東和薬品の評判・口コミ

• 勤務先：東和薬品
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

東和薬品への入社理由・志望動機

中途入社をしたのですが、前職も営業だったことから、転職活動をする際は営業職での募集に絞り活動をしていました。製薬業界であれば景気変動の影響が少ないと思い、且つ後発医薬品は成長産業だろうと考えました。その中で東和薬品は独自の商流があることから、他社との差別化が図れる点に魅力を感じ、志望をしました。

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東和薬品での年収・給料：700万円

日本の全業種で比較した場合、東和薬品は決して低くはない年収だと感じています。一方で、同業種である製薬業界の営業職で比較した場合、低い部類に含まれると感じます。また、年齢で比べてみた場合においては、高くも低くもない中間ラインの年収の位置付けにいると思われます。このことから、特別に不満を感じる年収ではないものの、満足感を得られる程の年収でもないと感じています。以上がどちらでもないを選択した理由になります。

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東和薬品のワークライフバランス

ワークライフバランスに対する会社の考え、取組姿勢については大変評価出来ると思います。しかしながら、その考えが各部署の部次長、課長といった管理職層まで浸透していないと感じます。結果として一般職層の働き方に対する意識変化は起きていないと感じます。会社の進むべき方向性、概念的な部分では賛同出来ますが、現場との意識のギャップ、及びそのギャップを埋めるのには相当な時間を要すると考えられることから、どちらでもないの選択肢を選びました。

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東和薬品の福利厚生

前職や同業他社、世間一般の上場企業の福利厚生と比較した場合、見劣りを感じてしまうからです。各種レジャー等に用いれる福利厚生について、種類は豊富ですが個人的には内容が薄いと感じ、メリットに欠けます。実際それらサービスを積極的に使用している社員はあまり見かけないように感じます。サービスの幅や量を広げるよりも、それら一つ一つのサービスの質に拘ったほうが従業員の満足度向上が図れるのではないかと思います。

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東和薬品はホワイト／ブラック？

女性の活躍の場が多く、重宝されていると感じるからです。産休や育休にとても理解があり、女性の管理職も少なくないと感じます。結果として女性の離職率は少なく、結婚後も働き続ける方が大半ではないかと思います。また、有給休暇の取得についても理解があり、誰しもが気兼ねなく休みを取れます。会社の雰囲気はとても良いと感じます。

• 勤務先：東和薬品
• 勤務地：山形県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

東和薬品での年収・給料：700～799万円

主人の収入だけで毎月の住宅ローン代や食費、公共料金代などの生活費をまかなうことができているからです。私たち夫婦は、老後の資金を貯めるために投資をしているのですが、主人の収入が多いおかげで私の収入のほとんどを投資に回すことができています。主人は高卒なのですが、高卒で正社員として勤めている人の年収としては高額な方ではないかと感じており、年収に対しては満足しています。

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東和薬品のワークライフバランス

ワークライフバランスについて不満に思っている一番の理由は、残業の多さです。勤務時間は8:30～17:30ですが、帰宅時間は21時を過ぎる時がほとんどです。月の残業時間は、一番多い時で80時間ほどあります。我が家は2歳と3歳の子どもがおりますが、主人の帰宅時間が遅いため、平日はいわゆるワンオペ状態になります。私自身もフルタイムの仕事をしているため、家事、育児の分担をしてもらいにくいという点で不満に思っています。

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東和薬品で今後も勤め続けて欲しい？

主人の年収については満足していますし、老後資金や子どもの教育資金を少しでも増やしておきたいという気持ちはあるので、主人には基本的には今後も勤め続けてもらいたいと思っています。ただし、残業時間が多く、疲労から時々体調を崩すこともあるため、今の勤務状況が続くとなると主人の健康面が心配です。また、主人の職場内ではうつ病で休職や退職をする方が複数出ており、メンタルヘルスの面でも心配しています。そのため、今後主人が身体的、精神的な病気になった場合には、状況に応じて休職や退職を勧めようと思っています。

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東和薬品はホワイト／ブラック？

残業時間が多いという点では、100％ホワイト企業だと言える訳ではありません。しかし、給料は高いですし、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などには長期にまとまった休みがもらえて、残業代についても残業した分だけ支払われているので、総合的に見ればホワイト企業と言えると思います。

• 勤務先：東和薬品
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：製造
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

東和薬品への入社理由・志望動機

高校卒業後、今の会社に就職しました。就職するまでこの会社のことはよくわからないまま決めました。これからは高齢化社会で薬はこれからもなくなることはないので、医薬品の会社は安定しているという認識が一番の決め手だと思います。周辺の会社と比較しても給与が少し高い点も決め手です。

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東和薬品での年収・給料：700～799万円

日本の平均年収以上の給与をもらっている人が高卒では少ないと聞きますが、その中で平均年収以上の給料をもらっているのは満足しています。ただ、私は高卒の中では比較的昇格が早い方ではありましたが、やはり最終学歴もどこかで影響しているためか、後から入ってくる大卒、院卒と比較すると少し遅くはあります。それでも今の給料をもらえていることは満足していますし、特に生活が苦を感じたことはありません。

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東和薬品のワークライフバランス

近年、弊社は売り上げが右肩上がりで急成長し、ここ4年くらいで倍くらいの社員が入っています。若い子が急激に増え、今までなかったトラブルが増えています。そのため、新人教育等で残業は毎日あり、帰宅時刻がかなり遅いです。子供が寝てから帰ることが多いので、家族とは朝の時間にしか会えていません。ほとんど仕事のみの生活になっています。まだ子供が小さいので、大きくなった時に「パパとの思い出がない」と言われることが心配ではあります。

