ALOの評判・口コミ

ALOへの入社理由・志望動機

以前から接客の仕事が好きなこともあり、雑貨が好きだったので、一度お店見学に行き、応募しました。新規オープン店舗だったため、皆同じスタートだったら遅れをとるのも少ないし、スタッフ同士が一致団結して仲良くなれるだろうと思い志望しました。オープン前には他店に研修も行けたので、不安な事は少なかったのでこのまま頑張りたいと思いました。

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ALOでの年収・給料：200～299万円

実際働いて数年経つと、人手不足のため同県の他店舗に応援に行ったり、長期の出張があったりして体がしんどくなりました。店長になってからは6勤、7勤は当たり前で、毎日残業したり、休める曜日が決まっているので、好きな事を出来ないのが辛かったです。また、既存のスタッフが他店に応援に入ってしまうと、自店は一人で営業を回さなくてはいけない、ワンオペ業務が当たり前になっていました。休みの日もお店から呼び出し、本部から電話が来るのが当たり前で休まりませんでした。

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ALOのワークライフバランス

売場のレイアウト変更は業務中に行わなくては行けないため、朝はショッピングセンターの警備員と同じ時間に出勤し、閉店後も作業をしなければならず、ショッピングセンターに残業届を出して夜の12時まで残業していました。また、セールやイベントの準備の時は、暗黙の了解で残業は当たり前でした。やりがいのある仕事だと感じた事もありましたが、疲れがなかなか取れず、それを理由で退職する人も多かったです。突然の売場変更などがあり、帰るに帰れない日もありました。

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ALOの福利厚生

有給休暇が取りづらかったです。冠婚葬祭の時も招待状添付でないと休みを取ることが出来ず、何回かは公休扱いでした。自分から申請しても却下されることもありました。自分は利用しませんでしたが、女性がほとんどのスタッフなのに、エリアリーダークラスの店長でも産休や育休が取れず退職していく人もいました。その後、会社自体の経営者が変わったため改善されましたが、一時はボーナスすらカットされたりして、働くモチベーションが上がらない事がありました。

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ALOはホワイト／ブラック？

とにかく残業が多かったのと、急なセール開始や売場のレイアウト変更などがあり、上司にさまざまなプレッシャーをかけられたりすると、心身ともに辛かったです。人手不足のために他店に応援に行く→自店の業務が追いつかない→ワンオペ業務→過剰な残業→休日出勤という感じで悪循環になり、疲れが取れなかったです。