auコマース&ライフ

年収・給料：200万円

金額的には少なく見えますが、週4日勤務だったのでこの金額でした。実際に行なっている業務内容よりも多くもらえていたと思います。上司からの指示待ちの時間も多かったです。他の…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員でしたので契約労働時間で働かせてもらっていました。残業はほとんどなく、定時にすぐに帰れるのは本当に魅力的でした。業務内容的に締め切りに追われたり直接的な顧客への…続きを読む

福利厚生

派遣社員ということもあり、派遣会社の福利厚生のみ利用していました。そのため、この会社の福利厚生でいいなと思うものがあっても利用することはできませんでした。昼食代補助など…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。一流大企業のような完全なホワイト企業ではないと思いますが、極めてホワイトに近いと思います。もしも完全なホワイトだったら従業員の平均年齢がもっと高く、離職率も下がるのでは…続きを読む

モノタロウ

年収・給料：200万円程度

仕事内容は基本的に受電とメール対応で、夏も冬も冷暖房完備で作業が快適にできました。社員の方は分からないことに対してしっかりとサポートしてくれ、不備があってもカバーしてく…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍では体調管理も大切なので残業はほぼありませんでした。体調不良時も休みをいただくことができ、途中出社の対応や仕事中の急用もすぐに帰社させていただけました。朝も特に…続きを読む

福利厚生

基本的な保険には加入させていただけましたし、急用などの突然の休みにも対応していただけていたので不満はありませんでした。保険に加入できていたので病気の時も医療費は負担して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。派遣としての給料は一般企業並み、又はそれ以上になると思うのですが、何よりも雇用者を大切にしようという試みがあるように感じました。突然のお休みにもしっかり対応していただい…続きを読む

ビューティガレージ

年収・給料：480万円

同業界の中では相対的に会社の平均年収は高い方だと思いますが、社内での評価基準が曖昧であり、評価についての動機付けが不透明です。各セクターごとに目標を設定し、それを追いか…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日定時で帰宅することが可能であり、出社も5分前頃に勤怠システムで処理すれば問題ない雰囲気です。ごくたまに突発的に残業が発生することはございますが、それでも入社して…続きを読む

福利厚生

住宅手当や扶養家族手当、保養所などの昔ながらの大企業にあるような福利厚生の類は一切ありません。退職金はありませんが、マッチング型の事業用確定拠出年金があり、社員は自分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ほとんど残業が発生せず、個人に対するノルマも設けられていないため、過度なプレッシャーを感じることなく業務を進めていけます。ビジネス内容的に労働集約型ではないので会社の営…続きを読む

楽天

満足している点：風通しがいいところ

社員同士の風通しがよく、年功序列もないのでフラットに社員と関わる事が出来ます。また、社員の雰囲気もフレンドリーな雰囲気があります。ある意味大学の延長のような雰囲気もあり…続きを読む

不満な点：スピード重視で計画性があまりないところ

戦略立てて計画的に事業を始めるというよりも、スピード重視でとりあえずやってみる社風です。そのため、あまり内容が煮詰まってないまま現場に落ちてくることがあります。また、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によりますが、以前に比べれば勤務時間の管理などが厳重にされ、どの部署も健全な時間で帰宅する文化が根付いてきています。また、有給休暇などの制度はあるので、取得するかど…続きを読む

キタエアップル

年収・給料：40万円

時給はとても高いわけではないと感じます。ただ、流れてくるりんごを規則に従って仕分けていく仕事なので、しっかり教えてもらった通りに動いていれば誰にでもできるお仕事です。な…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に働いている方はパートの主婦の方々がほとんどなのですが、仕事が多い日でも時間通りに帰ることが出来るので子育てや家事があっても無理なく働く事が出来ます。ただ、社員の…続きを読む

福利厚生

パート勤務の者には特にこれといって福利厚生はないのでなんとも言えません。また、社員の方の福利厚生に関しても再雇用制度や延長はないようです。育児休暇や介護休暇、看護休暇の…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過度な残業やモラハラなどの現場を見たことはなく、社員の方もパートの方も皆さん楽しく雑談しながら働いている印象があります。お休みもしっかり取れますし、お仕事さえきちんとこ…続きを読む

JIMOS

年収・給料：180万円

雇用形態はアルバイトでした。立場的な問題もあり、あまり悪いことは言いたくはないのですが、毎日コールセンター業務を行っているとかなり神経を遣うので精神面でかなり疲れます。…続きを読む

