新通の評判・口コミ

新通に満足していること

私がこちらの企業で勤めていた際に行っていた主要業務は、大手通信会社との折衝を行い、継続的に所属企業へ仕事を斡旋していただくことでした。同様に、所属スタッフの管理を行うことも主要業務でしたので、人の管理、育成を行っていました。大手通信会社の方々とのかけひきは戦略的で楽しかったですし、人が育つことを実感する喜びを得ることができました。給与面は可もなく不可もなくです。不満があるわけではありませんでしたので、業務内容に満足できて非常に楽しかったです。

大手通信会社の方々に仕事の斡旋をしていただくべく、長期のお付き合いをしていました。どの様に対応すれば結果がついてくるかを考え、社内で営業会議をしながら実行するという日々です。全体的にうまくいったことが多かったからかもしれませんが、その過程も結果も楽しむことが出来ました。周りにいらっしゃった社員の方々も気の良い方が多かったので、自分の考え方が合っていても間違っていても、素直に現状を受け入れることが出来たと思っています。

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新通への不満

給与や役職面での評価制度には疑問点が少しありました。公表されていない評価基準があり、どの様にふるまえばステップアップとなるのかが不透明だったのが残念に思っていました。営業というポジションである以上、ある程度の明確さは欲しかったと思います。ただし、結果が全てとは私は思っておらず、あくまで評価システムの透明感が欲しかったということです。しかし、明確にはしていただけませんでしたが、ヒントはいただいていました。このあたりは社内の制度とは別に各社員の思惑はあったので、現場として不便は感じていませんでした。

社風が優しく、進退問題が起きにくい職場でした。それが理由と思いますが、向上心のある社員とない人間に分かれていたと思います。営業成果をしっかりと出した社員は確かに評価されますが、成果を出していない社員もそこまで住みにくくはなりません。楽をしたい発想が強い社員にとっては、ぬるま湯だったと言えると思います。目的意識を持って業務に取り組む社員にとっては、土台がしっかりとしていて、非常にやりやすい会社だったと思います。そこは表裏一体です。

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新通はホワイト／ブラック？

経営基盤がしっかりとしていて、残業手当もきちんとつきます。金銭面でクリアな点はホワイト企業である要因の一つです。また、社内でいじめの様なものは私の職場ではありませんでした。全体的に人間としての倫理観がある方が多かった点も、ホワイト企業と判断できる要因だと思います。

クライアント依頼の業務を行う企業ですので、取り組むのが難しい依頼があった時に会社として基本的にお受けしていました。そういった部分を、ブラック企業と考える社員はいたと思います。キャパシティの問題ですが、業務量として受け入れきれない人は難しい瞬間はあると思います。ただし、そういったケースで残業する際も残業代はきちんとついていますし、ブラック企業と判断する人は少なかったと思います。