宇治徳洲会病院の評判・口コミ

宇治徳洲会病院への入社理由・志望動機

私は看護師として子供と関わることを希望していました。そこで新生児から子供までの医療が充実しているこの病院に就職しました。実際、希望通りの仕事ができています。大きな病院なので様々な分野を経験し技術、知識を学ぶこともできるので、専門職者としてのスキルアップにも期待していました。実際、他部署への応援なので様々な経験ができています。

宇治徳洲会病院での年収・給料：400～499万円

同じ年数で別の病院で働いている友人たちと比べ、大幅に年収が低いからです。その原因にサービス残業、基本給が低いことに比例するボーナスの低さが挙げられます。サービス残業は当たり前で働き方改革なんてお構いなしのとてもブラック会社です。基本給も年数に応じて上がることはほとんどないです。新人とベテランでも給料はあまり変わらず、向上心は持てません。多くの夜勤をこなし、夜勤手当てでなんとか今の年収を保っているが体力的にしんどいです。

宇治徳洲会病院のワークライフバランス

サービス残業が当たり前のため、就業後に予定は入れられません。人が極端に少なく、もともと残業をすること込みでシフトが組まれてイルカのようです。有給は使ってはいけないと上から言われ、ほとんど有給消化することはできません。どうしても有給を取らなければいけないときは周りから嫌な目で見られます。休日も勉強会や会議などがあれば必ず出席しないといけないので、実際ほとんどゆっくりした休日がありません。もちろん手当ては出ません。

宇治徳洲会病院の福利厚生

あまり福利厚生について詳しく知りません。だれも教えてはくれないので、自分で調べて動く必要があります。また、福利厚生として規約に載っていても実際に行使するのに上から圧力がかかることもあります。事前にしっかりと調べてかは行動しなければ、福利厚生はあってないようなものです。車通勤可ですが、ガソリン代が申請通りには支払われず、駐車料金もとられるので大幅なマイナスになります。電車通勤だと定期代は出ますが、駅までの送迎車が出勤時にはいっぱいで乗れずに遅刻する人もいるほどです。

宇治徳洲会病院はホワイト／ブラック？

ホワイトな部分が思い出せません。サービス残業は当たり前で有給は使ってはならず、休日も無償出勤させられます。スタッフを大切に思う気持ちがまったく感じられません。退職希望を直属の上司に出しても上には話を通してもらえません。直接、上に直談判しに行くとキレられて、退職金ももらえずに辞めるという方が多くいます。