ワークライフバランス

女性が多く活躍する職場でしたので、産休や育休・産後に関しては90％の率で復帰されておりました。皆さんが安心して戻ってこれるような配慮があり、復帰後も保育園や幼稚園の送り…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていました。アルバイトという身分でしたが、住民税の天引きや通勤手当もしっかり出ており、何度か通勤中に転んで怪我をした際も労災が2回ほど降りましたので…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。契約社員や正社員はやはり大半の方が遅くまで残業されたり、たまに上司から罵倒されている様子も垣間見えました。そのため、どちらとも言えないという判断になりました。仕事をする…続きを読む

ZOZO

年収・給料：300～399万円

年間を通しての休暇日数や労働時間を考慮した場合、基本給が低いと感じました。アパレル業界全体が薄給であることは覚悟していましたが、やはり肉体労働であるため、物理的な休暇が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に年間を通して休暇が少ないです。業務の性質上、365日稼働しなければならず、土日祝日は毎週コンスタントに休めるわけではありません。連休も月に1、2回、繁忙期は難し…続きを読む

福利厚生

ワークライフバランスの話と関連しますが、やはり休暇面の条件に関しては見直す必要があると思います。社会保険や育児休暇、産休など、基本的な最低限の福利厚生は揃っていますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なブラック企業ではないですが、給料面や職場環境など総合的に考慮するとブラック寄りではあるでしょう。給料面や福利厚生面は上述しましたので割愛します。環境面に関しては、…続きを読む

ポルコロッソ

年収・給料：220万円

入社後、しばらくして感じたことはサービス残業が常態化しており、パワハラやセクハラも多いと感じました。加えて、ワンマン経営で全く現場を顧みない社風でした。正直なところ、在…続きを読む

ワークライフバランス

時折、日付が変わる時間帯近くまでの勤務もあり、当然一切残業代は発生しませんでした。公休に関しても平均月7日の休みのみで、親族の忌引なども削られた社員もおり、有給が発生す…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては一般的な社会保険・交通費くらいで、その他は一切ありませんでした。当然そういった質問を上司に投げかけても「確認しておく」とだけ返答され、そのまま放置され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。年収・ワークライフバランス・福利厚生をはじめ社内環境は非常に劣悪だったと思います。営業終了後に遅い時間まで上長から人格を否定するような言葉をぶつけられてプレッシャーを与…続きを読む

ロコンド

満足している点：評価制度

四半期に１回、年に計４回のの昇給及び昇進の査定があります。査定では自己評価をし、その評価シートをもとに上司との1on1を行います。その結果をもとに評価がつけられるため、…続きを読む

不満な点：年収・給料

給与はあまり高いとは言えません。同年代に比べると低い気がします。昇給しても住民税や所得税などがあるためあまり増えたように感じませんでした。残業時間は見込み残業なのでもら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退社や部署移動などの理由で所属部署の人数が減っても増員がないため移動になった方の仕事振り分けられので仕事が増えていく一方のため残業時間が増えるという悪循環になっているに…続きを読む

アマゾンジャパン

年収・給料：600～699万円

役職なしの平社員での年収のため、世間一般のサラリーマンの平均年収と比較すると高い部類に入ると思います。旅行などでそれほど贅沢が出来る訳ではありませんが、節約して切り詰め…続きを読む

ワークライフバランス

休みについては、割と自由に取ることができる社風ではあると思います。その分、リモートで在宅でも作業可能なため、休みの日や夜遅くまで在宅で仕事をすることができてしまうという…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生などは整っているのですが、残業やプレッシャーがかなりある環境で、仕事に関わっている時間は相当多いと思います。社員の入退社や部署の異動が…続きを読む

シュッピン

満足している点：ワークライフバランス

専門店での接客販売業としては珍しい年間124日の休みがありました。月８〜10日の休み+季節休暇+有給がしっかり取れる販売店はあまりないのではと思います。営業職や事務職な…続きを読む

不満な点：人間関係

担当部署の担当取締役の言動が非常に不快でした。やる気を出させる、気を引き締める意図があったのかもしれませんが、会議の場で机をドンと叩く・突然大声を張り上げるなど恫喝まが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間124日と休日が多く、残業もしっかりとつき、残業削減を考えるなど、労働時間管理もしっかりしているため、トータルで考えればホワイト企業だと思います。恫喝する役員もいま…続きを読む

ファーストフレンズ

年収・給料：300万円

給料は30時間分のみなしの残業代も含まれておりました。残業はメンタルが相当な人でない限りは定時では帰れず、残って当たり前という風潮がありました。みなしだからといって残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業している人が偉いという風潮であるため、それなりに残業への圧力がありました。時間内に終わっていても残業しない人はできない人とみなされてしまいます。そういった見方をされ…続きを読む