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東和薬品の福利厚生

福利厚生に関してはそれなりだと思います。通勤手当、住宅手当、家族手当などの一般的な手当はあります。最近では子育て世帯が仕事しやすいように会社で保育園を作ったりしています。保育園には社員割制度があるので、認可保育園と比較しても多少割安で入れるのは大きなメリットだと思います。また、家族の看病、子供の検診などで仕事を休む際には特別休暇をもらえるので、有給休暇を使用しなくても休みは取れやすいと思います。

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東和薬品はホワイト／ブラック？

全くのホワイト企業までとは言えませんが、決してブラックではないと思います。現在、会社が急成長しているので仕事量は増える一方で、大変なことが多いことも正直あります。ただ、レポートラインの徹底を掲げているので責任の所在がはっきりしており、自身で仕事を滞納せずに報告・連絡・相談を適切に出来れば、働きやすい環境だと思います。

• 勤務先：東和薬品
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：40代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事業務
• ステータス：在職中
• 評価：★★★☆☆

東和薬品での年収・給料：600～699万円

大卒、管理職の方々は色々手当てが出たりするので高収入なんだと思います。平社員だと、１年間の健康保険料の査定にかかる年度末から始めだけが繁忙期にかかるので高収入になり、結局税金等を合わせても毎月引かれるだけ引かれ、なんでこんなに引かれるものが多いのかなと年度後半には疲れます。ランクによって変わってくるので仕事が出来ても出来なくても一緒です。

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東和薬品のワークライフバランス

働き方改革以降、休暇は取りやすくなってきていますが、元々は縦社会なので実際は日曜日のみに休んでいる状態の方が多いと思います。ゆとり世代は回りを気にせず休んでいると思うし、管理職は堂々と休みます。中間管理職の方々は遠慮がちに休んでいる状態です。残業は月に決められている時間以上は働けないと言いつつ、申請しなければ時間申請もいらないのでサービス残業ばかりです。お給料に反映される事もなく負担ばかり増えています。

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東和薬品で今後も勤め続けて欲しい？

不景気の中、就職できて毎月いただけるお給料がある有り難さを大切にしたいと思います。でも、見えない責任や上からの圧力などもあるようなので、自分に合っているのなら続ければ良いと思います。福利厚生は良いと思うし、年末年始などの休みもまとまってあるので家族サービスもできます。ただ、仕事をしない人と仕事をきちんとこなしている人が同じ待遇である印象です。会社への損害を出した者にはそれなりに処分を与えるべきだと思いますが何事もなかったように仕事されているので、真面目にやっている人間は損する会社だと思います。

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東和薬品はホワイト／ブラック？

無理な注文を押し付ける人、プロジェクトを一人しかやっていないのに部署全員でやったかのように見せかける上司。交代制勤務のある部署では週末はゴルフがしたいから嘘をついて部下に出勤をお願いする人。パワハラ、セクハラの対策部会があっても実際はパワハラなどなくて嫌いな人を左遷させるために動く人。週休二日制や交代制の時間が、求人は残業なし部署はないしノー残業デーなんて言葉だけで済まされているからです。

東和薬品への入社理由・志望動機

山形県山形市の会社の中では珍しく、給料が高く、賞与、昇給もしっかりあります。企業自体も新しく建て替えや、新棟を併設したりと、とても業績を伸ばしています。急に倒産する心配がなく、また女性でも働ける部署がたくさんあるため、女性求人数も多くあったので他の企業より受かる確率が高いと思い選びました。

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東和薬品での年収・給料：300～399万円

夜勤、残業がある部署で働いていると、毎月の給料明細が楽しみです。去年は4月に決算ボーナスが初めて出て、給料1か月分でしたがとても嬉しくてやる気が出ました。契約社員でも昇給が毎年しっかりあるので、給料面で悲しい思いをすることはまずないです。残業は定時から30分を越したら15分毎につけられるので、細かくしっかり計算していただけるのも素敵な会社です。正社員は、ボーナスがとても良い額だと聞くので、年収が素晴らしようです。

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東和薬品のワークライフバランス

結婚していないときは、いきなり残業になることも多く、残業時間も長いので、平日の仕事終わりには予定を入れることができませんでした。休憩もお昼に1時間で、あとは10分休憩などもないので、トイレにいくのも大変です。ライン作業なのでトラブルがあまり出ない製品だとゆっくり座っていられるので、忙しい時と暇なときの差が激しく、毎日同じ時間の流れではないため、仕事時間が短く感じます。子供がいる方は時短制度もあり、残業は一切ないので、子育てしている方にはとても良い会社です。

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東和薬品の福利厚生

まず、有給が取りやすいです。「ライブに行きます。」「友達と旅行に行きます。」の理由で有給がいつでも取れる企業はなかなかないと思います。また、妊婦になった際、つわりがひどくてお休みをいただいた時も、傷病手当でお金をいただけたり、駐車場を入口付近に確保してくださいました。リロクラブカードというものもあり、ネットで映画のチケットが安く買えたり、カードを持参すると、観光地で割引を受けられる特典もあります。

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東和薬品はホワイト／ブラック？

ホワイトよりなグレー企業だと感じています。福利厚生はとても素晴らしく、妊婦や子育てしている女性にはホワイトすぎる企業ですが、男性や部署によっては残業時間が長すぎたり、休憩時間がお昼にしかないなどブラック要素もあります。どんどん忙しくなってきていますが、中途採用もたくさんあるので、平均的な忙しさになるのを期待しています。