ライトオンの評判・口コミ

ライトオンへの入社理由・志望動機

私がライトオンを希望したのは、前に違う店舗を利用した事があり、たまたまアルバイトの募集を見て、面接を希望しました。服が好きだった事と、何となく職務内容も厳しくはなさそうで、何となく入りやすそうだと感じ、ライトオンを選びました。実際は量販店という事と、店舗の面積も広いので作業量も多く、一般のショップで働くよりも体力のいる仕事です。そして、スタッフ人数もユニクロやGUとは違い、限られた人数でお店を回してるので、ある程度は機転の利く方や、作業ペースがそこそこ早い方でないと厳しいです。あと、何よりどんなタイプの人とも合わせて話が出来る方でないと、お子さんから高齢の方まで来られるので、希望の物を販売するのは難しいと思います。

ライトオンでの年収・給料：300～399万円

上記を選んだ理由は3つあります。まず1つ目は、残業時間を含まないと職務に対してのお給料が低いという事です。合わせて以前に比べて働き方改革もあり、残業時間も減らされているので、なかなか思うようなお給料にはならない事です。そして2つ目は、他業種に比べてボーナスが低いので、もう1つ上のランクには届く事はほぼ無いです。立場にもよりますが、お給料1ヶ月分貰えれば良い方です。3つ目は、社員・店長とお客様の差が全く無い事です。責任は店長の方が多いですが、普段変わらないのは思うようでないです。

ライトオンのワークライフバランス

上記しましたが、以前に比べて残業時間は昔に比べて少なくなっていますが、繁忙期は作業量がかなり多いので、バランスが取れていない月もあるのが事実です。何としてでも決められた残業時間に収めなければならないので、プチサービス残業の様な事もあります。そして何より、店長によって考え方が全く異なるので、サービス残業を強要する人も実際にいます。表面上は収まっている様に見せるので、実際の内容が反映されてない店舗も存在しています。

ライトオンの福利厚生

福利厚生の面はまだ恵まれている方です。まず、女性の方の出産休暇・育児休暇があります。それも社員だけでなく、アルバイトさんも一定条件をクリアすれば、出産休暇・育児休暇両方取れます。その後も以前勤めていた店舗に、そのまま復活する事が出来るので、そういった面でも恵まれてると思います。他にも互助会が社員向けにあるので、結婚・出産・新築祝いなどで申請をすれば、一定額を貰えるのでしっかりしていると思います。

ライトオンはホワイト／ブラック？

完全なホワイト企業とは言えないです。10年以上前は、完全にブラック企業で、サービス残業は当たり前・売上予算に行かなければ、店長・社員が自ら商品を買って予算に乗せるなど、当時いた人が上司の場合はまだその風潮が残っています。あと店長・社員の折り合いが悪いと、上司からの扱いが非常に悪くなるので、理不尽に怒られる事もしばしばです。