福利厚生

ランチミーティングやイベント等で会費が取られなかったり、ランチ代が無料になったり、スキルアップをするための本を買う手当をもらえたりすることは福利厚生としてとてもよかった…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署異動や辞める人が多く、その状況にも慣れてしまい、社外の人に言われるまではブラックだとは思っていませんでした。突然来なくなってしまう人、突然帰ってしまってそれ以降来な…続きを読む

エバーライフ

年収・給料：300～399万円

ボーナスが四半期ごとに支給されるので、営業成績によってはボーナスがかなりの額に達しました。営業のお仕事はどのような業界でも売り上げの結果によって、評価が違ってきます。対…続きを読む

ワークライフバランス

かなり売り上げに対してシビアな結果を求める営業会社ですので、営業成績が上がらなければ上がるまで、結果が出るまで残業なり休日出勤をさせたりする会社でした。いわゆるノルマが…続きを読む

福利厚生

営業成績重視の会社でしたので、その成績に対する福利厚生面はかなり充実していました。特に良かったのが年に一度の社員全員で行く海外旅行です。社員は約300名ほどいましたので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生面はとても良い会社でしたが、やはり重い営業ノルマの達成は大変な苦労がともないました。通常の勤務時間で終わることはまず無理でしたし、残業も暗黙の了解でサービスにな…続きを読む

ベルーナ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

社会人1年目でも商品の提案とプレゼンの機会を用意してもらい、十分に商品価値のあるものであれば1年目でもカタログに掲載し、商品化してもらえるなど若手への裁量権も大きい会社…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

商品企画の仕事にはカタログの発行作業も含まれるため、出版の仕事は夜遅くまでかかることが多く体を壊す社員は多かったです。会社の寮もありますが寮に入ると帰って働きすぎている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上記不満点でも上げたように仕事は割と激務に属し、福利厚生もあまり充実していませんので、仕事が好きで打ち込み続けられる方でしたら良いかもしれませんが、実際に体調を崩してい…続きを読む

auコマース＆ライフ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

営業先を会社の指示ではなく、自身の判断で決めることができることは非常に自由度を感じます。また、営業スタイルもベースはあるものの、基本的には自身で考えて資料を作ったりトー…続きを読む

不満な点：年収・給料

会社として成長スピードが非常に早く、月に多い時には10名以上の方が入社するほど。その中で、いくら結果を出しても自身の年収や月収が上がることはほとんどなく、無給残業が続く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。「裁量」や「やりがい」と言った、ベンチャー企業に多い人気のフレーズにはまる企業ではありますが、やはり「裁量」や「やりがい」を与えるのであれば、結果を出したらキャリアアッ…続きを読む

はぴねすくらぶ

年収・給料：350万円

営業職なので売上金額に対しては妥当な収入だとは思いましたが、顧客の高齢化や家族の事情もあって減る一方でした。新規顧客獲得に心血注ぎましたが、商品の在庫の問題などもあって…続きを読む

ワークライフバランス

営業職でしたが時間内で始まりと終わりがハッキリとしていましたので、時間管理と生活スタイルは安定していました。プライベートの予定がたてやすく、家族の行事に合わせやすかった…続きを読む

福利厚生

前月に次月の出勤日数が決まれば公休以外はその日の同じ部署の売上に響くので、何があっても休めないという雰囲気が強かったです。有給休暇制度は誰も利用しておらず、2年で消滅し…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。タイムカードがなく出勤退勤は手書きのリストによるものでした。転職する前に残業はないと聞かされていたのは残業をしても残業代が出ないからでした。労働基準局に何度も注意されて…続きを読む

ビービーエフ

年収・給料：400万円

ECサイトは他のサイトと比べてやることが多いと思います。例えば、ただサイトを構築すればよいのではなく商品登録はどうするのか、撮影、採寸はどの担当がやるのか、倉庫との連携…続きを読む

ワークライフバランス

WEB業界あるあるですが、やはりサイトのローンチ前には稼働が高くなる傾向があります。先に述べた通り、ECの場合はクライアントや倉庫、時にはスタジオさんとも取り決めをする…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生が良いとも思いませんが、書籍補助や育児休暇などの最低減の福利厚生はあるのでそこに関しては満足しております。住宅補助やベネフィットワンなどの福利厚生があると働…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。チームとしてはまとまりやすい環境で働きやすいです。ですが、やること、こなすことが他のWEBサイトローンチよりあるので、少し詰まりはじめると忙しくなってしまい、残業がすご…続きを読む

ジャパネットたかた

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

資料の作り方から時間管理の考え方、評価に関する取り組み方等、学ぶことが本当に多くありました。先輩が1年目に1人ついて、指導係をやるのですが、振り返りの仕組みや、身につけ…続きを読む

