日本技術センターの評判・口コミ

日本技術センターへの入社理由・志望動機

諸事情により時短での勤務が条件でした。面接の時点で詳しく事情を聞いてくださり、深くお話を聞いてくださったので、誠実な会社だと思いました。基本的に土日がお休みで、安定した勤務ができるのが魅力です。当時、親会社が上場企業だったのでそういった面でも安心でした。アクセスも駅からそれほど遠くなく、理由がきちんと有れば車通勤も可能です。そういった面から応募、および就職を決めました。

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日本技術センターでの年収・給料：200万円未満

時短勤務で未経験だったので打倒な自給だと思います。最低賃金すれすれでもなかったので、良心的です。残業代は15分単位で支払われ、サービス残業をしている人はいないと思います。半年で時給が少しアップしたのも有り難かったです。経験があれば時短でももう少し自給は高いようですので、不満な方は少ないのではないでしょうか。正社員だとボーナスは年間で3ヶ月分なのでこれを少ないと感じる人はいるかもしれませんが、契約社員にはボーナスはないので関係ありません。

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日本技術センターのワークライフバランス

月に何度か土曜出勤があります。主に祝日があった週です。完全週休2日制ではありますが休みは多くないと思います。ですが年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は休みがきちんとあります。正社員の方は有給奨励日が5日あるのでさらに年間休日数が少なくなり、110日ほどです。残業は部署にも寄りますが多いところもあるようで、何度か問題になっています。有給休暇は比較的取りやすい環境ですが管理職の方はやはり難しいようです。

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日本技術センターの福利厚生

正社員は親交会の会費を毎月収めていて、新入社員歓迎のボーリング大会や年に3回の社員旅行、忘年会などはそこから出されます。契約社員は都度お金を支払いますが、金額は良心的です。産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は実績があります。育児休暇は男性の取得実績もあります。団体生命保険も加入できます。健康診断は年に一回本社で受けることができ、助かります。インフルエンザの予防接種はありません。休職できる日数は勤務年数によって変わるので、年数が浅いと難しいです。

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日本技術センターはホワイト／ブラック？

当時、親会社が上場企業だったので、よくいうサービス残業などはなかったです。希望すれば産業医との面談も可能ですし、パワハラ・セクハラの相談窓口もきちんとあります。ホワイト企業というよりは良くも悪くも“普通の企業”だと思います。社内の組織の体制が頻繁に変わるので、それに伴い労務管理等が大変なことが多いようです。現場の方も振り回されているのではないでしょうか。