東洋シヤッターの評判・口コミ

東洋シヤッターへの入社理由・志望動機

設計・製作・現場管理など、各担当部門はありますが、営業は全体をみてマネジメントする力を最も必要とするため、自力の向上をはかることができます。値段交渉や現場との打ち合わせはもちろん、実際に現場へ行き実測を行い製作手配をすることもあります。経験値がなければ難しい仕事も少なくはありませんが、スキルアップするたびに自信に繋がります。

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東洋シヤッターでの年収・給料：400～499万円

年齢を考えると妥当だと思います。ですが、残業をしなければ業務を完了できない場合もあるため、残業代はもちろん出ていますが、基本給のベースアップがもう少しあればモチベーションへ繋がると考えます。また、天災によるものや公共事業により、繁忙期が長く続いています。現場部隊の利益確保は絶対だとは思いますが、賞与に繁忙期を乗り越えた賞賛が反映されると、今後より一層業務に打ち込むモチベーションへと繋がると考えます。

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東洋シヤッターのワークライフバランス

スケジュール管理をしていても予期せぬことが起きることは多々あります。残業時間を縮小しプライベートを充実させることで、業務に対する意欲・モチベーションの向上がはかれることは理解しています。ですが、お客様の要望にお応えし次の仕事へ繋げるためには、プライベートの時間を削っても業務を優先しなければならない時もあります。いまは、業界的に繁忙期が続いている状態なので、心身ともに疲労することはありますが、今後の自分自身の糧になると信じて精進する所存です。

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東洋シヤッターの福利厚生

有給休暇、育児休暇、出産休暇、時差出勤など女性にも男性にも働きやすい福利厚生があると思います。実際に女性社員だけではなく、男性社員も育児休暇を取得した方もいらっしゃいます。今後、出産・育児を控えていても継続して勤めることが出来ると思うので安心できます。また、通勤手当、単身赴任手当もあるので勤務地の変更等があった場合でも、継続して勤めることが可能だと思います。実家などが地方の場合は、社宅制度もあるので安心です。

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東洋シヤッターはホワイト／ブラック？

残業や休日出勤等があっても、残業代の支給・振替休暇制度があるので心身ともに健康な状態を保てると思います。また、当たり前かもしれませんが、社員同士のコミュニケーションがとれているので、情報共有もスムーズかと思います。現場での作業や現場事情による夜間勤務・休日出勤があっても、振替の半日休暇や振替休暇があるのは魅力だと思います。