不満な点：年収・給料

評価制度がしっかりしている反面、賞与への反映という意味では評価によるアップダウンはあまり大きくなかったです。昇給も簡単ではありませんでした。今はかなり上がってきているそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の多さや休日出勤等もありましたが、現在はかなり改善されているそうですし、福利厚生等もどんどん充実してきています。ワークライフバランスという意味ではいいとは言えません…続きを読む

歯愛メディカル

年収・給料：240万円

半年を超えるまでは試用期間として契約社員という決まりだったので、ボーナスがありませんでした。他の正社員と同じ業務内容・それ以上の働きをしていても給料の面で差が大きかった…続きを読む

ワークライフバランス

残業と休日出勤が多く、会社までのアクセスも遠かったので、22時くらいに会社を出ると家に着くのが23時頃でした。家と会社を行き来するだけの生活になって自由な時間が取れませ…続きを読む

福利厚生

会社のネットで販売されているものを社員割引価格で購入できる制度がありましたが、仕事が忙しいあまりにほとんど利用することがありませんでした。社員が購入した場合、送料の都合…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックというと会社に泊まり込みで働いているのに残業代が出ないなど、もっと過酷な会社のことを指すと思います。私が勤めていた会社は残業が多くてもその分の給料は貰えていまし…続きを読む

ナチュラルガーデン

年収・給料：460万円

年齢だけではなく成果を評価し、女性でも昇進する事ができるので同じ年代の方に比べて頂いていたと思います。入社4年目で主任に昇格したのも早いと思います。頑張って実績を上げる…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は時間外が30時間以上ありましたが、働き方改革で残業が減りました。以前は定時に退社する事はなかったのですが、定時に帰宅が出来るようになり、ジムに通う事が出来たり…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生などはありましたが、法定外福利厚生については充実していたとは思えません。交通費や特別休暇はありましたが、住宅手当や育児手当・家族手当・資格習得手当などはなか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は残業も多く有給休暇も取りづらい体制でしたが、今現在は残業もほとんどなく退社できます。有給休暇も月に2～3日取ることができ、会社としても積極的に有給休暇を取るよう周…続きを読む

リンベル

年収・給料：300～399万円

どれだけ仕事を一生懸命やっても、上司との仲が良くないと昇給や賞与査定が低くなっているという気がします。現に、自分より仕事をしていない（通常業務を行わずに仕事と関係ないこ…続きを読む

ワークライフバランス

入社した当初、配属された部署に正社員がおらず、契約社員のお局のような人にしか仕事を教えてもらえませんでした。わからないことを聞いても「はぁ…」や「前にも教えなかった？」…続きを読む

福利厚生

福利厚生の専用webサイトがあるのですが、旅行の際に使えるものやレジャーで使えるもの、お子様の進学等でのお祝いがもらえるなど、お子様がいる方にはお得感はあるのですが、独…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料の面、残業についてはブラック企業だと思っています。やりたくない仕事は人任せ、都合の悪い仕事が回ってくると忙しくもないのに忙しいと言ってこちらに仕事を振ってくる、人員…続きを読む

オンデーズ

満足している点：社風

年功序列や勤続年数、経験ではなく「やりたい」という気持ちを第一にチャレンジさせてくれる会社だからです。店長以上の管理職や本部・海外スタッフは選挙で決められます。新卒一年…続きを読む

不満な点：エリアにより上司の柔軟性に差がありすぎること

選挙で選ばれるとは言え、残念ながら古株が同じエリアに長いことい続けて入るということもあります。関東エリアは入れ替わりが激しいことで良くも悪くも変化が起こりやすく、いろい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。タイムカードを切ってからの無理な勤務や休日出勤、パワハラなどを受けたこともないし、私の周りでは聞いたことはありませんが、会社のことを好きな人が多すぎて怖いと思うことがあ…続きを読む

ニッセン

年収・給料：200万円未満

管理者に昇格してから時給は上がりましたが、仕事内容の割に合ってないように感じました。子供がいる中、残業はできず持ち越して、翌朝の仕事に支障をきたすほど手が回らない状況に…続きを読む

ワークライフバランス

管理職の残業は多いです。管理者の不足が原因だと思います。実際に各ジョブにつかないと仕事量はわからないと思いますが、上席がそこまで確認を取らず各ジョブに任せっきりになって…続きを読む

福利厚生

派遣だったので会社の福利厚生についてはよくわかりませんが、保険料などは安価と聞いています。年1回健康診断があり、こちらはパートさんもつきます。提携している商業施設の割引…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはとても働きやすいですが、やはり管理者不足からか、1人に対する仕事量が多すぎました。PCスキルもあまりないまま難しい数式などがたくさんあるファイルを見ながらチェ…続きを読む