕事をする日々が連日続きます。それだけではなく土日祝も関係なく仕事をすることが増えたり、上長からの圧迫で休む間もなく仕事に没頭する日々になります。当然のようにプライベートを犠牲にすることが増え、ほとんど仕事の時間となり、メリハリが付けにくいことが多い会社でもあります。

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auコマース＆ライフはホワイト／ブラック？

「裁量」や「やりがい」と言った、ベンチャー企業に多い人気のフレーズにはまる企業ではありますが、やはり「裁量」や「やりがい」を与えるのであれば、結果を出したらキャリアアップや給料面に反映をさせるべきであります。さらに、仕事とプライベートにメリハリがないため、そこも改善すべきと感じます。

年齢としても若く、自分のやりたいことが明確になっている方（次の会社や将来やりたいことが決まっている）は、「成長」というフレーズにぴったりのため、オススメになります。やりたいことを全力でやり、レベルの高い方も多いため環境としてだけ見ることができるのであれば、良いかと思います。