トランスコスモスの評判・口コミ

トランスコスモスへの入社理由・志望動機

高校時代から人事という仕事に興味を持っていました。理由は、高校での就職サポートの場で、とある企業の人事担当の方と話す機会があったからです。その方と話をする中で、「あなたは人の気持ちや考えていることに鋭く気付ける人だと思う。人事の仕事は人を見る仕事だから、興味があったら考えてみてもいいかもね」と言われたのがきっかけです。たしかに、私は昔から人の考えていることを察する力が強いと思っており、人の話を聞くのも好きだったので、人事部の中の人材採用担当に応募しました。

トランスコスモスでの年収・給料：200～299万円

契約社員としての雇用だったので、時給制での勤務でした。時給は業務量が非常に多く、また採用可否を決定する重大な権限も持っていたので、業務の重さの割に給与が低いと感じていました。また、30人くらいのメンバーで採用チームは構成されていましたが、時給は皆まちまちで、業務量も時給が高い人が重い仕事をするといったわけではなく、時給の決定基準が不明確になっていました。実際に不満をもっていたのはチームのほぼ全員だと思います。上席に時給を上げてくれとしつこく言った人だけが時給を上げてもらえるという、あまり良くない職場だったと思います。

トランスコスモスのワークライフバランス

採用担当の仕事をしていましたが、この仕事が非常に楽しく、やりがいも感じていました。約5年強勤務していましたが、出勤したくないと思ったことは一度もありません。自分の仕事量が少ない時期は定時の18時で退社できましたし、月初は請求処理で忙しい場合でも残業できる人だけが残業して手伝う形だったので、ワークライフバランスはよかったと思います。ただ、請求処理担当の方は月末月初非常に忙しく、終電ギリギリまで仕事をしなければいけないことが当たり前でした。残業に対して不満を持っている方は少なからずいたと思います。

トランスコスモスの福利厚生

上場企業なので、健康診断や有給休暇はしっかりと取得できました。有給休暇はほぼ100％希望が通ります。健康診断については受診必須となっており、在籍当初は受診が面倒に思っていました。しかし、現在は退職してベンチャー企業で働いていますが無料健康診断がなく、必要であれば個人で行く必要があります。何か特別病気でないとわざわざ健康診断を受けようとは思えませんし、会社として健康診断が設けられているのは、社員の健康管理の一環として大事なことだと今になって思います。

トランスコスモスはホワイト／ブラック？

採用以外の部署でも、「この会社はブラックだから」といった諦めの言葉をよく聞いていました。ただ、テキパキと優秀な方たちがそろっていたように思います。働いている人たちはみな優しく、高圧的な人はゼロだったと思います。担当業務によって残業や休日出勤は当たり前だと思いますが、給与はとくに改定されず、ブラックだなと思うことは多々ありました。私も仕事は本当に好きでしたが、給与が一向に上がらないので泣く泣く転職しました。